根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人[2003]16號)、省人力資源和社會保障廳印發《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》的通知(鄂人社發[2016]23號)和事業單位公開招聘工作人員的有關規定，麻城市人力資源和社會保障局(下稱招考工作主管部門)、麻城市機構編制委員會辦公室組織市教育局、財政局、經信局、食藥監局、衛計局等部門所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
公開招聘工作人員39人。具體崗位見《麻城市事業單位公開招聘工作人員計劃與崗位數表》(附件1)。
二、招聘條件
應聘人員應當具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正;
(三)具備崗位所需專業知識和業務能力
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所必需的其他條件;
有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：
(一)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(二)在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
(三)在讀全日制普通高校非2016年應屆畢業生;
(四)現役軍人;
(五)法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、報名與資格審查
1、崗位查詢：報考人員可于2016年6月30日開始通過麻城市人力資源和社保障局網站(http://mc12333.gov.cn/)和麻城市人才交流中心網站(http://www.mcrczx.gov.cn/)查詢。
招聘崗位及資格條件見附表。
2、報名時間：2016年7月6日至7月10日，每天上午8：00-11：30，下午2：30-5：30。
3、報名辦法：采取現場報名方式進行。
4、報名地點：麻城市人事考試院(人社局大樓11樓)
5、報名費：報名時交筆試費50元人/科，參加面試人員需再交50元面試費。
6、報名要求：報名人員須持本人身份證、畢業證等相應證件原件和復印件各一份(2016年應屆畢業生尚未取得畢業證書的應提供由所在高校出具的為應屆畢業生身份且能按時畢業的相關證明材料)，近期免冠1寸照片3張，在麻城市人力資源和社會保障局網站或麻城市人才交流中心網站填寫并打印《麻城市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)(一式兩份)“三支一扶”服務期滿大學生報名時須出具服務期滿獎勵加分證明材料(時間截止報名日止)。
報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，在資格確認時被取消考試資格，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，填報多個崗位的，取消報名資格。
已在機關、企事業單位工作的，報考前應征得單位同意，單位同意報考的書面證明可在面試前資格復審時提供。
7、資格審查：資格審查在招考工作主管部門的指導監督下，由招聘單位及其主管部門負責。對符合報考條件的，不得拒絕報名。
8、報考人員于7月15日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30憑本人身份證到麻城市人事考試院領取準考證。未按期領取準考證者視為自動放棄。
招聘計劃與報名人數原則上應達到1:3的開考比例。未達到規定比例的，經招考工作主管部門批準同意可在相同類別崗位、相同專業中公開調劑。如沒有調劑的或調劑不成功，則取消或核減該崗位招聘計劃。少數急需緊缺專業崗位報考人數未達到1:3開考比例的,經招考工作主管部門批準同意，可適當放寬開考比例。
四、考試
考試方式：考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
(一)筆試
1、筆試科目及內容：
專業技術崗位(崗位代碼001-022、027、031)考試科目為《綜合基礎知識及應用》和《財務會計專業知識》兩科，分值各100分，其中《綜合基礎知識及應用》分值占筆試成績50%，考試時長120分鐘，《財務會計專業知識》分值占筆試成績50%，考試時長90分鐘。
專業技術崗位(崗位代碼028、029、030)考試科目為《綜合基礎知識及應用》和《計算機專業知識》兩科，分值各100分，其中《綜合基礎知識及應用》分值占筆試成績50%，考試時長120分鐘，《計算機專業知識》分值占筆試成績50%，考試時長90分鐘。
其他專業技術崗位(崗位代碼023-026、032-036)只考《綜合基礎知識及應用》，分值100分，考試時長120分鐘。
筆試采取閉卷方式進行，統一組織、統一命題、統一評分。
為引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，根據《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》，本次招考對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止報名日止“三支一扶”人員服務期滿兩年且考核合格的，報名參加本次招考，憑《高校畢業生“三支一扶”服務期滿證書》可在筆試成績上增加5分。“三支一扶”人員中已經通過考試等途徑成為公務員(參照公務員法管理機關(單位)工作人員)或事業單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優惠。
2、考試時間、地點：見準考證。
3、考生憑準考證和身份證參加考試。
本次考試不指定考試用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)面試
1、面試內容及方式。面試主要測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力,突出行業和崗位的適應性。面試形式采取結構化面試方式進行。
2、面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，原則上每一崗位按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試的人選。未達到規定比例的，經招考工作主管部門批準同意、考生自愿申請可在相同類別、相同專業崗位未入圍面試考生中公開調劑。已確認進入面試和棄權的考生不參與調劑。如沒有調劑的或調劑不成功，則取消或核減該崗位招聘計劃。少數急需緊缺專業的崗位面試人數未達到1:3比例的,經招考工作主管部門批準同意，可適當放寬面試開考比例。
進入面試人員名單和有關面試事項另行公告。
3、面試成績的計算。
面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算。
面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因上述原因導致有效面試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到75分以上的(含75分)，方能進入考核體檢階段。
(三)綜合成績計算。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績精確到小數點后兩位，遇特殊情況，可精確到小數點后三位。
五、體檢、考核、公示和聘用
1、體檢。根據考生綜合成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢考核對象。若綜合成績末位的考生分數并列，則以筆試成績較高的一方進入體檢考核。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢工作由市人社局統一組織，體檢費用由考生承擔。體檢合格人員，直接進入考核。
2、考核。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格或主動放棄出現缺額，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
3、公示。對擬錄取人員在麻城市人力資源和社會保障局網上向社會公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。經公示發現并查證核實確有不能聘用問題的，取消錄取資格。已在其他單位就業的人員，一經公示，必須解除與原用人單位的勞動(聘用)合同。
4、聘用。經公示無問題的人員，辦理人事手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。新聘用人員試用期一年。對聘用后不按時上崗的，取消其聘用資格。
六、紀律要求
招聘工作在市政府的統一領導下，由市人社局、市編辦等部門協作完成，考務工作由市人社部門負責組織實施。招聘工作要嚴肅工作紀律，秉公辦事，嚴禁任何人以任何形式謀取私利，搞不正之風。對查證屬實違反招聘紀律的工作人員，將按規定追究責任。
七、對違紀違規人員的處理
公開招聘過程中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)、參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人社部發[2009]126號)文件和省有關規定處理。
本公告解釋權歸屬麻城市人力資源和社會保障局，未盡事宜另行公告
附件：
1.2016年麻城市事業單位公開招聘工作人員計劃與崗位數表
2.麻城市事業單位公開招聘工作人員報名登記表
麻城市人力資源和社會保障局
麻城市機構編制委員會辦公室
二0一六年六月二十九日
1.2016年麻城市事業單位公開招聘工作人員計劃與崗位數表.doc