為充實轄區城市管理及交通管理力量，進一步加強轄區城市管理及道路交通管理及事故處理工作。經管委會研究同意，現面向全市公開招聘聘用制城市管理員和交通協警。具體事項公告如下：
一、 招聘崗位及名額
1、聘用制城市管理員10名。
2、聘用制交通協警20名。
二、報名條件
1、市區常住戶口，且有固定住所;
2、遵紀守法，品行端正，自愿從事上述工作，服從組織分配，無違法違紀記錄;
3、男性，年齡40歲以下(1973年10月1日以后出生)，高中以上學歷，無色盲、色弱，身體健康，身高1.65米以上。
三、招聘程序
(一)發布招聘公告
在報名地點張貼招聘公告，同時在蚌埠人事人才網、經濟開發區網站上發布。公告時間為2013年11 月1 日至2013年11 月5 日。
(二)報名及資格審查
1、報名時間、地點及辦法
報名時間：2013年11月6日—7日，上午8:30—11:30，下午3：00-5：30。
報名地點：涂山東路1757號投資大廈四樓服務大廳。
咨詢電話：3183512
2、報名要求
報名者須持本人身份證、戶口本、學歷證書及復印件各1份，退役士兵還需持復員退伍證、獎勵證書原件及復印件各1份;經初步資格審查后，現場填寫報名表。報考者也可直接從網站下載報名表填寫后到現場報名。報名時需交近期同底版一寸正面免冠照片3張。筆試報名費45元(皖價費[2006]226號)。
(三)考試
1、筆試。筆試采取閉卷的形式，滿分為100分。內容：聘用制城市管理員考城市管理執法及綜合知識;交通協警考交通法律法規及綜合知識。二類筆試同時分別進行。筆試時間、地點另行通知。
2、公布面試入圍人員名單：根據筆試成績，聘用制城市管理員、交通協警分別按招聘計劃從高分到低分以1:2比例確定面試對象，如果最后一名成績出現并列情況，一并進入面試。
3、資格復審：招聘工作領導小組對應聘者進行資格審查，如發現應聘者有弄虛作假現象，取消應聘資格，按考生筆試成績從高分到低分等額遞補。
3、面試。面試采取現場答辯的方式分別進行，滿分為100分。面試主要考察履行本職崗位工作能力和業務知識。考生繳納面試費80元(皖價費[2006]226號)。
4、加分因素。具有下列條件之一的，筆試成績可予以加分，具體為：
一是退伍軍人加2分;
二是服役期間被評為優秀士兵加3分，多次受獎者不重復加分;
三是服役期間榮立三等功的加5分，多次立功受獎者不重復加分。
上述三項均需提供有關證書原件及復印件。
4、成績合成
最后成績按百分制計算，以筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算加權后為最后總成績。筆試成績、面試成績均在蚌埠人事才網、蚌埠經濟開發區網站公布。
(四)體檢
聘用制城市管理員、交通協警分別按招聘計劃根據總成績從高分到低分按1：1.5確定體檢人員，參照公務員體檢標準，體檢合格者確定為擬聘人選;因體檢不合格出現空額時，依總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢后未錄用人員退回其體檢費。
(五)政審
對擬聘人員進行政審，根據政審結果，確定名單。因政審不合格出現缺額的，由區招聘工作領導小組研究確定是否遞補。
(六)公示
對擬聘人員名單在蚌埠人事人才網和經濟開發區網站上進行公示，公示時間為3天。
四、聘用管理及待遇
聘用人員實行勞動合同制。擬聘人員名單經公示無異議的，辦理相關聘用手續，一年一聘，第一年聘期含試用期2個月。聘用人員試用期月工資1300元，試用期滿后月工資1500元，并由用人單位按《勞動法》有關規定辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險(個人繳納部分由本人承擔)。
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