2017年黃岡麻城市人民醫院招聘專業技術人員公告
為貫徹落實《中共湖北省委 湖北省人民政府關于深化人才引進人才評價機制改革推動創新驅動發展的若干意見》(鄂發〔2017〕5號)，深入實施“我選湖北·夢圓黃岡”計劃，滿足麻城市人民醫院用人需求，促進社會公益事業發展，按照事業單位公開招聘工作人員的相關規定，麻城市人力資源和社會保障局(下稱招考工作主管部門)組織市人民醫院面向社會公開招聘50名專業技術人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的標準，堅持人崗相適和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘，擇優聘用。
二、招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校本科及以上學歷人員(含2017年應屆畢業生)。
三、招聘崗位及數量
見附件(2017年度麻城市人民醫院公開招聘專業技術人員崗位計劃數表)。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，具有強烈的事業心和責任感;
(三)具備崗位所需文化程度、專業知識、專業技能等;
(四)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件見附件);
(六)有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試:
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3、在讀全日制普通高校非2017年應屆畢業生;
4、現役軍人;
5、機關事業單位在編在冊人員未與原單位解除人事關系的;
6、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
五、招聘辦法
本次公開招聘工作由麻城市人力資源和社會保障局(招考工作主管部門)、麻城市衛生和計劃生育局組織實施。招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會公開監督。
六、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名時間: 2017年6月1日—6月3日，上午8:00至12:00，下午2:30至5:30
2、報名地點：麻城市人事考試院(金橋大道208號，麻城市人力資源和社會保障局11樓)
3、報名方式：采取現場報名與網上報名相結合方式進行。現場報名人員報名時提供的證件材料：畢業證書(學位證書)、居民身份證原件及復印件各1份(其中：2017年應屆畢業生尚未取得畢業證書的應提供由所在高校出具的為應屆畢業生身份且能按時畢業的相關證明材料)、《2017年度麻城市人民醫院公開招聘專業技術人員報名表》(麻城市人力資源和社會保障局網站下載打印并如實填寫,除本人簽字手寫外，其余內容均應打印)一式2份，并提交近期白底免冠一寸彩照3張(與報名表上粘貼的照片同底)，報名時交納筆試費50元。
網上報名人員，登錄麻城市人力資源和社會保障局官網下載《2017年度麻城市人民醫院公開招聘專業技術人員報名表》，如實準確填寫信息以電子郵件的形式發送至指定郵箱：1134315468@qq.com，同時提交相關證件材料掃描件(以電腦顯示的郵件發送時間為準)。相關證件原件、復印件、紙質照片(3張，照片要求同上)須在領取筆試準考證時交到麻城市人事考試院進行資格審查，并交納報名費50元(網報人員領證時因現場資格審查不符條件未能領到準考證參考的，責任自負)。
應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由應聘人員本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名或聘用資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。考試只能用第二代身份證報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便聯系。
4、資格審查。資格審查由麻城市人力資源和社會保障局、麻城市衛生和計劃生育局、麻城市人民醫院共同負責。
筆試前，招聘計劃與報名人數原則上應達到1:3的開考比例。未達到上述規定比例要求的，相應取消或削減該招聘崗位計劃。少數急需緊缺專業的崗位報考人數未達到1:3開考比例的,經用人單位和主管部門申請，招聘工作主管部門批準同意，可以適當降低開考比例。
5、領取準考證：6月6日起考生自行登錄麻城市人社局網站查詢符合筆試資格考生名單，并于2017年6月12日上午8:00至12:00，下午2:30至5:30，憑身份證到麻城市人事考試院領取筆試準考證，未按期領取準考證者視為自動放棄。
(二)考試
1、筆試。
按照專業技術崗位，對資格審查合格人員進行筆試。
筆試內容為崗位醫學基礎知識和專業知識，試卷滿分為100分。時間120分鐘。采取閉卷方式進行，統一組織、統一命題、統一評分。
根據《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》(鄂人〔2006〕16號)等文件規定，截止2017年7月31日，“三支一扶”人員服務期滿兩年且考核合格的，報名參加本次招考，憑《高校畢業生“三支一扶”服務期滿證書》可享受筆試成績加5分，并計入筆試成績折算。“三支一扶”人員中已經通過考試等途徑成為公務員(參照公務員法管理機關(單位)工作人員)或事業單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優惠。“三支一扶”大學生報名時須出具“三支一扶”服務期加分證明材料，如果發現填報不實，取消加分獎勵。
筆試時間、地點詳見準考證。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、面試。
(1)面試內容及方式。面試主要測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力,突出行業和崗位的適應性。面試形式采取結構化面試方式進行。
(2)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，原則上每一崗位按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試的人選。少數急需緊缺專業的崗位面試人數未達到1:3比例的,經用人單位和主管部門申請，招聘工作主管部門批準同意，可以適當降低開考比例。
(3)面試資格復審及面試通知書領取。面試初步人選確定后，將在麻城市人力資源和社會保障局網站上發布資格復審和面試公告，考生須在筆試結束后隨時關注麻城市人力資源和社會保障局網站關于本次招考的相關公告和信息。
資格復審時考生應按照報名條件及要求及時提供相應的身份證、學歷學位及執業資格等證明原件，資格復審合格后領取面試通知書并交納面試費50元。
面試人員不按照規定時間、地點參加資格復審和領取面試通知書視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格復審期間，出現自動放棄或資格復審不合格的，在報考人員中按筆試總成績由高到低的順序依次遞補。考生放棄資格復審或面試資格，應出具書面聲明備查，直接提供書面聲明有困難的可將聲明通過傳真、掃描等方式發送至市衛生和計劃生育局，未出具書面聲明及身份證復印件而又確實無法聯系考生本人的，應由2名以上工作人員確認并記錄在案。
(4)發布面試公告。進入面試人員名單和面試有關事項另行公告。
面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。
面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因上述原因導致有效面試人數等于或少于招聘人數無法形成競爭時，實行最低面試總成績合格分數線。面試總成績達到75分以上(含75分)，方能進入體檢、考核階段。
(5)面試成績的計算。
面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算。
3、綜合成績計算。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。其中，享受“三支一扶”人員加分政策的考生綜合成績=(筆試成績+5分)×60%+面試成績×40%。
綜合成績精確到小數點后兩位，遇特殊情況，可精確到小數點后三位。依綜合成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢考核對象。若報考同一崗位考試綜合成績并列，以筆試成績高的考生優先;筆試、面試成績都相同時，組織加試。
(三)體檢
根據考生總成績從高分到低分按招聘崗位數與體檢人數1:1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。
招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經招考主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。
體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(四)考察
體檢合格人員直接進入考察。考察工作由主管部門和用人單位負責。考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。因考核不合格或主動放棄出現缺額，按照綜合成績排序由高至低依次遞補。
(五)公示和聘用
對考核合格人員集中在市人社局官方網站、市人才交流中心網站、相應媒體上向社會公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。
公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要遞補。
擬聘用人員公示期滿無異議的，按相關規定辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。初次就業人員與事業單位簽訂的聘用合同期限三年以上的，試用期為十二個月;非初次就業的人員，試用期一般為三個月，情況特殊的可以延長至六個月。
七、紀律與監督
為了加強對招聘工作的有效監督，成立招聘工作紀檢監督組，對整個招聘工作實行全程監督。
八、未盡事宜由招考工作主管部門研究決定并另行公告
咨詢電話：18972702966 舉報電話：:13508654471
附件：1：2017年度麻城市人民醫院公開招聘專業技術人員崗位計劃
2：麻城市人民醫院公開招聘專業技術人員報名表
市人力資源和社會保障局
市機構編制委員會辦公室
市衛生和計劃生育局
2017年5月24日
麻城市人民醫院2017年專項公開招聘專業技術人員崗位條件表
附件下載:麻城市人民醫院公開招聘專業技術人員報名表.doc