根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，蘇州市公安局相城分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員125名（非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、報(bào)考崗位、人數(shù)及條件
本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《蘇州市公安局相城分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（見附件1）。
二、報(bào)考要求
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（二）自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任感。
（三）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。
（四）具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件。
單側(cè)矯正視力（標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力）達(dá)4.8（含）以上，對學(xué)歷、戶籍、年齡等有特殊要求的以《蘇州市公安局相城分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》為準(zhǔn)。
（五）非本市在職警務(wù)輔助人員。
（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；
2.曾被行政拘留、司法拘留；
3.曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職；
6.2025年3月1日之后辦理本市警務(wù)輔助人員離職手續(xù)的人員；
7.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、報(bào)考程序和方法步驟
（一）報(bào)名和資格審核
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，請報(bào)考人員于9月23日（周二）9：00—9月28日（周日）15：00登錄蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn，報(bào)名入口）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無效。報(bào)名咨詢電話：0512—65761691，咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。
2.資格審核：完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員，請于9月29日（周一）15：00—9月30日（周二）17:00登錄蘇州人才網(wǎng)查詢并打印《現(xiàn)場審核通知單》《蘇州市公安局相城分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（正反打印）。根據(jù)《現(xiàn)場審核通知單》規(guī)定的時(shí)間由本人攜帶《現(xiàn)場審核通知單》《蘇州市公安局相城分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》、有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）、2025年9月20日以后出具的個(gè)人征信報(bào)告（蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行；中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行）等材料（交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份）及1張一寸彩色照片，由蘇州市公安局相城分局組織對應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)。通過現(xiàn)場審核確認(rèn)的報(bào)考人員，請根據(jù)《審核確認(rèn)書》的要求，自行到蘇州人才網(wǎng)下載并打印《準(zhǔn)考證》。
（二）考試
1.考試分為A類、B類兩類。A類考試進(jìn)行筆試和面試；B類考試進(jìn)行體能測評和面試。考生總成績按筆試（體能測評）成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成的成績，計(jì)算考生總成績（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。下同）。體能測評標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市公安局相城分局招聘警務(wù)輔助人員體能測評對照表》（見附件2）。
2.A類考試根據(jù)筆試成績、B類考試根據(jù)體能測評成績，按照崗位擬聘用人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定和公布參加面試人員名單及《面試通知書》領(lǐng)取方式。
3.體能測試、面試成績的合格分?jǐn)?shù)線均為60分。成績不合格的考生不予聘用。考生面試成績于當(dāng)天面試結(jié)束當(dāng)面通知考生。考試總成績在“相城公安微警務(wù)”微信公眾號上公布。
4.考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證、《準(zhǔn)考證》或《面試通知書》。
（三）體檢
根據(jù)考生總成績，按照崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等。考察不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生須在接到遞補(bǔ)通知（含電話或短信通知）的24小時(shí)內(nèi)反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。
（五）公示和聘用
體檢、考察均合格的人員，按有關(guān)規(guī)定確定為擬聘用人員，并在“相城公安微警務(wù)”微信公眾號公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿不影響聘用的人員，須攜帶有效身份證、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，并簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以聘用，不勝任崗位、考核不合格者，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、工資待遇
警務(wù)輔助人員薪酬待遇由蘇州市相城區(qū)財(cái)政及相城區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財(cái)政保障，并依法享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
五、注意事項(xiàng)
（一）此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
（二）報(bào)考人員對所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)，資格證書以已經(jīng)取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷應(yīng)能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證，在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。
（三）此次招聘由蘇州市公安局相城分局統(tǒng)一組織，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)。考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。因不及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布通知、手機(jī)通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（五）招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立咨詢電話：0512-65761691；監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—65225661轉(zhuǎn)37021。
六、本公告由蘇州市公安局相城分局負(fù)責(zé)解釋。
蘇州市公安局相城分局
2025年9月23日