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2017年江西省南昌高新區管委會招聘公告

時間:2017-04-09 22:48:28 點擊:

2017年南昌高新區管委會招聘公告

  南昌國家高新技術產業開發區創建于1991年3月,1992年11月被國務院批準為國家級高新區,是江西省綜合實力最強的國家級開發區。為加快高新區社會和經濟的快速發展,經研究,決定面向社會公開招聘機關工作人員20名,F將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  貫徹公開、平等、競爭、擇優原則,堅持德才兼備標準,實行公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用。

  二、招聘崗位

  機關各部門及部分事業單位工作人員20名。

  具體資格條件詳見附件1。

  三、招聘對象基本條件

  1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,愛崗敬業,品德良好。

  2、全日制本科學歷(含2017年應屆生畢業生),具有招聘崗位所需的學歷、專業;

  3、身體健康,具有適應崗位要求的身體條件;

  4、年齡計算截止時間:35周歲以下指1982年4月1日(含)以后出生;

  5、具備崗位所需的其他條件。

  四、報名與資格審查

  1、報名時間

  2017年4月6日—2017年4月20日。

  2、報名方式

  采用網上報名的方式,招聘信息在江西人才人事網(www.jxrcw.com)、南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)等網站發布,通過以上網站進行報名,每名考生限報1個崗位。

  報名考試費為100元/人,網上繳費人數為最終網上報名人數。

  3、報名所需材料

  (1)《南昌高新區管委會招聘工作人員報名表》(見附件2)一式兩份(可在指定的報名網站自行下載填寫并以附件形式上傳報名系統,文檔屬性必須為.doc);

  (2)身份證、畢業證、學位證及招聘崗位所需的證明材料和復印件 (以附件形式上傳報名系統);

  (3)近期同底一寸免冠彩色電子照片(jpg格式,20KB以下);

  (4)應屆生畢業生提供畢業生推薦表或所在學校提供的學歷和相關專業證明材料。

  (5)須通過中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”,網址http://www.chsi.com.cn)查詢認證,并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

  崗位報名人數與招聘計劃數的開考比例不得低于5:1,達不到開考比例的,經研究同意后,可適當放寬到3:1。還達不到開考比例的,取消或核減招聘崗位。

  6、資格初審

  資格審查工作由南昌高新區人社局人事處組織實施。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,隨時取消其考試資格和聘用資格。

  報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選擇符合自己條件的崗位,專業按大類設置的,考生應參照《2017國家公務員考試專業分類目錄》(附件3)確定是否符合專業條件;專業按具體專業設置的,考生專業應與崗位要求專業一致,相似相近專業不可。

  7、領準考證

  在資格初審后,登錄指定報名網站的“南昌高新區管委會機關及部分事業單位2017年招聘工作人員”專題頁面,在線打印準考證,打印準考證時間以網站公告的時間為準。

  五 、招聘考試

  采用面試、筆試的方式進行。

  (一)面試(滿分100分)

  主要測試應聘人員勝任崗位所必備的專業素質和綜合分析能力、組織協調能力、人際溝通能力、應變創新能力等。

  考試具體時間與地點以準考證為準。

  (二)資格復審

  區人社局負責報名人員資格復審,包括依據面試成績依次確定遞補人員及資格復審。

  面試結束后,按照面試后的成績從高到低確定筆試人員名單。面試開考比例為5:1的,按擬聘用崗位人數1:3的比例確定筆試人員名單;面試開考比例經調整為3:1的,按擬聘用崗位人數1:2的比例確定筆試人員名單;末位入闈人員名次并列的可同時參加筆試。因筆試入闈人員資格復審不合格、自動放棄(包括未按時參加資格復審人員)等原因產生的缺額,可按面試成績排名,依次遞補一次。經遞補,該崗位面試入闈人員與招聘計劃數達不到2:1的,則相應核減崗位招聘計劃。通過資格復審人員均可參加筆試。

  (三)筆試(滿分100分):

  筆試由高新區人社局統一組織實施。筆試內容包括政治理論、法律基礎、經濟管理、科學技術、省市區情況及政策、寫作能力等知識。

  筆試時間、地點另行通知。

  (四)成績計算

  考試總成績的計算方法分為:

  總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%

  六、體檢、考察與公示

  體檢、考察工作由區人社局會同區監察部門組織進行,體檢考核公告在南昌高新區政務網、高新人才網、江西省人才人事網(www.jxrcw.com)公布。

  1、體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數1:1的比例確定。如遇名次并列的,以面試成績高者優先。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)。體檢費用由應聘者承擔。

  2、體檢合格者列入考察對象,重點考核其思想品質、違法違紀情況。如出現體檢、考察不合格及自動放棄者,該崗位按總成績從高分到低分依次遞補。

  3、公示。在南昌高新區政務網、高新區人才網公示,公示時間為7個工作日。

  七、聘用與待遇

  錄用人員采取勞務派遣制,年工資、福利待遇不低于7萬元,按規定繳納社會保險和住房公積金。應屆畢業生待當年取得學歷證書后辦理相關手續。

  八、咨詢電話

  南昌高新區管委會人社局0791-88161032;聯系人:侯敏璇

  網上報名技術咨詢電話0791—87860203;聯系人:鄒會芹

  公開招聘接受社會各界的監督。監督電話:88161026。

  以上電話請于工作時間內撥打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,節假日除外)。

  附件1:招聘崗位條件.xlsx

  附件2:2017國家公務員考試專業分類目錄.docx

  附件3:南昌高新區管委會機關及部分事業單位招聘工作人員報名表.doc

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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