一、招聘單位
浙江省教育廳教研室為浙江省教育廳下屬公益一類（縣處級）事業單位。辦公地點位于杭州市西湖區學院路35號。主要負責全省基礎教育學科業務指導和管理，承擔基礎教育課程研究、教育教學研究和中小學教育質量評價研究等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘課程教學研究和教育測量與評價研究崗位各1人，均為專業技術崗位。
（一）招聘對象
1、2013、2014年全日制普通高校畢業生，具有碩士研究生以上學歷學位；
2、具有全日制普通高校本科以上學歷、取得中級以上職稱的社會在職人員。
其中，2014年應屆畢業生須在2014年7月底前取得所需學歷、學位（留學歸國人員在該期限前取得國外學歷學位認證書）。
（二）資格條件
1、符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件；
2、年齡在35周歲及以下（1977年11月25日后出生）；
3、符合招聘崗位相關專業要求。課程教學研究崗位要求教育學類專業，其中課程與教學論專業優先。教育測量與評價研究崗位要求教育學類、心理學類專業（側重教育統計與測量，并有理工科教育背景）；
4、具有扎實的教育理論功底和較強的教育研究能力，本人執筆已發表相關專業論文1篇（具有相關專業工作經驗和研究成果者優先）。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.報名
報名采用現場報名和網上報名兩種方式進行。
現場報名。應聘人員應在2013年11月11日—11月25日期間（工作日，每天上午9：00-11：30，下午14：00-16：30），到杭州市學院路35號浙江教育綜合大樓19樓（省教育廳教研室綜合部）報名。報名時請攜帶事先填好的報名表1份（詳見附件），本人居民身份證、學歷學位證書原件（應屆畢業生和留學歸國人員，提供就讀高校核發的就業推薦表或《留學回國人員證明》）及復印件各1份，近期正面免冠2寸彩色照片兩張，本人執筆已發表的相關專業論文1篇；在職人員還需提供職稱證書原件及復印件1份。
網上報名。不能到現場報名的應聘人員應于公告之日起至2013年11月25日期間，將報名材料發送到電子郵箱：zjsjys@zjedu.gov.cn（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）。初審合格人員領取準考證時須提供報名材料原件供招聘單位復核。
2.資格初審。報名結束后3個工作日內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，在“浙江教研網”公布資格初審結果。每個崗位通過資格初審的報名人數應不少于5人，否則取消該崗位招聘計劃。
3.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1.筆試
筆試初定于2013年12月中旬(具體安排以準考證為準)在杭州市內舉行。筆試采取閉卷方式，內容為招聘崗位相關的綜合和專業知識（不指定具體參考書籍或資料）。考試時間2小時。筆試后，根據筆試成績從高分到低分，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。
2.面試
面試有關安排待筆試成績公布后另行通知。面試方式采用結構化面試。測評要素包括崗位認知、勝任力、專業水平等綜合素質。面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優者（總成績相同的，面試成績高者優先）確定為體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其它
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.招聘單位網站（http://www.zjjys.org，公告公示）；
2.主管部門網站（http://www.zjedu.gov.cn/gb/index1. html,公告公示）；
3.浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業單位公開招聘）；
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1.省教育廳人事處：0571-88008939；
2.省人力社保廳事業單位人事管理處：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：
0571—56870013（唐老師）、56870055（張老師）。
浙江省教育廳教研室
2013年10月28日
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