因工作需要，黃石經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)環(huán)保局擬面向社會公開招聘聘用人員，現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘計劃及專業(yè)
黃石經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)環(huán)保局擬面向社會公開招聘聘用人員2名(說明：需承擔現(xiàn)場監(jiān)管任務、夜間執(zhí)法及應急執(zhí)勤任務，較適合男性)，專業(yè)要求為環(huán)境工程及相關專業(yè)。
二、招聘條件
應聘人員應當具備下列條件：
1、遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，無違法違紀記錄;
2、身心健康，能夠正常履行工作職責，服從調度安排;
3、年齡在35周歲及以下(1982年5月25日以后出生);
4、全日制大學本科及以上學歷;
5、具有兩年及以上相關工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的不受理應聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;
4、不能與原單位解除勞動(聘用)合同或人事關系的;
5、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不受理應聘的人員。
三、薪酬待遇
本次公開招聘聘用人員實行試用期，試用期考核合格后簽訂正式聘用合同。薪酬待遇按照《黃石經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)機關聘用人員管理暫行辦法》有關規(guī)定執(zhí)行，月平均收入不低于5000元，并辦理“五險一金”。
四、報名辦法
本次招聘實行網(wǎng)上報名、程序如下：
(一)網(wǎng)上報名
應聘人員可于2017年6月1日9:00至2017年6月7日17:30期間登陸黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)，點擊“網(wǎng)上報名”進入黃石人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇《黃石經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)環(huán)保局招聘聘用人員》提交報名申請，按要求填寫相關報名信息(含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超過50Kb,報名所用照片均應與此保持一致;未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過審核)�？荚囍荒苡玫诙矸葑C報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，在報考時須填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。
應聘人員提交報名申請后,系統(tǒng)將自動生成本人的報名序號,請注意保存。報名咨詢服務電話：0714-6511782。黃石經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人社局聯(lián)系電話：0714-6390871。
(二)網(wǎng)上繳費
應聘人員于2017年6月1日9:00至2017年6月7日17:30期間登錄黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)，進行網(wǎng)上繳費。在規(guī)定時間內網(wǎng)上繳費成功者即視為報名成功，凡未在規(guī)定時間內繳費者，則視為放棄。根據(jù)鄂價費[2007]18號文件規(guī)定，應聘人員需要參加公共基礎與專業(yè)知識(分別占50%)綜合測試,共計收費100元整。
(三)網(wǎng)上打印準考證
報名確認成功后，應聘人員應于2017年6月9日9:00至2017年6月10日17:30期間，登錄黃石人事考試院網(wǎng)憑個人提交報名申請時網(wǎng)絡系統(tǒng)自動生成的報名序號，下載打印筆試準考證。
五、筆試
1、筆試由黃石人事考試院統(tǒng)一組織實施。
2、筆試的時間、地點：詳見筆試準考證。
3、成績及查詢:筆試結束一周內，在黃石人事考試網(wǎng)公布筆試成績。
六、面試
1、面試對象確定
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:3的比例確定面試資格復審對象，若達不到1：3比例，則按照實際人數(shù)進入面試。
2、面試資格復審
面試資格復審由黃石經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人社局組織實施，參加面試資格復審的應聘人員須攜帶如下材料的原件及復印件：
應聘人員應提供本人的戶口簿、身份證、畢業(yè)證、準考證原件及復印件1份，學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印出的教育部學歷證書電子注冊備案表，提供戶籍所在地派出所出具違法犯罪記錄情況，已婚者還應提供戶籍所在地縣級以上計生部門的計劃生育證明，應聘崗位條件要求其他相關材料。
對資格復審合格者，通過黃石人事考試網(wǎng)進行公示。經(jīng)公示無異議后，向參加面試人員發(fā)放《面試通知書》;應聘人員不按照指定時間和地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績由高到低依次遞補面試人員。資格復審具體時間地點以黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布的公告為準。
面試人員中有棄權的，需本人確認并出具書面聲明�？忌谕獾仉y以提供的或確實無法聯(lián)系考生本人的，應由黃石經(jīng)濟技技術開發(fā)區(qū)人社局2名以上工作人員證實并記錄在案。
3、面試方法
面試由黃石人事考試院組織實施。面試的具體時間、地點以黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布的公告為準。
七、考察
考試綜合成績的確定：筆試成績占50%，面試成績占50%。
考試結束后，根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分順序，按照招聘崗位1:1的比例確定考察對象。
考察工作由黃石經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人社局組織實施，主要考察擬聘人員的德、能、勤、績、廉及適應所聘崗位的相關情況。考察具體時間由黃石經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人社局通知。
如因考察不合格出現(xiàn)名額缺額，按綜合成績從高分到低分的順序，依次遞補人選并接受考察。
八、體檢
考察結束后，按1：1的比例確定體檢人選。體檢工作由黃石經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人社局組織。體檢標準參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(人社部[2010]19號)，體檢所需費用由考生自理。
如體檢不合格，可按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，另行產生遞補體檢人選。
九、公示
筆試成績、面試入圍名單、綜合成績、考察、體檢及擬聘用人員名單等信息，均在黃石人事考試網(wǎng)上進行公示。
十、紀律監(jiān)督
1、嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違紀違規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。
2、應聘人員在應聘期間保持所留電話24小時暢通，因本人原因，錯過應聘的，責任自負。
黃石經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
2017年5月25日