禹會區現面向全市(不含三縣)公開招聘聘用制城市管理執法協管員，公告如下：
一、招聘崗位及名額
聘用制城市管理協管員20名，其中從退役士兵(含轉業干部)中招聘10名，從其他人員中招聘10名(其中男性8名，女性2名)。
二、報名條件
1、市區常住戶口，且有固定住所;
2、遵紀守法、品行端正，自愿從事城市管理工作，服從組織分配，無違法違紀記錄;
3、年齡30周歲以下(1983年9月1日以后出生，大學專科以上學歷(退役士兵學歷放寬到高中);身體健康，男性身高170厘米以上，女性身高160厘米。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間、地點及辦法
報名時間：2013年9月16日—21日，每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00;
報名地點：禹會區政府(涂山路429號<新怡綠洲對面>)一樓東“就業和社會保障”服務窗口;
報名辦法：采取現場報名的辦法進行;
咨詢電話：0552-4034119。
2、報名要求
報名者須持本人身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件各1份，退役士兵還需持復員退伍證、獎勵證書原件及復印件各1份;報名時需交近期同底版一寸正面免冠照片2張。
3、資格審查
經初步審查后，現場填寫報名表。報名結束后，由區招聘工作領導小組對應聘者進行資格審查。
(二)考試
1、筆試。筆試采取閉卷的形式，滿分為100分。內容包括城市管理執法相關的法律法規及綜合知識。筆試時間、地點另行通知。招聘名額與報名應聘者需達到1:2比例方可開考;如達不到規定比例，相應減少招聘名額。
2、面試。面試采取現場答辯的方式進行，滿分為100分。面試主要測試應聘者履行崗位的工作能力和業務知識，根據筆試成績按招聘名額從高分到低分以1:1.5比例確定面試對象(應聘者分退役士兵和其他人員兩個序列排列名次)，達不到1:1.5比例的按實際人數參加面試。
3、附加分。報名參加應聘的人員，凡具有下列條件之一的，筆試成績予以加分。具體為：
(1)持有汽車駕駛證并能熟練駕駛汽車的加1分;
(2)部隊服役期間被評為優秀士兵的加2分，多次受獎者不重復加分;
(3)服役期間擔任過班長及以上職務的加2分;
(4)服役期間榮立三等功及以上的加3分，多次立功受獎者不重復加分。
應聘者在報名時需提供涉及加分因素的相關證明材料，加分情況在筆試前向社會公示。如發現應聘者提供虛假證明材料的，取消其應聘資格。
4、成績合成。考試成績按百分制計算，以筆試(含加分)、面試成績各占50%的比例加權計分。
(四)體檢
按1：1確定體檢人員，體檢合格者確定為擬聘人選;因體檢不合格出現空額時，依總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢標準參照公安系統招錄普通警察的體檢標準執行。體檢費用由應聘者本人承擔。
(五)政審
對體檢合格人員進行政審，根據政審結果，確定擬招聘人員名單。因政審不合格出現缺額的，由區招聘領導小組研究確定是否遞補。
(六)公示
對擬聘人員名單在禹會區政府網站上進行公示，公示時間為3個工作日。
四、聘用管理及待遇
1、聘用及待遇。擬聘人員名單經公示無異議的，由區城市管理行政執行三大隊與其辦理相關聘用手續，聘期一年，其中試用期2個月。聘用人員試用期月工資1300元;試用期滿后月工資1500元，并由用人單位按《勞動法》有關規定辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險(個人繳納部分由本人承擔)。
2、聘用期滿后，根據工作需要和年度考核情況決定是否續聘。
五、招聘崗位缺額的補錄
一年內(自此次招聘擬聘用人員公示結束之日起計算)，如因工作需要，需補充城市管理協管員時，按照此次考試成績進行補錄。
禹會區人力資源和社會保障局
2013年9月13日
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