重慶市綦江區2017年第四季度面向全日制普通高校畢業生公開招聘教育事業人員簡章
為促進我區教育事業發展，全面提升教育水平，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，經重慶市人力資源和社會保障局核準，現面向全日制普通高校畢業生公開招聘教育事業人員。
一、 招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的標準，采取考核方式進行。
二、招聘單位及崗位
本次公開招聘教師50名（詳見附件1，綦江區2017年第四季度面向普通全日制高校畢業生公開招聘教育事業人員崗位一覽表，以下簡稱《一覽表》）。招聘崗位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）執行。
三、招聘范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
1.學歷要求符合下列條件之一：
（1）全日制普通高校研究生學歷并取得相應學位；
（2）全日制國家重點大學（含教育部直屬師范大學）2018年畢業取得相應學歷及學位，大學就讀期間專業成績無補考（即所有必修課程成績≥61分）且大學就讀期間獲得過國家級獎學金或校級三等及以上專業獎學金的應屆本科畢業生（戲劇與影視學類專業不受獎學金和表彰獎勵的限制）；
（3）全日制普通高等院校2018年應屆本科畢業生并取得相應學位，大學就讀期間專業成績無補考（即所有必修課程成績≥61分）且符合下列條件之一：就讀大學期間曾獲得過國家獎學金或校級二等及以上專業獎學金；個人或參加團隊獲省級以上競賽二等獎及以上（須加蓋省級教育行政主管部門公章）或獲得省部級表彰（戲劇與影視學類專業不受獎學金和表彰獎勵的限制）。
2.具有中華人民共和國國籍；
3.遵守憲法和法律，品學兼優；
4.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；
5.符合崗位招聘的具體條件（詳見《一覽表》）；
6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
7.自愿在我區教育系統服務5年（招聘單位至少3年）及以上。未滿規定服務期者，解除人事關系并承擔相應違約經濟責任。
（二）以下人員不屬招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區機關事業單位正式在編人員；試用期內的機關事業單位人員；未滿服務期也未解除選派協議的選派大學生；現役軍人；在讀的非2018年應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產就讀研究生不能憑原已取得的學歷（學位）證報考；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須在2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、招聘程序
此次公開招聘由區人力社保局牽頭，會同區委組織部、區教委組成招聘考核領導小組，負責招聘工作，按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取資格審查、專業科目測試+面試的方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的道德、專業知識和業務能力。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者報名。
（一）報名
1.報名方式：應聘者持《綦江區2017年第四季度面向普通高校畢業生公開招聘教育事業人員報名推薦表》（附件2）一份等相關資料（社保卡或身份證、畢業生就業推薦表或就業協議、院校加蓋公章的大學學業成績表，報名推薦表；全日制普通高校碩士研究生如系機關事業單位在編在崗正式工作人員的須提交行政主管部門加蓋公章的同意報考證明，附件3）到指定地點現場報名。
2.報名地點及時間：
11月13日9：00-12：00西華師范大學學生就業服務中心
11月15日9：00-12：00西南大學招生就業服務中心
11月17日9：00-12：00重慶師范大學招生就業服務中心
誠邀符合條件的全國其他高校畢業生在報名時間內到上述地點現場報名。
區教委報名咨詢電話：苑老師（023-85880852、85880129，13696463624）
（二）資格審查
由用人單位嚴格按照崗位《一覽表》規定的資格條件審查報考人員應聘條件，了解報考人員現實表現、思想品德、學業成績、社會實踐、獲獎等情況，符合報考條件者進入考試考核環節。
（三）考試考核
1.采取專業科目測試+面試的方式進行，由招聘工作小組于報名當天在各報名點統一組織進行，具體時間、地點于報名現場另行通知。
（1）專業科目測試：專業科目測試采取模擬上課的方式進行，分值為100分，專業科目測試分數為60分及以上者為合格，未達60分者不得進入下一環節，專業科目測試成績當場公布。
（2）面試：采取結構化面試的方式進行，分值為100分，面試成績當場公布。面試分數為60分及以上者為合格，未達60分者不得確定為簽約人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，報區人力資源和社會保障局備案。面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。
2.考試考核招聘總成績計算方式
考試考核總成績=專業科目測試成績×60%+面試成績×40%
各環節專業科目成績、面試成績、考試考核總成績均在每一報名點考試考核結束后在考點當場公布，并在本次招聘所有環節結束后3個工作日內在綦江區人力資源和社會保障網上公布本次招聘所有考生專業科目成績、面試成績、考試考核總成績及簽約人員名單。
3.確定簽約人選。
專業科目測試（≥80分）和面試成績（≥80分）特別優秀的研究生和全國6所重點師范院校本科畢業生，經現場招聘考核領導小組同意可直接現場簽訂就業協議，余下招聘名額在面試合格人員中，按考生考試考核總成績由高分到低分等額確定簽約人員。進入簽約最后一名應聘人員的考試考核總成績出現并列時，則按學歷、專業科目測試成績、面試成績高低順序依次確定簽約人選，待成績公示結束后于2017年11月22日9：00-12：00，請各擬聘人員到重慶市綦江區教育委員會教育人才管理服務中心（重慶市綦江區文龍街道九龍大道55號，南州中學大門旁）與用人單位、綦江區教委簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》，明確違約責任及相關事項。逾期未到者視為自動放棄，經確認自動放棄資格出現的缺額按報考該崗位考生（進入面試且合格者）考試考核總成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）體檢和考察
對初步確定招聘人選組織實施體檢和考察。
1.體檢
體檢由綦江區人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，并結合行業或崗位實際要求執行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。
（2）考察
體檢合格者，由區教委按照區人力資源和社會保障局的統一安排和要求對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況及是否需要崗位任職回避等進行綜合考察，并對應聘人員資格條件進行復查。考察合格者確定為擬聘人員。
若體檢、考察、復查不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額按報考該崗位考生（進入面試且合格者）考試考核總成績從高分到低分依次等額遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補。
（五）公示
考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障局網站和綦江區人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷（學位）、所學專業、職稱、考試考核總成績和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
（六）聘用與待遇
公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘人員由綦江區人力資源和社會保障局按有關規定辦理聘用審批手續。
經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員及2018年7月31日前未取得相應層次畢業證、學位證、教師資格證者，取消聘用資格。
聘用人員須在我區服務5年及以上，未滿服務期的，不得向區外流動，否則解除聘用合同，終止人事關系并承擔相應違約責任。
五、信息發布
招聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等信息均在綦江區人力資源和社會保障網（http://www.cqqjrs.gov.cn/）上發布，不再另行通知。請各位考生注意查詢，并保持通訊暢通。
六、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
七、其它
招聘過程中涉及的有關問題，請撥打以下電話咨詢：023-87268706；023-87268707。本簡章由重慶市綦江區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.附件1.綦江區2017年第四季度面向全日制普通高校畢業生公開招聘教育事業人員崗位一覽表.doc
2.附件2.綦江區2017年第四季度面向全日制普通高校畢業生
3.附件3.同意報考證明
4.附件4.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄