工作需要，長豐縣面向社會公開招聘司法行政輔助工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位及名額（見附件1）
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德；
（二）大專及以上學歷；
（三）身體健康；
（四）年齡35周歲及以下（1978年6月1日以后出生）。法律專業或本縣內村居“兩委”干部報考本鄉鎮司法行政輔助人員崗位的，年齡可放寬到40周歲（1973年6月1日以后出生）。
有下列情形的人員，不得報考：
1、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
2、現役軍人；
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2013年6月28日至7月2日。
2、報名地點：長豐縣人力資源和社會保障局五樓會議室。
3、注意事項：填寫完整的報名表（附件2）；提供本人有效身份證、畢業證書原件及復印件和工作經歷證明（村居“兩委”干部需提供有效任職文件和所在鄉鎮黨組織同意報考文件）；提交一寸近期正面免冠彩照五張。
4、繳納筆試費45元。
5、報名人數和職位招聘計劃的比例應不低于2：1，報名數不足的，按照比例核減或取消招聘計劃數。因比例不足而被取消崗位的報考者沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。
6、領取筆試準考證時間另行通知。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷形式進行，考試內容為綜合知識。主要包括時事政治、法律基本知識、語文基礎知識及寫作。
2、筆試結束后10天內在長豐縣人民政府網站和長豐縣人力資源和社會保障局網站公布筆試成績（保留小數點后兩位）。
（三）面試
1、根據考生筆試成績，按所報考職位計劃數1∶1.5的比例，從高分到低分確定面試人員名單。面試對象最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。
2、《面試通知書》領取的時間、地點另行通知。不領取《面試通知書》的考生，視為自動放棄，按筆試成績從高分到低分等額遞補。
3、面試時間10分鐘，滿分100分。面試內容包括綜合分析與組織協調能力，邏輯思維、語言表達、儀表舉止等。面試成績現場宣布。
4、面試費80元/人。
（四）確定初選人員
根據報考人員合成后成績（筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%，保留至小數點后兩位）。按所報考職位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績并列的情況，則以報考人員的筆試成績為依據，從高分到低分確定)。名單將在長豐縣人民政府網站和長豐縣人力資源和社會保障局網站上公布。
（五）體檢和考察
1、體檢工作參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）等規定組織實施。體檢費由考生自理,對體檢結果有疑問的，按照規定時間復檢一次。
2、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。
如體檢、考察對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補（若出現總成績并列的，以筆試成績決定取舍）。
體檢、考察均合格的人員作為擬聘用對象，在長豐縣人民政府網站和長豐縣人力資源和社會保障局網站上公示7天。對反映有問題并查有實據影響聘用的，報經批準，取消聘用資格。在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補（若出現總成績并列的，以筆試成績決定取舍）。
五、聘用管理及待遇
1、公示期滿后，公示無異議即辦理聘用手續，試用期半年。逾期不報到者，視為自動放棄。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
2、本次選聘人員全部實行編制外管理。其中：縣行業性專職調解員和縣社區矯正中心工作人員由縣司法局聘用并管理；鄉鎮的社區矯正社會工作者和專職人民調解員選聘后由所在鄉鎮聘用并管理，縣司法局進行業務指導和業務考核。
4、招聘的司法行政輔助人員的工資待遇暫按照每人每年2.8萬元（含保險費）標準執行。其中：
縣行業性專職人民調解員和縣社區矯正中心工作人員的經費由縣財政承擔并納入預算管理。
鄉鎮社區矯正社會工作者和專職人民調解員所需經費由鄉鎮承擔。
六、其他
政策咨詢電話：0551—66662866（長豐縣司法局）
0551—66671050（長豐縣人社局）
監督電話:0551—66670439（中共長豐縣紀律檢查委員會派駐第四紀檢組）
附件一：司法行政輔助人員崗位表.rar
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