根據安徽省人力資源和社會保障廳、財政廳、教育廳《關于組織開展高校畢業生服務基層公益性崗位工作的通知》（皖人社秘〔2012〕213號）以及安徽省人力資源和社會保障廳、民政廳、司法廳、財政廳、人口和計劃生育委員會、總工會《關于印發2013年高校畢業生服務基層公益性崗位計劃實施方案的通知》（皖人社秘〔2013〕201號）要求和安排，現將2013年我市基層公益性崗位招聘就業困難高校畢業生有關事項公告如下：
一、招聘對象
畢業離校2年以內（2012、2013年度畢業生）目前未實現就業并進行失業登記（領取就業失業登記證）的普通高等學校畢業生。
二、聘用方式
基層公益性崗位實行勞動合同制。聘用期間，用人單位應當與被聘人員簽訂勞動合同，合同期限為3年。公益性崗位人員實行動態管理和退出機制，用人單位終止或解除勞動合同后，應及時報告縣（市）、區（開發區）人力資源和社會保障部門，停止發放工資及各項補貼。
三、招聘崗位及數量
2013年我市在勞動就業和社會保障管理、民政、司法、計生、工會等基層公益性崗位，招聘就業困難高校畢業生640名。
四、招聘程序
招聘工作按照個人報名、資格初審、筆試、復核、體檢、公示、簽約聘用等程序進行。
（一）8月25日-9月4日，符合條件的高校畢業生個人網上報名，報考崗位所在地縣（市）、區（開發區）人力資源和社會保障局確定專人，負責對報名人員資格進行初審（其中，9月2日前資格初審，9月4日前繳費確認）。
（二）9月21日，統一組織筆試。我市考生在合肥市區參加考試。
（三）10月15日前，各縣（市）、區（開發區）人力資源和社會保障局完成復核和體檢工作。
（四）復核和體檢工作結束后，各縣（市）、區（開發區）人力資源和社會保障局根據考生的筆試成績、復核、體檢情況，確定擬聘用人選。經公示無異議的擬聘用人員，培訓合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。
五、報名
（一）報名方式和時間
本次招聘的報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）。報考人員提交報名申請的統一時間為2013年8月25日9:00至9月1日16:00。
（二）網上報名
報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《安徽省2013年基層公益性崗位招聘高校畢業生報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
（三）報名確認
報考人員于報名后至9月2日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不能再報；未通過審查的，在9月2日16:00之前完善信息后可以再報。
報考人員須提前辦理網上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格初審的報考人員于9月4日16:00前按現行規定的收費標準和要求在安徽省人事考試網上繳納筆試考試費用，即完成報名確認，逾期視為自行放棄。完成報名確認后，于9月17日至9月19日從該網站自行下載并打印準考證。
農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名后，先實行網上確認和繳費。9月20日至9月22日期間，到合肥市人事考試中心辦理減免筆試費用手續。辦理減免手續時，享受國家最低生活保障城鎮家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣（市）、區（開發區）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣（市）、區（開發區）扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
六、筆試
（一）筆試科目
筆試科目為《職業能力測試》和《申論》兩科。
本次考試不指定考試輔導用書，全市各級主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）筆試時間和地點
筆試時間：2013年9月21日上午9:00-10:30《職業能力測試》；下午14:00-16:00《申論》。筆試地點在合肥市區。
（三）筆試成績
筆試后，按《職業能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定復核、體檢人員，若最后一名出現筆試成績并列，按《職業能力測試》成績由高到低進行排序。
七、復核、體檢和公示
復核、體檢和公示工作由各縣（市）、區（開發區）人力資源和社會保障局組織實施。資格復核時報考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。對復核、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高到低進行一次性遞補。體檢合格人員名單在各市相關網站公示，公示期三天。
八、簽約聘用
考試、復核和體檢合格的擬聘用人員，公示七天后無異議，經培訓合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。
九、工資待遇
高校畢業生公益性崗位人員工資水平，年均不低于18000元/人。高校畢業生在基層公益性崗位工作期間，由用人單位依法辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社會保險費個人繳納部分由個人承擔。
政策咨詢電話：0551-63536165（市人社局就業處）
考務咨詢電話：0551-62615147、62669622（市人事考試中心）
監督舉報電話：0551-63536506（市人社局監察室）
合肥市人力資源和社會保障局
2013年8月15日
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