根據恩施州人力資源和社會保障局《關于做好2013年專項招聘事業單位工作人員的通知》(恩施州人社發[2012]157號)精神，為更好地選拔優秀專業人才，改善我市事業單位人才隊伍結構，加強人才隊伍建設,經研究決定，擬補充專項招聘事業單位工作人員5名。現公告如下：
一、專項招聘原則
1、編制限額、年度增人計劃原則
2、崗位需要原則
3、客觀公正、實事求是原則
4、民主、公開、競爭、擇優原則
二、專項招聘名額及崗位詳見《恩施市2013年補充專項招聘事業單位工作人員計劃表》(附件)
三、專項招聘條件
(一)基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具備良好的品行;
(4)崗位所需的專業或技能條件;
(5)適應崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需的其他條件。
(二)具體條件：有關事業單位的招聘崗位、專業要求、招聘條件具體詳見《恩施市2013年專項招聘事業單位工作人員計劃表》。
四、招聘程序
(一)發布招聘公告。分別在用人單位網站(單位未建網站的在用人單位張貼)、用人單位主管部門網站、州、市人社局網站、發布招聘公告，公告時間不少于7個工作日。做到指標公開、條件公開、過程公開。
(二)報名時間及地點
(1)恩施市衛生系統：
報名時間：2013年11月22日前
報名地點：直接投送簡歷到恩施市中心醫院人事科。(聯系人：羅紹英 電話：13886769305)
(2)恩施市農業系統：
報名時間：2013年11月22日前
報名地點：恩施市人社局人力資源市場管理與人才流動調配科。(聯系人：高鵬 電話：0718-8417978)
(三)材料要求：
報名時需提供下列材料：應聘人員須持個人身份證及復印件、個人簡歷、畢業證、學位證等相關證件。
五、招聘方式：
(1)恩施市衛生系統
在本市衛生系統自行招聘人員中補充專項招聘的，采取本人申請、院、科室推薦、考試或考核的辦法，由領導班子集體研究確定擬招聘對象，市中心醫院與其簽訂協議。
(2)恩施市農業系統
成立恩施市從優秀“三支一扶”人員中選聘在編事業單位工作人員工作領導小組。具體的選聘方式時間另行通知。
六、體檢和考核。
根據測試成績或面試成績從高分到低分等額確定體檢、考核對象，體檢由用人單位集中組織擬聘對象到縣及以上綜合醫院進行體檢，標準參照公務員錄用體檢標準和操作規程(國人部發〔2005〕1號、國人廳發〔2007〕25號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕12號)執行。考核的重點是擬聘人員的職業道德、工作作風、學習態度、學習成績、工作實績等。
七、確定擬聘對象。
擬聘對象由用人單位領導班子根據面試成績及體檢、考核的結果集體研究，擇優確定。
八、公示。
擬聘對象在單位公示并報市人力資源和社會保障局向社會公示，公示時間不少于7個工作日。公示后發現有不符合招聘條件和弄虛作假等違規行為的，取消相關人員的受聘資格。
九、備案及聘用。
專項招聘工作完成后，將專項招聘工作實施情況報告、《擬聘人員備案名冊》報州人力資源和社會保障局備案。對專項招聘的人員實行崗位聘用、合同管理。專項招聘人員必須與用人單位簽訂服務5年以上的承諾協議。
附件：《恩施市2013年事業單位專項招聘工作人員計劃表.rar》
恩施市人力資源和社會保障局
2013年11月8日
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