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重慶市南川區(qū)2016年面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2016-11-18 11:25:44 點(diǎn)擊:

南川區(qū)2016年面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,全面提升教育水平,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)重慶市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),采取考核方式進(jìn)行。

二、招聘單位及崗位

本次共招聘36名教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,具體招聘單位和崗位詳見《重慶市南川區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生崗位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。招聘崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(最新修訂版)》執(zhí)行。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)大學(xué)期間所學(xué)課程成績(jī)≥61分,且符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:

1.學(xué)歷要求:(1)2017年應(yīng)屆全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)位;(2)教育部直屬師范院校2017年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)位(不含所屬獨(dú)立院校、民辦高等院校、網(wǎng)絡(luò)教育等院校);(3)報(bào)考學(xué)前教育、特殊教育、物理、化學(xué)、生物、地理崗位的,放寬到全日制普通高校符合下列條件之一的2017年應(yīng)屆本科畢業(yè)生:就讀大學(xué)期間曾獲得過校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金;就讀大學(xué)期間曾獲省部級(jí)專業(yè)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì);大學(xué)期間所學(xué)必修課程平均成績(jī)?cè)?0分以上;(4)報(bào)考音樂、體育、汽修、建筑、電視編導(dǎo)崗位的,放寬到全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,其中報(bào)考財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、心理學(xué)崗位的須具備研究生及以上學(xué)歷。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3.遵守憲法和法律,品學(xué)兼優(yōu);

4.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.符合崗位招聘的條件(詳見《一覽表》);

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

7.年齡35周歲及以下,研究生學(xué)歷可放寬到40周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天)。

8.自愿在我區(qū)招聘單位服務(wù)滿5年及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者,解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(二)以下人員不屬招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)其他

1.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)(除2016年應(yīng)屆畢業(yè)生外)的本科生、碩士研究生、博士研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考。

2.在國(guó)外境外高校就讀的全日制研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的,其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序

此次公開招聘由區(qū)人力社保局牽頭,會(huì)同區(qū)教委組成招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘工作,按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取資格審查、專業(yè)科目測(cè)試+面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

(一)報(bào)名

應(yīng)聘者持《南川區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名推薦表》(附件2)一份等相關(guān)資料(身份證、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)名推薦表須加蓋院校公章、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等印證材料、蓋有院系和學(xué)校教務(wù)處鮮章的成績(jī)證明,并備注負(fù)責(zé)成績(jī)核實(shí)工作人員的聯(lián)系方式)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

本次招聘的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)在西南大學(xué)(重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào))就業(yè)指導(dǎo)中心。

其中,報(bào)考南川中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、南川一中、南川三中、水江中學(xué)、特殊教育中心崗位的人員于2016年11月26日上午8:30至下午14:00在西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名,下午15:00考試考核。未按時(shí)參加考試考核的視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考道南中學(xué)、書院中學(xué)、隆化一校、示范幼兒園的人員于2016年11月27日上午8:30至下午14:00在西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名,下午15:00考試考核。未按時(shí)參加考試考核的視為自動(dòng)放棄。

(二)資格審查

由區(qū)教委和用人單位嚴(yán)格按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件,審查報(bào)考人員應(yīng)聘條件,符合條件者進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

(三)考試考核

凡資格審查合格的人員均參加考試考核。其中崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:2,達(dá)不到規(guī)定比例的,取消或相應(yīng)遞減該崗位招聘指標(biāo)。其中,特殊崗位或急需緊缺人才,經(jīng)市人力社保局同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。

考試考核采取專業(yè)科目測(cè)試和面試方式進(jìn)行,分值各100分。專業(yè)科目測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)試講和答辯等方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。面試主要測(cè)試考生的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等?荚嚳己顺煽(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。專業(yè)科目測(cè)試和面試單項(xiàng)成績(jī)未達(dá)到60分者不合格,不得確定為簽約人選。對(duì)考生考試考核成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由,寫出書面報(bào)告,報(bào)區(qū)人力社保局備案。

考試考核成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(四)確定簽約人選

簽約人選按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)合格人員的成績(jī)從高到低依次等額確定,并簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。當(dāng)考試考核總成績(jī)相等時(shí),依次按學(xué)歷、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同則采取加試的方式確定,以加試成績(jī)高者作為簽約人選。

若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄簽約資格的人員,其缺額可按報(bào)考該崗位考生且考試考核合格者的考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。簽約后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(五)體檢和考察

體檢由南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等文件,并結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾旌细裾叽_定為擬聘人員。

體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。

(六)公示

考察合格的擬聘用人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、聘用崗位、考試考核總成績(jī)及符合聘用崗位的其他條件等。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核后,報(bào)區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生于2017年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書及崗位要求的相關(guān)條件的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

五、優(yōu)惠政策

下列人才在招聘單位約定服務(wù)5年以上的,可享受有效期為五年的相應(yīng)人才津貼:

(一)具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)的人才,每月享受人才津貼1200元;

(二)“本碩”學(xué)歷學(xué)位均為“211工程”普通高校碩士研究生的人才,每月享受人才津貼500元。

具體人才優(yōu)惠政策,詳見《南川區(qū)人才優(yōu)惠政策暫行規(guī)定》。

六、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由南川區(qū)人力社保局和區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:023-71420469、023-81110585

附件:

1.重慶市南川區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生崗位一覽表.xls

2.南川區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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