根據《中共新余市委人才工作領導小組關于印發〈新余市教育、衛計所屬事業單位急需緊缺人才招聘暫行辦法〉的通知》(余才字〔2016〕3號)文件精神，為做好2017年江西省新余市市直醫療衛生單位公開招聘研究生工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
(一)遵紀守法，品行端正;
(二)愛崗敬業，有良好的溝通能力;
(三)身體健康;
(四)具備招聘崗位所需的其他條件。
二、招聘單位、職位及代碼、人數和資格條件
(一)招聘單位、崗位、人數及條件(含報名職位代碼)見《2017年新余市市直醫療衛生單位招聘崗位及專業條件信息表》(附件1);
(二)專業分類按江西省人力資源和社會保障廳《關于進一步規范事業單位公開招聘工作人員有關崗位條件設置問題的通知》(贛人社發〔2012〕86號)的附件執行(附件2);
(三)年齡截止計算時間：30周歲年齡截止計算時間1987年4月1日(含4月1日)以后出生;35周歲年齡截止計算時間1982年4月1日(含4月1日)以后出生。
三、公布招聘信息
經新余市人力資源和社會保障局、新余市委人才辦審批后，在新聞媒體廣泛發布招聘信息。
四、招聘安排
由新余市人力資源和社會保障局牽頭，新余市衛生和計劃生育委員會、新余市委人才辦、新余市編委辦公室、招聘單位組團赴南昌大學現場招聘，新余市紀委派駐市人社局紀檢組派員全程監督。
招聘時間：2017年4月17日-19日。
招聘地點：南昌大學東湖校區研究生樓三樓301教室(八一大道461號)。
五、招聘程序及形式
(一)網上報名
1.報名要求。本次招聘實行網上報名，不接受現場報名。網上報名實行考生誠信報名，招聘單位不進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考，每個考生限報一個崗位，不符合崗位條件要求者，請勿報名，凡弄虛作假者，一經查實取消面試資格和聘用資格。
2.報名時間：2017年 4月1日8:30至4月10日下午17:00止。
3.報名程序。應聘考生可登錄“新余市人力資源和社會保障局門戶網(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網”(http://0790.jxpta.com/index.html)報名入口，進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片進行網上注冊，記下系統自動生成的報名序號(報名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標識)，提交相關信息。
4.考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面，確認打印報名表，否則報名無效。
(二)資格審查。
1.資格初審時間：2017年4月17日 上午9：00-11:30，下午14：30-17：00止(逾期按自動放棄處理)。
2.資格審查地點：南昌大學東湖校區(八一大道461號)研究生教學樓三樓301室。
3.資格審查需攜帶的材料(審查原件，應聘者應同時準備復印件一式三份，并按以下順序裝訂成冊)：
①本人親筆簽名的《報名表》(網上報名系統中下載)。
②本人身份證、畢業證、學位證書、畢業生就業報到證或就業協議書(擇業代理協議書)、個人簡歷等崗位招聘要求的相關證書原件;
③在職在編事業單位工作人員須提供所在單位及主管部門同意報考證明;
④其他：研究成果、學術論文和已獲榮譽等原件及復印件;
⑤近期正面免冠1寸照片5張。
4.報考人員通過現場資格審查后方可進入面試。
5.現場資格審查由用人單位、新余市衛生和計劃生育委員會、新余市人力資源和社會保障局和新余市委人才辦共同組織實施。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消其面試或聘用資格。
(三)開考比例
報考同一崗位，應聘人數與招聘人數之比不低于3：1。達不到該比例的，相應核減該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。
(四)確定面試人選。招聘單位根據投檔報名、資格審核、是否符合開考比例等情況確定面試人選。
(五)領取面試通知單
1.領取面試通知單時間：2017年4月18日下午15:00—17:00止。
2.領取地點：南昌大學東湖校區(八一大道461號)研究生教學樓三樓301室。
(六)面試。
1.面試時間：2017年4月19日 上午9：00開始。
2.面試形式：采取現場命題(公共醫學知識)+考官專業提問的方式進行，面試試題由評委在紀檢監察人員監督下現場確定。通過面試，從多個方面了解應試者的醫學理論素養、專業技能與求職動機等。面試時間10-15分鐘。
3.確定聘用人員：由考評組進行綜合評議，分專業、分崗位對應試者進行評議，打出面試分值，按高分到低分進行排序，提出聘用意見。如果出現同崗位擬聘人員面試分數相同情況，則需進行加試一題，再從高分到低分等額確定擬聘用人員。
4.面試程序結束后，如出現有人放棄簽約所產生的崗位空缺一律不予遞補。
六、聘用與管理
(一)在體檢、考察、聘用前，須進行資格復審(時間、地點另定)，資格復審不合格者(在規定的時間不能提供畢業證、學位證書)，取消體檢、考察及聘用資格，其空額不予遞補。
(二)擬聘用人員體檢，待資格復審合格后方能體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行標準執行，有特殊行業體檢標準的，按其標準執行。體檢不合格者取消考察、聘用資格，其空額不予遞補。
(三)公示。資格復審、體檢、考察合格后，招聘單位提出擬聘用人員名單，按規定程序報新余市人才領導小組研究后在新余市人力資源和社會保障網進行公示。
(四)聘用管理。公示結束后，市人力資源和社會局將擬聘用的急需緊缺人才名單報市人事工作領導小組審定，經審定通過后辦理上編和相關聘用手續，享受國家規定的工資、福利待遇。
七、其他
報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其資格。
本公告由新余市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科、新余市衛生和計劃生育委員會人事科教科負責解釋。
政策咨詢電話：0790-6736011(市人社局) 6420508(市衛計委)
考務咨詢電話：0790-6736962
附件1：新余市2017年市直醫療衛生單位研究生及以上學歷人才赴外招聘崗位信息表.xls
附件2：研究生專業分類目錄.doc
新余市人力資源和社會保障局
新余市衛生和計劃生育委員會
2017年3月31日