根據工作需要，現面向社會公開招聘10名勞動保障監察協管員，公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇擾”的原則，實行公開招聘，擇優聘用。
二、招聘名額及條件
(一)招聘名額：右江區勞動保障監察大隊招聘勞動保障監察協管員10人。
(二)招聘條件：
1.遵守國家法律法規，品德端正，身體健康，熱愛工作;
2.具有全日制大學專科以上學歷(含專科)，專業不限;
3.年齡18周歲以上，35周歲以下;
三、招聘方法及程序
(一)報名和資格審查
1.報名時間：2013年11月18日至11月22日。工作日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00。
2.報名地點：百色市右江區人力資源和社會保障局人事勞動監察股(中國銀行15樓)。
3.報名方式和要求：應聘人員持本人學歷證書、身份證、個人簡歷等證件原件及復印件和近期免冠1寸照片2張現場報名。
(二)面試考察公示
采取面試、體檢、考察的辦法進行，具體時間另行通知。
1.面試：主要考察應聘者語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協調能力和自我情緒控制能力。
2.體檢：根據面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員，并進行公示。經公示一星期后，無異議則進行體檢。如出現入圍最后一名成績相同者，則取面試綜合分析能力成績高者入圍。因體檢不合格被淘汰的，可按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照新修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由考生自理。
3.考察：體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位采取多種形式，對被考察對象進行全面了解。經調查了解確實不符合擬聘用崗位要求的，不予聘用。
4.公示：根據面試成績和體檢、考察的結果，確定擬聘人員名單，并在百色市人才網進行5天公示，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關手續。
四、聘用管理
右江區勞動保障監察大隊依據主管部門制定的一系列制度和內部管理規定加強對協管員的管理。
聘用人員實行聘用制度，由右江區勞動保障監察大隊與聘用人員簽訂聘用合同并報主管局備案。聘用人員實行試用期制，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、協管員工資及待遇
協管員月工資為1200元整(不含單位應繳納的社保部份)，差旅補助標準按在職在編干部補助標準核算，按右江區規定辦理相關社會保險。
招聘咨詢電話：0776—2820409(右江區人社局人事勞動監察股、右江區勞動保障監察大隊)
招聘舉報電話：0776—2825300(右江區人社局辦公室)
百色市右江區人力資源和社會保障局
2013年11月15日
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