2013年合肥市廬江縣審計局等單位選調工作人員
因工作需要，經研究同意，面向全縣基層公開選調工作人員，現就有關事項公告如下：
一、選調單位、名額
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單位 |
名額 |
學歷 |
專業 |
年齡 |
備注 |
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縣審計局 |
3 |
大專及以上 |
財經類、法律、計算機 |
35周歲以下（1978年10月1日以后出生） |
計算機專業需本科以上學歷 |
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縣人社局 |
3 |
本 科 |
不限 |
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|
縣商務局 |
1 |
本 科 |
經濟管理或相關工作經歷 |
45周歲以下（1968年10月1日以后出生） |
具有從事對外經濟和利用外資工作經歷 |
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1 |
文秘 |
35周歲以下（1978年10月1日以后出生） |
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城東新區指揮部辦公室 |
1 |
全日制大專及以上 |
建筑規劃類 |
在建設規劃崗位上工作的人員 | |
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縣委縣政府接待處 |
1 |
全日制大專及以上 |
不限 |
30周歲以下（1983年10月1日以后出生） |
女性 |
二、選調條件
1、具有公務員身份，其中城東新區指揮部辦公室、縣委縣政府接待處可為事業單位財政全供人員(不含教師);
2、具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正;
3、具有正常履行職責的身體條件;
4、工作兩年以上(2011年12月30日以前參加工作);
5、近兩年年度考核稱職等次以上。
三、選調方法步驟
1、報名及資格審查
采取現場報名的方式，報名者須提供學歷證書、有效居民身份證的原件及復印件各1份、相關工作經歷或崗位證明、近期1寸免冠照片3張。報名時填寫《報名資格審查表》，并接受現場資格審查，經資格審查后發給《準考證》。
報考者持《準考證》和有效居民身份證參加考試。
報名時間：2013年11月18日至19日，逾期不予報名。
報名地點：縣人社局公務員管理辦公室(縣政府綜合辦公樓六樓東側)。
2、考試
考試采取筆試與面試相結合的辦法進行，如報名人數與選調名額達不到3:1比例，可采取面試辦法進行。
①筆試：筆試內容主要考察考生的行政職業能力、案例分析、公文寫作，筆試時間120分鐘，采取百分制(保留1位小數，下同)。
筆試具體時間、地點見準考證。
②面試：面試參照《國家公務員錄用面試實施辦法》、《安徽省國家公務員錄用面試實施細則》等規定，采用結構化面試的方法進行，主要考察考生的綜合素質及實踐能力。采取百分制，當場評分、當場亮分。
面試時間、地點另行通知。
③加分：單位年度考核為優秀等次的，每次加1分。
④總成績：筆試成績與面試成績按5:5權重合成為考試成績;如直接采取面試辦法，則面試成績為考試成績;加上加分為本人總成績。
3、考核
按選調名額在同職位內依據考試總成績從高分到低分1:1比例 確定考核人選，若總成績相同，按面試成績高的、學歷高的、工齡長的依次排序。考核參照《安徽省國家公務員考核錄用細則(試行)》等有關規定組織實施。因考核不合格出現職位缺額的，在同職位內按考試總成績從高分到低分依次遞補。
4、公示
考核合格人員確定為選調人選，予以公示，時間7天。公示期間發現有不符合條件的人員，核查屬實后取消其選調資格，缺額在同職位內按考試總成績依次遞補。縣人社局、商務局選調人員在2014年春節后辦理相關手續。
四、紀律與監督
選調工作由縣人社局組織實施，相關部門予以協助，縣監察局全程監督。對違反考試工作紀律的考生、工作人員，視情節輕重，分別按有關規定給予嚴肅處理。
本公告由縣人社局負責解釋。
咨詢電話：0551-87338098(縣人社局) 監督電話：0551-87329642(縣監察局)
廬江縣人力資源和社會保障局
2013年11月13日
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