江南大學坐落于太湖之濱、長三角經濟區(qū)幾何中心江蘇無錫，是教育部直屬、國家“211工程”重點建設高校和“雙一流”建設高校。學校現有中國工程院院士4人。學校擁有理、工、農、醫(yī)、文、史、法、經濟、管理、教育、藝術、交叉等12個學科門類，建有9個博士后流動站，13個博士學位授權一級學科，3個專業(yè)學位博士授權類別，35個碩士學位授權一級學科以及22個碩士專業(yè)學位授權類別。輕工技術與工程、食品科學與工程2個學科入選國家“雙一流”建設學科名單，19個學科入選“2024年軟科世界一流學科”。
生物工程學院是我國發(fā)酵工程學科的誕生地，是輕工生物技術與發(fā)酵工程領域最具品牌影響力和競爭力的高等教育基地，1988年創(chuàng)建了我國第一個發(fā)酵工程國家重點學科。學院擁有一支包括中國工程院院士、教育部國家級人才計劃、國家杰出青年基金獲得者、國家級引進人才、國家特殊支持計劃教學名師及領軍人才等在內的拔尖人才師資隊伍。學院擁有輕工技術與工程、生物工程兩個博士學位授權一級學科。“輕工技術與工程”學科在教育部全國學科評估中連續(xù)獲評A+，2017年、2021年滾動入選國家“雙一流”建設學科，連續(xù)8年位居軟科中國最好學科排名第一；“生物工程”學科在2024年“軟科世界一流學科排名”中排名世界第三。
一、招聘對象
（一）杰出人才
擁有良好學術聲譽與學術領導能力、研究領域處于世界學術前沿、具有世界一流學術水平的專家學者和具有國際學術影響力的戰(zhàn)略人才；或所從事學科、專業(yè)領域內的學術大師等。杰出人才需引領學科發(fā)展，推動人才隊伍建設，提高學校教學、科研整體水平，擴大國際交流與合作，提升相關學科在國際上的地位和聲譽。
（二）領軍人才
取得博士學位，在高校、科研機構或企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位，具有本學科扎實的專業(yè)知識、深厚的學術造詣、前瞻的學術視野。近五年，在本學科、專業(yè)領域已取得國內外同行公認的標志性研究成果，其學術成就、貢獻和影響力在人才群體中獲得過國家層面肯定，并且能夠作為核心人物凝聚一支結構合理、素質過硬、攻關能力強的教學科研隊伍，擴大國際交流與合作，提高國際影響力。年齡一般不超過45周歲。
（三）青年拔尖人才
取得博士學位，在高校、科研機構或企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位。在所從事學科、專業(yè)領域已獲得較高學術成就或同行專家公認的科研成果，具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ㄉ鐣绊懥Γ荒芨鶕䦟W科發(fā)展需求，開展理論與實踐問題研究，承擔重要科學研究任務，取得創(chuàng)新性研究成果；承擔本科或研究生教學任務，創(chuàng)新課程教學方式；加強學科國際交流與合作。年齡一般不超過40周歲。
（四）優(yōu)秀人才
1.高校、科研院所正高級專業(yè)技術職務人員，年齡一般不超過45周歲；副高級及以下專業(yè)技術職務人員，年齡原則上不超過37周歲；近五年業(yè)績應高于我校同學科相應崗位平均水平。
2.高校、科研院所博士、博士后，研究成果較為突出，且在所從事學科、相關領域具有較大發(fā)展?jié)摿Γ挲g一般不超過37周歲。優(yōu)秀人才根據學科發(fā)展需求，承擔相應教學科研任務。
二、人才待遇
根據應聘者的學術水平與發(fā)展?jié)撃埽瑢W校為杰出人才、領軍人才及青年拔尖人才提供優(yōu)厚薪資待遇，具體一人一議；同時在條件建設經費、購房補貼與安家費、科研平臺搭建、研究團隊人員引進等方面提供相應的政策與待遇。
三、政策支持
（一）人才項目及補貼支持
1.優(yōu)先推薦申報江蘇省“雙創(chuàng)計劃”“江蘇特聘教授”等省級人才項目，如入選，省財政給予相應的經費資助。
2.優(yōu)先推薦申報無錫市“太湖人才計劃”，如入選，無錫市給予相應的項目經費資助。
3.根據無錫市《關于更大力度支持優(yōu)秀青年人才來錫發(fā)展的十項措施》《“太湖人才計劃”人才分類認定實施辦法》《“太湖人才計劃”高層次人才服務保障實施辦法》《無錫市高層次人才宜居保障實施辦法》，符合條件者，可申請相關補貼。
（二）其他
對全職引進至蠡湖校區(qū)的人才，符合條件者，可申請蠡湖校區(qū)周轉房。
四、招聘程序
人才招聘工作常年開展，具體程序如下：
1.應聘者提交個人簡歷到學院聯系郵箱；
2.學院根據人才引進工作程序進行初審、面試等；
3.學校進行綜合考察；
4.學校對通過初審、綜合考察等程序的擬引進人員進行審議；
5.學院通知學校審議通過的人員來校辦理入職手續(xù)。
五、招聘崗位及聯系方式
