為進一步優化干部隊伍結構，加快建設一支素質優良、結構合理的干部隊伍。根據《贛州市事業單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法（試行）》（贛市人社字〔2017〕32號）文件精神，贛州市國資委所屬事業單位贛州市國有企業改革發展服務中心決定面向社會招聘1名高層次人才（博士研究生）。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、公平公正、競爭擇優、專業匹配、人崗相適的基本原則，采取面試考察的方式擇優聘用。
二、招聘對象
面向全國選聘優秀博士研究生1名。
三、資格條件
（一）應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。具有較好的政治素質和品行，具有為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，愛崗敬業，服從組織安排；
3.博士研究生，原則上不超過40周歲。年齡計算方法為：1983年2月28日以后出生（注：2023年2月28日為報名第一天）。
4.博士研究生需在2023年2月28日前獲得學歷、學位證書（國〈境〉外高校畢業的需提供教育部留學服務中心學歷學位認證書）；
5.具備與崗位要求相適應的專業、技能和身體條件；
6.法律、法規、規章對招引對象資格條件另有規定的，從其規定。
（二）下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產黨黨籍或公職的人員，以及法律法規和政策規定不得聘用的其他情形人員；
2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的；
3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；
4.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業單位工作人員；
5.有服務期要求且仍在服務期內的贛州市機關事業單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數人員）或對轉任有其他限制性規定的；
6.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的；
此外，根據《事業單位人事管理回避規定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
（三）崗位要求
本次共招聘1人，招聘崗位、資格條件及有關事項詳見《贛州市國資委所屬事業單位自主公開招聘高層次人才崗位計劃表》（附件1），考生所學專業以《學科專業目錄匯編》（二〇一九年一月版）（附件2）為準。
五、招聘程序
（一）發布招聘公告
2023年2月27日在贛州市國有資產監督管理委員會官網（http://gzw.ganzhou.gov.cn/）、贛州國資微信公眾號發布招聘公告。
（二）網上報名
2023年2月28日—3月31日（如報名人數少，報名時間則延長至2023年7月31日），凡符合報名條件者均可報名，應聘人員在報名期限內將報名材料壓縮打包（壓縮文件夾以“姓名+應聘崗位”命名）發送至單位黨群工作科（組織人事科）郵箱（gzwzxk@163.com），并撥打電話確認招聘單位是否收到報名材料。報名材料包含但不限于以下：
1.報名表（請下載附件3，按要求填寫并貼上一寸近期彩色照片）。
2.個人身份證、學歷證、學位證、職稱或職業資格證書等材料原件掃描件。
3.國內學歷、學位的，提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果；國外學歷、學位的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。
4.具有工作經歷的考生，須提交工作期間的社保繳費證明或勞動合同；考生為機關事業單位或國有企業工作人員的，須提供所在單位出具的同意報考證明。
（三）資格審查
1.應聘人員嚴格按照招聘崗位的條件報名，要對網絡報名提交材料的真實性、準確性負責。贛州市國資委根據實際情況，在報名結束后匯總報名人員信息，對應聘人員資格條件進行線上初審，在面試前進行現場資格復審。現場資格復審和領取《準考證》的時間、地點，另行通知。
2.報名表信息填寫不完整或報名材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），凡發現應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經核實，取消考錄資格。
3.應聘人員應保持報名時所留聯系方式的暢通，并及時關注贛州市國有資產監督管理委員會官網、贛州國資微信公眾號，以便獲取公示公告信息。如因提供不準確信息造成無法與應聘人員聯系而影響面試和聘用的，后果由應聘人員自己承擔。
（四）面試
1.資格審查通過后進入面試環節，面試重點考察應聘者專業知識、工作能力、綜合素質等。
2.面試成績以百分制計算，設70分為合格分數線，面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環節。當面試成績出現并列時，當場組織成績并列人員再次面試，按照再次面試成績確定進入體檢、考察人員名單。
3.應聘人員憑《準考證》參加面試，時間和地點待定，詳見《準考證》。
（五）體檢
1.根據面試成績高低，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行。
2.體檢時間另行通知，體檢醫院臨時指定，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取，由考生自行負擔。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格。
3.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排復檢。考生對當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，體檢實施機關應當日、當場安排復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。
4.對因體檢不合格或本人放棄體檢等一切原因造成的缺額，可視情遞補。
（六）考察
主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用。對因考察不合格或本人放棄考察等一切原因造成的缺額，可視情遞補。
（六）公示
過程公示：在贛州市國有資產監督管理委員會官網、贛州國資微信公眾號公示通過資格審查入圍面試、入圍體檢與考察人員名單。
結果公示：在贛州市國有資產監督管理委員會官網、贛州國資微信公眾號公示擬錄用人選名單，公示時間為7個工作日，接受社會監督。公示合格者，若本人自愿放棄入職或在規定時間內未報到的，視為放棄，可視情遞補。
（七）聘用
經面試、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，按照國家有關規定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。
六、政策待遇
（一）簽訂合同，編制落在贛州市國資委下屬事業單位贛州市國有企業改革發展服務中心，按國家有關規定實行試用期1年（非初次就業的試用期為3個月）。試用期滿，經考核合格的，直接聘用為事業單位專業技術崗十級職員，工資福利等待遇按照有關規定執行；不合格的，取消錄用。
（二）工作滿一定年限后，經考核表現優秀的，按人崗相適的原則，可推薦至市屬國有企業擔任高管副職或調任機關公務員科級領導崗位。
（三）在贛州沒有住房的，可優惠租住人才住房或享受租房補貼，租住2年后可按核定價的80%購買。除正常的工資待遇外，給予每年6萬元的人才特殊津貼，連續發放3年。
（四）配偶隨調的，優先辦理調動手續；其未成年子女，按其就學意愿，由教育部門統籌安排。
（五）本人可享受就醫綠色通道，本市公辦景點免票，進出港口、車站享受綠色通道。
（六）職稱、待遇從優給予，個人所得稅留成部分5年全額返獎。
（七）各年度考核基本稱職（基本合格）或不稱職（不合格）的，該年度不計入政策兌現期；連續兩年考核仍為基本稱職（基本合格）或不稱職（不合格）的，不再享受上述政治待遇，并按國家有關規定予以處理。
七、咨詢監督電話
贛州市國有資產監督管理委員會0797-8996132