根據工作需要，懷化高新區擬面向社會公開招聘部分工作人員，制定如下方案。
一、招聘職位、名額及條件(共14名)
(一)管委會(5名)
1.招商工作人員2名。要求年齡在30周歲以下，全日制本科以上學歷，普通話流利，具有商務英語口頭交流和較強的溝通協調能力。男性身高170cm以上，女性身高160 cm以上，五官端正，身體健康。
2.文秘人員1名。要求年齡在30周歲以下，全日制本科以上學歷，有一定的寫作水平和綜合協調能力，在市以上刊物發表過文章。要求男性身高168cm以上，女性身高158 cm以上，五官端正，身體健康。
3.財務審計人員1名。要求年齡在35周歲以下，全日制本科以上學歷，會計相關專業，中級以上職稱，3年以上相關工作經歷。五官端正，身體健康。
4.規劃科技館解說員1名。要求女性，年齡在25周歲以下，身高160cm以上，全日制本科以上學歷，播音主持或相關專業，身體健康，五官端莊，氣質形象好。
(二)投資公司(9名)
1.工程技術人員5名。要求全日制本科以上學歷，建設工程專業(道路與橋梁、工民建、市政工程、給排水、電氣工程、工程造價、監理等)，中級(含)以上職稱，年齡在35周歲以下(高級職稱或持有國家注冊資質證書者年齡可放寬至45周歲)。五官端正，身體健康。
2.投資經營人員1名。要求年齡30周歲以下，全日制本科以上學歷，經濟類、金融類專業，3年以上相關專業工作經歷。相關專業中級以上職稱或國家注冊執業資格者年齡放寬至40周歲。五官端正，身體健康。
3.金融業務人員2名。要求35周歲以下，全日制大學本科金融類、會計類專業，有相關從業資格證，3年以上相關專業工作經歷，有較強的溝通、協調能力。五官端正，身體健康。
4.企業管理人員1名。要求年齡在35周歲以下，本科以上學歷，工科畢業，普通話流利，有一定的企業管理工作經驗，有大型企業相關崗位工作經歷者年齡放寬至40周歲。五官端正，身體健康。
說明：所有報名人員年齡計算截止時間為2017年5月28日。
二、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正的原則;
2.堅持品學兼優、德才兼備、擇優招聘的原則;
3.筆試、面試與考察相結合的原則;
4.原則上按1:3的比例開考。
三、招聘工作程序和辦法
1.報名
報名時間：2017年5月8日至5月28日;
報名所需材料：本人有效身份證件、畢業證、學位證原件、執業資格證原件、職稱證原件、個人簡歷、近期1寸正面免冠彩色照片2張。
報名地點：懷化高新區黨群工作部，聯 系 人：張永學，聯系方式：18874591078，0745-2837369
2.資格審查。由高新區黨群工作部根據招聘條件和要求，對應聘人員進行資格審查。開考比例為1：3以上，未達到開考比例的，經批準降低比例開考或取消招聘崗位。
3、考試
(1)筆試(博士研究生、副高以上職稱者免試)。滿分100分，其中專業知識占80分，公共基礎知識占20分(不指定備考復習用書)。
(2)面試。滿分100分。根據筆試成績按1：3比例確定面試對象。主要測評應考對象的相關專業水準、應變能力以及實際操作能力。
(3)綜合成績計算。按筆試占60%，面試占40%折算計入綜合成績。成績相同的，依筆試成績高低依次排名。
4.體檢。按綜合成績從高到低排名，等額確定體檢人員，統一組織到指定醫院進行體檢，體檢標準參照《國家公務員體檢標準》執行。體檢不合格者，依次遞補，遞補最多不得超過2次。
5.考察。體檢合格者，由高新區按相關規定對考察人選的思想政治表現、道德品質、工作能力、任職資格條件等情況進行綜合考察。
6.公示。高新區工委根據體檢考察情況確定合格人員，并面向社會進行公示。
7.錄用。擬聘人員試用期三個月，試用期考核合格者與管委會簽訂正式勞動聘用合同。
四、工資待遇
正式聘用后，享受在編人員同等工資待遇，繳納“五險一金”。
五、組織領導
招聘工作在市相關職能部門的指導下，參照有關規定、程序和要求進行，高新區成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設黨群工作部，具體負責招聘事宜。
六、其他事項
本次公開招聘工作全程接受社會和有關部門監督。招聘對象如弄虛作假或不服從安排的，取消招聘資格。招聘工作相關信息請登錄懷化人事考試網、懷化高新技術產業開發區門戶網進行查詢。