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2016年江西省南昌市南昌縣編外專職消防隊員招聘公告

時間:2016-12-24 13:10:37 點擊:

2016年南昌縣編外專職消防隊員招聘公告

  為加強應急救援工作,經縣政府研究,現面向社會公開招聘一批編外專職消防隊員。具體招聘信息如下:

  一、招聘崗位

  1、消防員兼駕駛員19人;

  2、專職消防隊員18人。

  (具體崗位見附件1《南昌縣2016年編外專職消防員職位表》)

  二、招聘條件

  (一)遵紀守法,品行良好,愛崗敬業,吃苦耐勞,愿意從事滅火救援工作;

  (二)男性,年齡18周歲到30周歲;現在南昌縣消防大隊從事滅火救援工作,且聘用時年齡在30周歲以下的,現年齡可放寬到35周歲以下(聘用時間以縣消防大隊出具的證明材料為準),如有流動后又錄用的人員,以最后一次錄用時間計算;

  (三)高中及以上學歷(退伍軍人不限學歷);

  (四)駕駛員崗位需持B2\B1\A2\A1照,兩年以上駕齡,年齡45周歲以下,不限學歷;

  (五)年齡計算方式:年滿18周歲,指1998年12月23日(含)前出生;30周歲以下指1985年12月23日(含)以后出生;35周歲以下指1980年12月23日(含)以后出生;45周歲以下指1970年12月23日(含)以后出生。

  (六)具有正常履行職責的身體條件。無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲、色弱,面部無明顯特征和缺陷(唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕,紋身范圍不得超過10公分等),軀體無明顯疤痕,無雞胸,無嚴重靜脈曲張,無明顯羅圈腿,無嚴重平足(平板腳),駝背,無高血壓、心臟病、急慢性肝炎、各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業的疾病;

  (七)具有下列情形之一的,不得報考:

  1.有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受審查的;

  2.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

  3.被原工作單位辭退解聘或開除公職的;

  4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑、正在服刑或者在境內外從事顛覆我國政權活動的;

  5.本縣財政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報考;

  6.其它不適宜報考的情形。

  三、招聘方式及程序

  (一)報名:

  1、報名時間:2017年1月4日——1月6日(工作日上班時間)。

  2、報名地點:南昌縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

  3、報名所需材料:

  ①本人身份證、畢業證或退伍證(報考特殊崗位的還需提供相應崗位所需證件)的原件及復印件1份;網上下載、填寫完整的《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表》(附件2)紙質版1份。

  ②近期正面免冠一寸同底彩色照2張;報名時繳納考試費50元。

  ③消防大隊原自聘的人員需提供首次參加工作的工資發放表、每年12月份的工資發放表;通過南昌縣人社局招聘的消防員以南昌縣人社局備案的數據為準。

  (二)考試方式

  考試開考比例為2:1(達不到開考比例的崗位取消),考試方式為體能測試(40%)+面試(60%)。

  考試時間、地點見準考證(報名成功的考生1月10日—11日到南昌縣人力資源和社會保障局三樓干部科領取準考證)。

  (三)入闈人員公告

  各崗位根據考試成績排名順序按招聘人數等額確定入闈人員(末位并列的依次按退伍時間、學歷高低、畢業時間先后順序排名;駕駛員按駕照等級高低,駕齡長短,學歷高低先后順序排名),并在網上予以公告。

  (四)體檢、政審

  1、根據考試總成績排名,按擬聘人數等額確定體檢人員名單,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號),《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)。體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按考試成績排名依次遞補兩次(但必須是達到合格分數線的人員)。

  2、體檢合格人員進入考核政審,政審不合格(或自動放棄)產生的空缺不再遞補。

  3、體檢、政審由縣人社局、縣消防大隊組織實施。

  (五)公示

  對體檢、政審合格的擬聘用人員,將在網上進行公示。公示時間不少于七天。公示無異議,按照規定程序辦理聘用手續。

  四、聘用

  聘用人員實行編外合同制管理。考核期2個月,考核期滿合格的,由縣人社局下發聘用通知。聘用單位與應聘者簽訂勞動合同并到南昌縣勞動監察局鑒證,合同期采取一年一聘(考核合格可續聘,考核不合格的取消聘用)。

  五、工資待遇

  (一)工資標準:

  1、駕駛員兼消防員:每月崗位、績效等工資為3437元 + 工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元止)。

  2、專職消防員:每月崗位、績效等工資為3237元 + 工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元止)。

  (二)績效工資總額在不超過限額(基礎數乘以單位總人數)的前提下,按日常考核在績效工資的基礎數上下浮動。

  (三)用人單位為受聘人員繳納“五險”,其中單位部分由縣政府財政解決,個人部分由應聘者個人承擔。

  (四)錄用人員須服從崗位安排,服裝、裝備由用人單位統一提供。

  六、其他

  1、招聘工作接受社會各方面的監督,監督電話為:0791-85712813(南昌縣人社局)。

  2、招聘工作資格審查貫穿始終,請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果,由考生個人負責。

  3、在招聘考試中被發現違紀的人員,嚴格按《違紀處理辦法》處理,嚴重的將禁考三年。

  4、應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區)鄉(鎮、街道)事業單位統一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發【2012】48號)第七(一)條所列情形的,要實行回避。

  5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會保障局網站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告,不再以其他方式通知,參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。

  6、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋(咨詢電話:85712813)。

  7、未盡事宜按有關規定執行。 

 附件1:南昌縣2016年編外專職消防隊員招聘職位表.rar

附件2:南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表.rar

 

 

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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