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2013年宜陽縣部分事業單位公開招聘工作人員實施方案

為滿足我縣事業單位工作需要，經縣政府同意，決定面向社會為部分事業單位招聘工作人員129名。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）和《關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）有關規定，現制定招聘工作方案如下：

一、組織領導

本次考試招聘工作在縣委、縣政府的領導和縣紀委的指導和監督下，由縣人力資源和社會保障局組織實施。

二、報考范圍、對象和條件

（一）應具備的條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；

4、具有擬聘用職位要求的資格條件。年齡計算截止至2013年10月31日。

（二）有下列情形之一者不得報考：

1、曾受到過刑事處罰、勞動教養的；

2、曾被開除公職、開除學籍的；

3、涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結論的；

4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

5、現役軍人；

6、其它法律、法規規定的不符合報考條件的人員。

三、聘用職位、專業及聘用計劃

詳見《2013年宜陽縣部分事業單位招聘工作人員職位表》（附件1）。

四、招聘辦法和程序

本次招聘采取筆試和面試兩種方式，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。具體程序如下：

（一）報名與資格初審

1、報名辦法：采取考生個人網上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現場報名，每人只能報考一個職位。

2、網上提交信息、上傳照片時間：2013年11月12日9：00至11月15日17：00。網上繳費時間：2013年11月12日9：00至11月16日17：00。

3、網上報名審核通過后，按規定每人每科交納考務費30元,共60元。網上繳費須使用銀聯在線支付系統支持的銀行卡或開通網上支付功能的工商銀行卡。

4、報名網址：http://www.lyhero.com/exam。

5、打印準考證:網上報名、繳費成功的考生，于2013年11月20日9：00至11月23日11：00在報名網站上自行打印筆試準考證。

6、具體網上報名操作方法到報名網站查看。未在規定時間內完成報名、繳費的，報名系統將自動關閉，不再補報。

7、農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免交考務費。擬免交考務費的報考者應于11月15日17：00前到宜陽縣人力資源和社會保障局506房間（洛陽市宜陽縣城東新區奔馬東500米處）提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）及戶口本；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）及戶口本。

8、各職位報名人數與聘用計劃數比例原則上不低于4:1。達不到規定比例的專業，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還已交考務費。

9、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（二）確定加分對象

1、加分條件。

根據國家和省有關規定，下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：

（1）參加我省“大學生村干部”計劃，在農村任職滿2年以上的考生（截止時間2013年10月31日）；

（2）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。

2、提交材料

符合加分條件申請加分的考生，應提交以下材料：

（1）自行下載并填寫《2013年宜陽縣部分事業單位公開招聘工作人員加分申請表》(附件2)；

（2）“大學生村干部”提交服務地縣以上組織部門出具的任職滿兩年（截止時間：2013年10月31日），考核合格的證明（附件3）；

（3）提交服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生《服務證書》。

3、提交加分材料的具體時間和地點

（1）提交時間：2013年11月21日—2013年11月22日，每天上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

（2）提交地點：宜陽縣人力資源和社會保障局506房間（洛陽市宜陽縣城東新區奔馬東500米處）。

（3）未在規定時間內申請加分并提交加分材料的考生，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

4、其他

宜陽縣人力資源和社會保障局、縣畜牧局、縣衛生局、縣宣傳部等用人單位在縣紀委的監督下審核加分條件的人員資格，經審核符合加分條件人員，將在宜陽縣人才網www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，公示無異議的享受筆試卷面成績加10分的政策。

對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消考試資格。

（三）筆試

筆試由宜陽縣人力資源和社會保障局組織實施，用人單位、縣編辦、縣財政局等部門配合、縣紀委全程監督。

1、筆試內容：筆試共兩科,卷面滿分均為100分。

（1）報考城鄉居民養老保險中心職位、網管中心職位、鄉鎮動物衛生檢疫分站職位：《公共基礎知識》及《行政能力測試》；

（2）報考鄉鎮衛生院職位：計算機類與財會筆試內容《公共基礎知識》及《行政能力測試》；其他專業筆試內容《衛生基礎知識》及《行政能力測試》；

2、筆試日期：2013年11月23日，具體時間及地點以準考證填寫為準，參加筆試時必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證。

3、筆試成績的計算：

筆試卷面成績=公共基礎知識（衛生基礎知識）卷面成績×50%＋行政能力測試卷面成績×50%

筆試成績=筆試卷面成績+加分

4、筆試成績將在原報名網站公布，請考生注意查看（注：由于閱卷工作采用了成績處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，按照有關規定，除了缺考、違紀、零分等特殊情況外，不接受考生成績復查申請）。

5、本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）面試

1、面試人員的確定

按照筆試成績從高分到低分的順序，以1：3的比例確定參加面試人員。比例內末位成績相同者，均進入資格確認。

筆試缺考、作弊和筆試成績為零分的，不得進入面試環節。

經資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入面試環節。

資格確認通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，不再遞補。面試確認成功的應試者，確定為參加面試人員，并發放《面試資格確認單》。

2、資格確認辦法

資格確認采取現場審查并提交材料的方式進行，考生自行下載打印填寫《2013年宜陽縣部分事業單位公開招聘工作人員資格確認表》一式2份（見附件4）。

3、資格確認應提交的材料（原件及2份復印件，附在《2013年宜陽縣部分事業單位公開招聘工作人員資格確認表》后）。

a、有效身份證；

b、筆試準考證；

c、畢業證（國外高校畢業生需提供：我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書）；

d、未就業人員持就業報到證（擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書（全套））；

e、已就業人員提供單位同意報考證明（附件5）；

f、基層衛生工作經驗證明（附件6）。

資格確認時間、地點以及審查結果在宜陽縣人才網www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示。

4、面試辦法

面試由宜陽縣人力資源和社會保障局組織實施，用人單位、縣編辦、縣財政局等配合，縣紀委全程監督。面試評委采取異地隨機抽調專家組成評委團。

面試測試考生的基本素質和專業知識應用能力，主要包括：綜合分析能力、語言表達能力、專業技能應用、協調應變和舉止儀表五個方面。面試采取答辯形式進行，面試時間為8分鐘，要求考生在規定的時限內完成，面試成績滿分為100分。

對于實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃的職位，其考生面試現場成績低于80分者不予聘用；對于實際參加面試的考生人數大于聘用計劃的職位，考生面試現場成績低于70分者不予聘用。

面試時間、地點及相關事宜通過宜陽縣人才網www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，請各位考生屆時務必登錄查看。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

（五）總成績的計算

考生總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

總成績并列時，依次按學歷層次、筆試成績由高到低確定體檢人選。筆試成績、面試成績、考生總成績計算結果四舍五入保留兩位小數。

（六）體檢

1、根據聘用職位、專業及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1.5的比例確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發[2005]1號）、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）的規定進行。

體檢相關事宜將通過宜陽縣人才網www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看，體檢逾期不到者按自動放棄處理。若體檢后出現職位空缺，可從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（七）考核與聘用

體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）的規定，進行考核和資格復查�？己撕蛷筒楹细裾�，根據聘用職位、專業及聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，由招聘單位報主管部門審核，經縣人力資源和社會保障局審批后辦理人事手續。聘用人員必須服從工作分配，由用人單位簽訂事業單位聘用合同，納入本單位崗位管理，試用期工資待遇按國家規定執行。

五、其他

（一）本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在通過宜陽縣人才網www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，不再采取其它方式另行通知，請各位考生屆時務必登錄查看。

（二）凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考核、資格復審、報到等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

（三）招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應聘的，應主動申請回避，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由縣紀委全程監督。

（四）未盡事宜及本方案解釋權歸2013年宜陽縣部分事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室。

附件：

1、2013年宜陽縣部分事業單位公開招聘工作人員職位表

2、2013年宜陽縣部分事業單位公開招聘工作人員加分申請表

3、河南省選聘高校畢業生到村任職工作證明

4、2013年宜陽縣部分事業單位公開招聘工作人員資格確認表

5、單位同意報考證明

6、基層衛生工作經驗證明