2017年南昌綜合保稅區服務中心輔助工作人員招聘公告
南昌綜合保稅區服務中心（以下簡稱服務中心）為南昌綜合保稅區管理委員會所屬全額撥款事業單位。為適應發展要求，推進南昌綜合保稅區的快速建設，經研究，決定以勞務派遣形式面向社會公開招聘一批輔助工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開報名，統一考試，擇優聘用。
二、招聘條件
（一）基本條件：遵紀守法，愛崗敬業，品德良好；身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；有一定的政策理論水平和溝通協調能力。
（二）年齡：30周歲以下（1985年12月30日以后出生）；35周歲以下（1980年12月30日以后出生）。
（三）學歷、專業等其他條件詳見附表。
三、招聘程序
實行統一報名、統一面試、統一聘用的辦法，按照報名、資格審查、面試、專業測試、崗位適應能力測試、復試、體檢、聘用的程序進行。
（一）網上報名和資格審查（2016年12月30日-2017年1月11日）
1、網上報名：時間為2016年12月30日9:00至2017年1月11日17:00，報名人員登錄網址：南昌人才招聘網（http://www.ncrczpw.com），即可進入報名系統，1人僅限報考1個崗位，報名時須真實、準確、有效的提供報名信息。
2、資格審查：應聘人員網上報名時需上傳二代身份證(雙面)、畢業證(應屆生提供加蓋公章的就業推薦表)、相關等級證書及報名表。通過資格初審的報名人員網上繳納報名考試費后打印準考證。資格審查貫穿招聘工作全過程。
報名考試費為50元/人，網上繳費成功的人數為最終報名人數。
（二）準考證打印時間：2017年1月12日9:00-1月13日17:00
（三）考試
考試共分為面試（含部分崗位專業測試）、崗位適應能力測試和復試三個階段。
第一階段為面試（含部分崗位專業測試）（2017年1月14日-1月15日）。主要考察應試者的口頭表達能力、專業知識水平和壓力狀態下的綜合分析能力以及要求專業測試的特長展示等。
招聘辦根據考生面試分數從高分到低分的順序，按崗位適應能力測試人數與招聘人數不高于10:1的比例確定進入下一輪人員名單。
第二階段為崗位適應能力測試（2017年1月16日）。主要考察應試者從事報考崗位工作的性格匹配度。
根據考生崗位適應能力測試結果，按復試人數與招聘人數不低于3:1的比例確定復試人員名單
第三階段為復試（2017年1月21日-22日）。復試采取面試的方式進行。在復試過程中，考官組認為擬招聘崗位考生均無法匹配所需能力要求的，可決定取消該崗位工作人員的招聘。
根據考生復試成績從高分到低分的順序確定體檢人員名單。
（四）體檢與考察（2017年1月23日-25日）
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由第三方統一組織實施，費用考生自理。體檢合格者由相關單位負責對其進行考察。
（五）聘用（2017年2月4日）
考察合格者確定為聘用人員，按有關規定統一實行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動合同（一年一簽、試用期1個月）。
（六）工資待遇和社會保險
1、工資
（1）享受全額撥款事業單位同類人員工資待遇；
（2）試用期工資3000元/月，無績效工資。
2、社會保險
按照有關規定辦理養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。
3、在服務中心工作表現優秀的人員納入中心人才儲備庫，在中心公開招聘事業編制工作人員時優先錄用。
五、咨詢電話
咨詢電話：0791-87860203
監督舉報電話：0791-87378856
本公告由公開招聘工作領導小組負責解釋。
附件：1、南昌綜合保稅區服務中心輔助工作人員招聘條件；
2、南昌綜合保稅區服務中心輔助工作人員報名信息表。
2016年12月30日