根據醫院工作需要，我院現向社會公開招聘臨床醫療及醫技工作人員13名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘職位及人數
具體條件見附后表格
二、應聘人員應具備的基本條件
1、遵守國家法律、法規;
2、具有良好的品行;
3、符合招聘職位的相應條件;
4、身體健康。
三、招聘程序和方法
本次招聘采取報名、資格審查、考試與考核、體檢、聘用等步驟進行。紀檢部門全程參與監督。
(一)報名
1、報名時間：2016年2月29日—3月8日(正常工作時間)。
2、報名方式：原則上以現場報名為主，應聘人員持有效身份證、畢業證(應屆畢業生提供就業推薦表)、學位證、兩寸照片兩張到永州市第三人民醫院人事科報名。外地人員可接受網上報名與電話報名，將上述資料復印件發送至報名郵箱(yzsdsrmyyrsk@163.com),資格審查時必須提供原件。
(二)資格審查。所有應聘人員均需進行資格審查，資格審查由醫院人事科組織進行。
初審合格者，其有關證件復印件及照片等資料由醫院人事科存查。
(三)考試與考核
經資格審查合格人員，進行理論考試與考核。由人事科組織，相關業務部門、相關專家參與組成考評小組。紀檢全程參與監督。
(四)體檢
1、體檢時間：另行通知。
2、體檢人選確定：根據考試考核成績從高分到低分按招聘數等額確定體檢人選。如該體檢人選體檢不合格，可依次等額遞補，遞補次數不得超過兩次。
3、體檢組織方式：體檢工作由醫院人事科組織實施。體檢參照最新版《公務員錄用通用標準(試行)》執行。應聘人員對體檢結論有疑問時，可提出復檢要求，體檢結果以復檢結論為準。
(五)聘用
醫院根據考試考核與體檢結果擇優確定擬聘人員，由人事科按程序辦理進人手續，簽訂合同。若對擬聘人員有異議的，由醫院人事、黨辦、紀檢部門調查核實，并依規進行處理。
五、紀律要求
1、招聘人員實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
2、招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者，要嚴肅追究相關責任。
3、應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格。
六、其他
1、應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解招聘網站發布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、本次招聘不指定考試輔導用書。
七、本簡章解釋權歸永州市第三人民醫院公開招聘工作領導小組。
聯系電話：0746-8486007
監督電話：0746-8486005
永州市第三人民醫院
2016年2月29日