重慶市大足區2017年下半年赴高校公開招聘教育事業單位工作人員簡章
根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）、《重慶市人力資源和社會保障局關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）及《關于做好區縣事業單位赴高校公開招聘優秀畢業生工作的通知》（渝人社發〔2016〕266號）等有關規定，并報市人力社保局核準，現面向2018年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員。
一、招聘原則及方式
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考試考核的方式進行。
二、公開招聘人數
2017年下半年赴高校公開招聘教育事業單位工作人員17名，具體招聘單位和崗位詳見《大足區2017年下半年赴高校公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業,具備良好的品行。
2.除報考小學各崗位外，其余各招聘崗位所學專業均不含小教本科。
3.年齡條件：35周歲及以下，年齡計算截止日期為報名前一日。
4.符合《一覽表》要求的其他條件。
5.自愿在大足區服務五年及以上。
6.在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須在報名截止前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
7.免費師范生報名應符合國家、省市關于免費師范生就業的相關規定。非重慶市生源的免費師范生需經生源所在省（市）教委和重慶市教委同意才能報考；且須到農村義務教育學校任教服務2年。
8.下列人員不能報考：
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區機關事業單位正式在編人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；現役軍人；在讀的非2018年全日制畢業生；試用期內的機關事業單位工作人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
應聘人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。招考崗位有專業要求的，統一參考《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》。本次招聘有兩個考點，分別是北京師范大學和西南大學，采用網上報名和現場報名兩種方式。
1.網上報名
本次考試網上報名時間為2017年11月9日至2017年11月12日下午5：00止。報名人員將《大足區2017年下半年赴高校公開招聘工作人員報名表》（附件2）填寫好，發送到郵箱wuqiang002@163.com。
網上報名的需現場資格確認。資格現場確認須提供的資料：①本人身份證、全日制普通高校學籍證明、高校畢業生就業推薦書、在高校學習期間的學科成績證明原件及復印件；②1寸近期免冠標準證件照片2張；③各類獲獎證書原件及復印件1份；④考試報名表（附件2）；⑤《一覽表》中要求的其他證明材料：普通話證、英語等級證書等。
資格現場確認時間及地點：
（1）北京師范大學教四樓303室。
時間：2017年11月13日下午2:30至6:00；
（2）西南大學招生就業處一樓招聘大廳。
時間:2017年11月20日下午2:30至6:00；
2.現場報名。
現場報名時間和地點及提供的資料同網上報名現場資格確認的時間和地點及提供的資料一致。在第一個考點考試考核結束后如有空缺名額，可以在第二個考點繼續招聘，空缺名額于第一考點考試考核結束后3天內在重慶人力資源和社會保障網和大足區人力資源和社會保障網（http://lbj.dazu.gov.cn）公布。考生在第一個考點未進入體檢環節的可在第二個考點重新報名。考生在第一個考點已進入體檢環節的不得在第二個考點再報名。
報名咨詢電話：023-64381723（區教委人事科），023-43780636（區人力社保局事業單位人事管理科）。
五、考試考核
資格審查合格者均進入考試考核環節。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考試考核。考試考核分為專業科目測試和面試，由區人力社保局會同區教委統一組織開展。考試考核具體時間及地點于2017年11月14日前在大足區人力資源和社會保障網和大足區教育委員會網（http://www.cqdzjw.cn）上通知。考生超過規定時間未到場，視為自動放棄考試考核資格。
1.專業科目測試
專業科目測試采取現場教師基本技能展示、專業學科測試或課堂教學片斷試講等方式進行，分值為100分。專業技能測試后，根據專業科目測試成績，按照報考崗位得分高低，按招聘名額1：2的比例確定參加面試。若最后一名成績出現并列，則并列進入面試。專業科目測試成績基本合格線為80分，低于80分者不能確定為進入下一環節人選。專業科目測試成績當場公布。
2.面試
面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。面試總分100分，面試采取考生答辯或教材說課的方式進行。面試成績低于70分者不能確定為進入下一環節人選。面試成績當場公布。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在90分以上、60分以下的，應寫出書面報告，由區人力資源和社會保障局備案。
3．總成績計算方式
考試考核總成績=專業科目測試×60%+面試成績×40%（各項成績均采取四舍五入法，保留小數點后面兩位小數）。
考試考核總成績以及進入體檢人員名單于考試考核環節結束后在考點當場公布，并在2個工作日內在區力資源和社會保障網予以公布。
六、體檢
按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定體檢人選，并由招聘單位與考生簽定就業協議書,考試考核總成績出現并列時，則依次按學歷、專業科目測試、面試成績、最高學歷所學科目可量化的平均成績高者優先。若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。
體檢由大足區人力資源和社會保障局、主管部門組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）要求,并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經大足區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，則按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。
體檢合格人員，應按規定時間把個人檔案、政審證明和畢業證、學位證復印件等資料交到大足區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（行政樓109室），無正當理由逾期不交者，取消其聘用資格。交資料時間為2018年7月31日前。
七、考察
體檢合格者，由大足區人力資源和社會保障局會同主管部門及用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等統一組織考察，并對資格條件進行復審。同時，有工作經歷的考生應于考察時提供勞動合同、社會養老保險繳費明細表等相關證明材料。
因考察不合格或經確認自動放棄資格以及考察以后環節出現缺額的，不再遞補。
八、公示
考試考核成績、面試人員名單、體檢人員名單、體檢結果等相關事宜，可登陸大足區人力資源和社會保障網（http://lbj.dazu.gov.cn）查詢。
擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障網和大足區人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業院校、總成績、擬聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
九、聘用及待遇
公示期滿無異議或經核實不影響聘用的，由大足區人力社保局審批同意后，按《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應福利待遇。聘用人員與招聘事業單位簽訂的聘用合同應約定服務期限、違約責任等相關事宜，未滿服務期的應按照聘用合同的約定承擔相應違約責任。
聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2018年應屆畢業生2018年7月31日前未取得畢業證、學位證書、相應層次教師資格證的，不予聘用。
聘用人員須在大足區教育事業單位服務滿3年及以上，未達到服務年限的不得向區外流通；否則解除聘用合同，終止人事關系，并承擔相應違約責任。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格按照有關政策規定執行。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，一律取消應聘資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由大足區人力資源和社會保障局、大足區教育委員會負責解釋。咨詢電話:02343780636。
附件：
1.附件1.大足區2017年下半年赴高校公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表.xls：
2.附件2.大足區2017年下半年赴高校公開招聘工作人員報名表
3.附件3.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄