山東旅游職業學院公開招聘工作人員簡章
發布時間：[2013-11-14]
一、招聘單位簡介
山東旅游職業學院是由國家旅游局和山東省人民政府共同投資建設的專科層次國辦全日制普通高等院校。1988年籌建，1991年招生辦學。現有全日制在校生6400余人。
學院具有一流的辦學條件和雄厚的師資力量。校區占地1000畝，建有國內高校唯一的四星級實訓中心百川花園酒店、占地120畝的高爾夫球訓練場和全資質國際旅行社；山東省高校唯一的航空模擬教學中心、國內一流的模擬導游室等。學院所有專業課教師均在一線旅游企業擔任過部門經理以上職務，教師中具有海外留學和工作經歷的80多人，是山東省擁有“雙師型、國際型”師資最多的高等職業院校之一。
堅持“旅游教育與市場接軌、與國際一流水準接軌”的辦學方向和“實用型、復合型、國際型”的人才培養目標，緊緊圍繞“職業精神、職業素養、職業能力”三大核心能力培養，大力推進國際交流和校企合作，是學院辦學的突出特色。世界上唯一的七星級酒店——迪拜的阿拉伯塔，世界第二大酒店—澳門威尼斯人酒店（六星級）以及美國佛羅里達州的迪斯尼樂園都有學生活躍的身影。每年在海外實習研修的學生達300多人，占應實習學生總數的15%，是全國旅游院校中海外實習研修渠道最多、數量最大的院校。學院是全國高校中唯一一所同時為奧運會、全運會、世博會、亞運會服務的院校。
學院是中國旅游協會常務理事、中國旅游飯店協會常務理事、中國旅游協會教育分會副會長單位，是國家旅游局旅游飯店指定培訓機構，是中國旅游研究院旅游職業教育研究基地，是“中國旅游院校五星聯盟”盟校之一，是國內高端旅游休閑雜志《旅游世界》的主辦者，是山東省旅游培訓中心、山東省旅游發展研究中心、魯菜研究所的實際舉辦者。是山東省省級示范性高職院校，山東省大學生創業教育示范院校。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我局所屬山東旅游職業學院擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位工作人員8名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡在46周歲以下（1966年11月1日以后出生）；
5、具有良好的品行和職業道德；熱愛旅游教育事業，有強烈的事業心、責任感和敬業精神，善于團結協作；能夠勝任相應崗位工作；
6、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網（http://www.sdhrss.
gov.cn）和山東旅游職業學院網站（http://www.sdts.
net.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:采取網上報名和現場報名兩種方式，應聘人員可選擇發送電子郵件或本人來校送交等方式投送報名材料。
報名時間：自信息發布之日起15日內。
報名材料包括：（1）國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件1份；（2）全日制普通高校畢業生應聘的，提交就業推薦表（原件及復印件1份），并能夠正常畢業；（3）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（4）有本人簽名的《山東旅游職業學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片4張（紅底彩照）；（5）個人簡歷1份。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，具體安排如下：
1、筆試
筆試主要內容為崗位專業基礎知識。筆試總分為100分，合格分數線為60分。筆試結束后將及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
2、面試
面試包括試講和答辯兩部分，主要考察應聘人員的崗位專業知識以及語言表達能力、課堂組織能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，試講和答辯各占50%，面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，面試合格分數線為70分。達到面試合格分數線者方可進入考核體檢范圍。面試成績將在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。考核體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考核體檢范圍的其他人員中依次等額遞補。
考核采取核對身份、查閱檔案、談話座談等方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考核不合格者不予聘用。
體檢原則上在省級醫院進行，參照公務員錄用體檢標準執行。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格者正式聘用，不合格者解除聘用。
五、待遇
聘用人員工資、福利執行國家及省定標準，享受學院在職職工福利待遇。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：山東旅游職業學院組織人事處高老師
聯系電話：0531-81920308
電子郵箱：sdlyzyxygkzp@163.com
網址：http://www.sdts.net.cn
地址：濟南市經十東路3556號
郵編：250200
乘車路線：乘K301路到山東旅游職業學院下車
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發[2013]10號）相關規定執行。
山東省旅游局
2013年11月14日
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