2014年昆明冶金高等專科學校招聘教師信息
經昆明冶金高等專科學校黨政會議研究決定，2014年將繼續嚴格按上級主管部門的要求，面向社會公開招聘38名教師，其中專任教師教師28人，管理人員10人。擬公開招聘教師的計劃如下(具體實施方案及專業以云南省人力資源和社會保障廳的批復為準)：
一、招聘原則
“公開、公平、公正、擇優”。面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優錄用。
二、招聘計劃
|
序號 |
校內用人學院（部門） |
招聘人數 |
專業方向 |
崗位人數 |
工作 類別 |
崗位要求 |
|
1 |
冶金材料學院 |
1 |
冶金工程 |
1 |
專任教師 |
碩士及以上學歷； |
|
2 |
礦業學院 |
2 |
礦物學、巖石學、礦床學；礦產普查與勘探；地質工程 |
1 |
專任教師 |
碩士及以上學歷，有野外或井下指導實習工作，限男性 |
|
3 |
電氣學院 |
5 |
電氣工程、控制科學與工程、電子科學與技術、信息與通信工程 |
3 |
專任教師 |
碩士及以上學歷； |
|
機械工程類 |
2 |
專任教師 |
碩士及以上學歷； | |||
|
4 |
建工學院 |
2 |
水利水電工程 |
1 |
專任教師 |
碩士及以上學歷； |
|
電氣工程及自動化、工程造價 |
1 |
專職輔導員 |
本科及以上學歷； | |||
|
5 |
測繪學院 |
3 |
測繪科學技術類；與攝影測量與遙感一致或相近 |
1 |
專任教師 |
碩士及以上學歷，本科階段專業須是攝影測量與遙感 |
|
測繪科學技術類 |
1 |
專任教師 |
碩士及以上學歷；本科階段專業是測繪工程，因有野外指導實習工作，限招男性 | |||
|
與我校開設專業一致或相近 |
1 |
專職輔導員 |
本科及以上學歷；有文藝特長（持文藝方面的等級證書或參賽獲獎證書） | |||
|
6 |
環境工程學院 |
3 |
市政工程 |
2 |
專任教師 |
碩士及以上學歷；或對應專業的高級工程師或副教授職稱以上人員 |
|
環境工程 |
1 |
專任教師 |
碩士及以上學歷；或對應專業的高級工程師或副教授職稱以上人員 | |||
|
7 |
機械工程學院 |
2 |
機械工程、機械制造及其自動化、機械設計及理論、車輛工程 |
2 |
專任教師 |
碩士及以上學歷 |
|
8 |
化工學院 |
2 |
化學工程 |
1 |
專任教師 |
碩士及以上學歷 |
|
生物化工 |
1 |
專任教師 |
碩士及以上學歷 | |||
|
9 |
計算機 信息學院 |
2 |
計算機系統結構 計算機應用技術（網絡信息技術或信息安全方向） |
1 |
專任教師 |
碩士及以上學歷；或對應專業方向從業經驗5年以上，具有大型項目的實施經歷的高級工程師、副教授以上職稱人員 |
|
微電子學與固體電子學、物理電子學、電路與系統 |
1 |
專任教師 |
碩士及以上學歷；或對應專業方向從業經驗5年以上，具有大型項目的實施經歷的高級工程師、副教授以上職稱人員 | |||
|
10 |
物流學院 |
1 |
管理科學與工程 |
1 |
專任教師 |
碩士及以上學歷；本科階段所學專業須為物流工程、物流管理、信息工程 |
|
11 |
外語學院 |
2 |
外國語言學及應用語言學 |
1 |
專任教師 |
碩士及以上學歷；本科階段所學專業為英語專業（商務英語方向） |
|
泰語 |
1 |
專任教師 |
碩士及以上學歷 | |||
|
12 |
藝術設計學院 |
2 |
設計藝術學 （珠寶首飾設計方向） |
1 |
專任教師 |
碩士及以上學歷；本科階段所學專業須與珠寶首飾設計方向一致或相近 |
|
環境藝術設計 |
1 |
本科及以上學歷 |
本科學歷者須同時具有碩士學位 | |||
|
13 |
社會科學學院 |
1 |
馬克思主義哲學、馬克思主義理論及思想政治教育 |
1 |
碩士及以上學歷 |
必須是中共黨員 |
|
14 |
體育部 |
1 |
體育教育訓練學、體育人文社會學（足球、網球方向） |
1 |
專任教師 |
碩士及以上學歷；有比賽經歷或帶隊經歷 |
|
15 |
實訓處 |
1 |
機械制造及其自動化 |
1 |
實習指導教師 |
本科及以上學歷或對應專業的工程師及以上職稱 |
|
16 |
招生 就業處 |
1 |
與我校開設的專業一致或相近 |
1 |
管理工作 |
碩士及以上學歷 |
|
17 |
學生處 |
1 |
計算機科學與技術類 |
1 |
管理工作 |
碩士及以上學歷，30歲以下 |
|
18 |
財務處 |
1 |
會計、財務管理 |
1 |
管理工作 |
本科及以上學歷，且具有助理會計師及以上職稱 |
|
19 |
學報 編輯部 |
1 |
與我校開設的工科類專業一致或相近 |
1 |
編輯工作 |
碩士及以上學歷 |
|
20 |
圖書館 |
1 |
圖書館學、檔案學、計算機科學與技術、計算機應用技術 |
1 |
管理工作 |
碩士及以上學歷 |
|
21 |
智能化 管理部 |
1 |
計算機科學與技術 通訊與信息系統 計算機軟件與理論 |
1 |
管理工作 |
碩士及以上學歷 |
|
22 |
保衛處（人民武裝部） |
1 |
治安學、偵查學、消防指揮、犯罪學 |
1 |
管理工作 |
本科及以上 |
|
23 |
離退休管理處 |
1 |
社會學類、心理學類以及其他與我校開設專業一致或相近的專業 |
1 |
管理工作 |
本科及以上 |
|
24 |
資產管理處 |
1 |
工程造價 |
1 |
管理工作 |
碩士及以上學歷或相應專業中級以上職稱 |
|
合計 |
38 |
38 |
||||
三、應聘資格條件
(一)應聘人員必須具備下列條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、身體健康，具有良好的敬業精神和團隊協作精神，熱愛高等職業教育;
4、具有國家承認的全日制普通高校學歷，且畢業證、學位證雙證齊全。
5、年齡條件：原則上本科大學生年齡在30歲以下，碩士研究生年齡在35歲以下;博士研究生和具有副高級及以上專業技術職稱人員，年齡在40歲以下。
6、符合應聘崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1、曾受過各類刑事處罰;
2、曾被開除公職;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論;
4、尚未解除黨紀、政紀處分;
5、不符合報考崗位條件。
四、工資福利待遇
按國家事業單位有關規定和學校績效工資規定執行。
五、招聘程序及時間
(一)公開報名
1、報名時間：2014年2月17日～2月24日。
2、報名形式：登錄云南人才網(http://www.ynhr.com)事業單位招聘專欄進行網上報名。咨詢電話：0871-63648723
3、報名要求
(1)報考人員每人限報一個崗位。
(2)報名資格初審在2014年2月26日～2月28日完成。
(3)報考人員填報的所有信息必須保證準確規范、真實有效，上傳照片為清晰證件照。
(4)報考人員在報名審核通過后必須在2014年3月1日～3月5日前完成交費(免筆試人員除外)，報名收費標準按云南省物價局、云南省財政廳有關文件標準執行：100元/人。
(5)準考證于2014年3月11日～13日在云南人才網下載打印。
(二)筆試
1、時間及地點：筆試在2014年3月15日左右進行，詳見《準考證》。
2、筆試滿分100分。按照招聘人數與報名人數1：3以上的比例組織考試(博士研究生、高級工程師免筆試，直接進入面試，且不占參加筆試人員進入面試環節的名額，面試成績即為應聘總成績);未達到1：3的招聘比例時，相應遞減招聘人數及崗位，個別特殊崗位或緊缺專業人員需經云南省人力資源和社會保障廳批準才能開考。
3、筆試內容：綜合基礎知識(40%)，高等職業教育教學基礎知識(60%)。
(三)面試
1、根據筆試總成績，按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分順序確定進入面試人員;個別特殊崗位或緊缺專業人員未達到1:3招考比例的，經云南省人力資源和社會保障廳批準后，進行面試。
2、對進入面試環節的考生進行資格復審(筆試成績公布后三天左右進行)。資格復審不合格，不進入面試，按筆試分從高到低依次遞補。復審名單、復審時間及地點在昆明冶金高等專科學校網站公告(http://www.kmyz.edu.cn)。
3、資格復審基本資料(驗原件，交復印件)：有效身份證、準考證、畢業證書、學位證書、其他證書或證明資料(如：職業資格證書、獲獎證書、任職證明等)。
4、資格復審其他資料：應屆畢業生需提交就業推薦表;留學回國人員需提供教育部國外學歷學位認證書及留學回國人員證明等材料;社招人員需提交所在單位出具的同意報考證明或未就業證明。
5、面試滿分100分。
6、面試內容：試講(本專業)、實作(報考崗位技能)、個人綜合素質(含特長展示)。
7、面試時間及地點在昆明冶金高等專科學校網站公告。
(四)應聘總成績
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(五)體檢
1、根據總成績從高分到低分的順序等額確定體檢人員名單。在指定醫院參照《云南省公務員錄用體檢通用標準(試行)》完成體檢，體檢合格確定為擬錄用人員。未體檢或體檢不合格的不予錄用，并按照同一招考類別總成績從高分到低分的原則依次遞補。
2、體檢費用由個人承擔。
3、未按規定時間和指定醫院進行體檢的，視為自動放棄。
4、體檢人員名單、體檢時間及地點等內容及要求在昆明冶金高等專科學校網站公告。
(六)公示
1、對擬錄用人員，在昆明冶金高等專科學校網站公示7個工作日。
2、對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招聘條件的，取消被公示人錄用資格;公示期滿無異議的擬錄用人員，報省人力資源和社會保障廳批準后，辦理聘用手續，納入事業單位在職在編人員管理，享受國家規定的相關待遇;博士研究生同時享受學校相關人才引進政策。
六、聘用要求
(一)擬錄用的應屆畢業生，須在2014年7月15日以前提交所報考崗位規定學歷的畢業證書和學位證書(驗原件、交復印件)，報考財務處崗位人員還需提交助理會計師證書(驗原件、交復印件)。逾期未提交的視為自動放棄。
(二)被批準錄用人員接到聘用通知后，在規定時間內到昆明冶金高等專科學校人力資源處報到，并按規定辦理相應聘用、入編等手續。對無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄。
(三)新聘用人員試用期為1年，試用期間接受崗前培訓。試用期滿由用人部門進行綜合考核。考核不合格的，經主管部門審核同意并報審批機關批準后，取消聘用資格。
七、紀律要求
(一)本次招聘工作全過程保證信息公開、過程公開、結果公開，接受招聘領導小組和社會的監督。
(二)對弄虛作假的應聘人員、取消考試資格或聘用資格。
(三)對招聘工作中有舞弊行為或違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處分。
(四)本次公開招聘工作由昆明冶金高等專科學校紀檢監查審計處全程監督。
咨詢電話：0871-66051667
監督電話：0871-66051617
昆明冶金高等專科學校人力資源處
二〇一三年十二月十六日
筆試試題推薦：事業單位招聘考試試題
筆試真題：事業單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業單位招聘考試面試真題
事業單位考試大綱：事業單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發布區
公務員考試信息專題：最新公務員考試信息發布區