我縣特殊教育學校師資缺乏，急需招聘一批專業教師。縣教育局、編辦、人社局等相關部門研究通過，經縣委、縣政府同意，報市人力資源和社會保障局批準，2015年5月22日到湖南長沙職業技術學院進行現場公開招聘。現就公開招聘有關事項公告如下：
一、工作原則
按照公正公開、平等競爭、全面考核、擇優錄用的原則，嚴格招考，引進優秀教育人才。
二、招聘職位數
本次計劃招聘特殊教育專業教師4名。錄用計劃數與報名應聘人數的比例不得小于1：3。
三、招聘條件及要求
1、愛崗敬業，熱愛黨的教育事業;
2、遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德;
3、具有較扎實的本專業理論知識和操作技能;
4、有較強的語言表達能力，口齒清晰;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、年齡28周歲以下(1987年1月1日以后出生，含1987年1月1日出生);
7、全日制普通高等學校專科及以上學歷的應、往屆特殊教育專業畢業生;
8、具有教師資格證書(應屆畢業生未取得教師資格的必須憑《教師資格證申請表》)。
9、正式錄用聘用后，必須在本單位工作滿5年后才能調動。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
四、招聘程序
(一)發布公告
1、公開發布報名信息
本次招聘相關信息將在懷化人事考試網(http://www.hhrsks.com/)、芷江教育信息網站(網址：http://www.zjxjy.cn/zjjyw/)、湖南長沙職業技術學院網站上公布，信息發布時間不少于7天。咨詢電話：18273146802(湯老師)、15607455119(梁老師)
2、報名時間：
2015年5月13日——2015年5月21日
3、報名方式
報名采用網上報名方式進行。考生在芷江教育信息網站(網址：http://www.zjxjy.cn/zjjyw/)下載《2015年芷江侗族自治縣公開招聘特殊教育學校教師報名表》和《2015年芷江侗族自治縣公開招聘特殊教育學校教師統計表》,并書寫個人簡歷1份，要求：如實填寫相關信息，通過電子郵件發送至電子郵箱519409235@qq.com。
4、報名資格認證
報名的考生于2015年5月22日到湖南長沙職業技術學院(瀏陽校區)畢業生就業指導中心參加報名資格認證，聯系人：18273146802(湯老師)、15607455119(梁老師)。參加報名資格認證的考生須提供以下材料：
①、畢業證書原件及復印件1份(應屆畢業生持《畢業生就業推薦書》);
②、有效居民身份證原件及復印件1份;
③、教師資格證原件 (應屆畢業生未取得教師資格的必須憑《教師資格證申請表》)及復印件各一份;
④、近期同底正面2寸免冠彩色照片3張;
⑤、本人在專業教學等方面取得的成果，發表的論文或獲得獎勵，榮譽稱號等情況的有效證明。
(二)面試
1、面試時間及地點
①面試時間：2015年5月23日上午9時起;
②面試地點：湖南長沙職業技術學院(瀏陽校區)
2、面試方式
①說課：15分鐘。每一名面試人員提前30分鐘抽取說課題目，根據學校指定教材進行現場說課。面試主要考察應聘者的教學基本素質，語言表達能力、課堂組織能力、專業知識水平、邏輯思維、歸納概括能力以及板書、教學課件制作水平，儀容儀表，以及才藝等。
②現場提問：10分鐘。
③才藝表演：5分鐘。
(三)成績合成
說課、現場提問、才藝表演成績滿分各為100分。按說課成績占50%，現場提問成績占30%，才藝表演成績占20%的比例合成面試綜合成績，面試綜合成績相同的，按說課成績從高分到低分排名，說課成績又相同的，按現場提問成績從高分到低分排名。
(四)體檢
根據考生面試總成績從高分到低分排名按選招聘人數等額確定體檢對象，體檢標準參照湖南省招募“特崗教師”體檢要求執行。參加體檢人員需攜身份證到臨時指定醫院集中體檢，體檢費用自理。不按時參加體檢者視為放棄資格。因體檢不合格名額出現空缺后，按面試總成績由高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
(五)考核
對考生的思想政治表現、遵紀守法表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。考核時間另行通知。
(六)公示和聘用
擬聘人員名單進行公示，公示期為7個工作日，公示無異議后，按規定辦理聘用手續(辦理手續時一律見畢業證原件)。
(1)公示地點：懷化人事考試網，芷江教育信息網站(網址：http://www.zjxjy.cn/zjjyw/)
(2)舉報或投訴電話：0745-6821221(縣紀委)。
五、聘用人員待遇
1、聘用人員編制屬于事業編制，凡被聘用的人員實行聘期合同管理，工資福利待遇按國家有關規定的標準執行。
2、事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內)，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
六、其他事項
1、縣紀委、縣人力資源和社會保障局、教育局與用人單位等相關單位有關人員參與招聘的全過程。
2、嚴格遵守公開招聘紀律，接受社會及有關部門的監督。
3、其他未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究決定。