為全面完成我市繁重的環境監測工作任務，保障轄區環境安全，經市人民政府同意，我站決定面向社會公開招聘20名工作人員。為確保公開招聘工作有序順利開展，現制定工作方案如下：
一、招聘原則：按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘，擇優聘用。
二、招聘人員性質：招聘編外工作人員不納入編制管理。
三、招聘職數：本次招聘名額為20名。其中從事環境監測工作技術人員18名，司機2名(男性)。
四、招聘條件
(一)基本條件
擁護黨的路線、方針、政策，熱愛環境監測事業，工作態度端正，遵守國家法律、法規和事業單位工作紀律。
(二)具體職位資格條件要求
1.環境監測技術人員10人：
①具有大學本科以上學歷，學士學位，環保、化學相關專業;
②年齡在30歲以下;
③要求持有廣西區環境監測上崗證;
④身體健康。
2.環境監測技術人員8人
①具有大學本科以上學歷，學士學位，環保、化學相關專業;
②年齡在28歲以下;
③具有較強環境監測、化學分析能力;
④身體健康。
3、司機(男性)：
①具有中專或高中以上文化程度;
②具有B1以上駕駛證件(含B1)，5年以上實際駕齡或安全行車里程10萬公里以上;
③年齡在30歲以下;
④身體健康;
⑤同等條件下，具有A2以上駕駛證件(含A2)，中共黨員、復退軍人優先聘用。
(三)有下列情形之一者不受理報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關審查尚未作出結論的;
4.法律、法規規定其他不適宜環境監測技術工作的情形。
五、招聘程序
(一)報名方式、時間、地點、要求
1、報名時間：2013年12月9日—18日。
2、報名方式、地點及聯系方式：采取現場報名方式;地址：百色市環境監測站辦公室(百色市右江區中山二路金怡園巷3號百色市環保局大院內);咨詢電話：0776-2826572(兼傳真);聯系人：覃玉聰。
3、報名要求：
①報名時須持本人身份證、學歷證書、戶口簿原件，并提供以上證件復印件各一份，提供居住地管轄派出所出具的無不良記錄證明一份;報名應聘司機的還須持駕駛證原件并提供復印件一份。
②報名時填寫《報名登記表》，提交小二寸免冠標準照一張
4、資格審查：
報名結束后，經審查確定為符合招聘條件的人員，通知準予參加招聘考試。
(二)招聘考試
符合報考監測技術人員崗位的人員考試將采取筆試、面試和專業測試相結合的方式進行，筆試內容為環境監測技術規范等，考試時間和地點另行通知。
符合應聘司機崗位的人員參加面試及道路實際操作考試，考試時間和地點另行通知。
筆試、面試命題：聘請有經驗的專家命題。
(三)體檢
根據筆試、面試、專業測試總成績按1：1的比例從高分排到低分確定進入體檢人員。由百色市環境監測站統一組織體檢。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
(四)聘用人員
體檢合格的確定擬聘用人員，并辦理有關聘用手續，報市人力資源和社會保障局備案。因體檢不合格出現缺額時，根據筆試、面試、專業測試總成績依次決定遞補。
六、聘用人員管理及待遇
聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格后，簽訂聘用合同。待遇：①持有廣西區環境監測上崗證的專業技術人員：參照市環境監測站持證專業技術人員工資待遇;②非持證的專業技術人員：按市環保局、環境監測站、環境監察支隊現在聘用的一般專業技術人員工資待遇執行。③司機：按市環保局、環境監測站、環境監察支隊現在聘用的司機工資待遇執行。所有聘用人員按現行政策參加社會保險，食宿自理。
七、加強領導，嚴肅紀律
(一)要高度重視公開招聘工作，招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，加強領導，精心組織，周密部署，確保公開招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
(三)考試命題必須采取入闈方式加強管理，試卷的印制、運送、交接與保管、考試、閱卷嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題，營私舞弊等現象的發生。
(四)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試考察過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或在考核考察過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、有關主管部門工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的;
6、違反《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》規定的其他情形的。
對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試成績和聘用資格。
對違規招聘的人員，一經查實，公開招聘工作主管機關不予認可，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。
(五)招聘單位要嚴格按事業單位公開招聘有關政策規定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監督。對違反有關政策規定的，應立即予以糾正，如發現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
監督單位：
百色市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科
(0776-2841758)
百色市環境監測站
2013年12月2日
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