2014年冬季市屬事業單位公開招聘工作人員簡章
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）和《永州市事業單位公開招聘人員試行辦法》（永人社發〔2014〕11號）等有關文件規定，經市委、市政府批準，中共永州市委組織部、永州市人力資源和社會保障局決定，組織實施2014年冬季市屬事業單位公開招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
參與本次招聘的單位共26家，其中市屬事業單位20家、市屬機關1家（市審計局補充機關工勤人員），回龍圩管理區下屬事業單位5家。招聘職位43個，計劃招聘51人。各單位具體招聘職位、人數、資格條件等詳見《2014年冬季市屬事業單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）。
招聘過程相關事宜可通過以下公開招聘官方網站查閱：
永州市人力資源和社會保障網（http://www.yz12333.cn/），【網站主頁設有“事業單位公開招聘”專欄】；
永州人事考試網（http://www.8329607.com/）；
網上報名平臺：http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx。
二、報考人員應具備的基本條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規；
3、具有良好的品行；
4、具有履行招聘崗位職責相適應的專業或技能條件；
5、身體健康，能堅持正常工作；
6、符合招聘崗位所需的其他條件。
報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘職位要求的其他證書必須在2014年12月8日前取得。
報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。
報考人員的所學專業應嚴格按照畢業證書填寫。專業審查參照《2014年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）進行。所學專業已列入《2014年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘職位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《2014年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位及其主管部門提出擬辦意見，按照歸口管理原則由市委組織部、市人社局認定。
招聘職位有工作經歷要求的，報考人員必須具備相應的工作經歷。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。
資格審查中涉及年齡的計算時間以招聘職位資格條件的規定為準;工作年限的計算時間除職位條件另有規定外，一律截止至2014年12月31日。
(二)下列人員不得報名
1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2．在各級公務員或事業單位招考中被認定有嚴重舞弊等違反錄用聘用紀律行為尚在禁考期限內的人員；
3．在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人。并且在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名。
4．試用期內的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）；
5．聘用后與招聘單位約定了最低服務年限未滿的事業單位工作人員；
6．法律規定不得聘用的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄聘后即構成回避關系的職位。
三、報名辦法
（一）網上提交報名信息
1.提交報名信息的時間和網站
提交報名信息時間為2014年11月27日至12月8日17:00。
報考人員可直接登錄永州人事考試網“公開招聘考試報名服務平臺”（http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx）報名，也可通過永州市人力資源和社會保障網的相關鏈接登錄報名服務平臺報名。
2.網上提交報名信息注意事項
每名報考人員只能選擇一個職位報名。
報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護個人填報的信息。
報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證書及其他有關證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并按有關規定進行處理。
3.職位選擇與修改
報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位。對招聘職位的專業、學歷、學位、工作經歷以及其他條件等有疑問的，請直接與招聘單位聯系。聯系方式公布在職位表上。
12月6日至12月8日，市人事考試院每天上午9:00發布各職位報考人數信息。
網上提交報名信息期間，報考人員可以在網上修改自己的報考信息，可以改報符合條件的其他職位。網上提交報名信息結束，不接受新的考生報名；已經提交信息的人員不能修改報名信息，除網上資格初審不通過外，不能改報其他職位。
（二）網上資格初審和報名確認
1.網上資格初審
12月9日起，至12月11日12:00止，招聘單位負責對報考人員信息進行網上資格初審，初審合格者，報考人員可以進行后續報名確認；初審不合格者，報考人員可以改報符合條件的其他招聘職位。
2、報名確認
網上資格初審合格的報考人員，可以在報名服務平臺進行報名確認，確認時間為2014年12月9日9:00至12月11日17:00。
3.上傳照片
報名確認時，報考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，照片像素參考數值：寬度130，高度170）。
4.網上交費
按照物價部門核定的標準，報考人員須交考務費100元/人。報考人員登錄報名服務平臺進行交費，受條件所限，目前只提供建設銀行交費服務。
因政策原因導致無法開考的退還報考人員考務費。考生缺席考試，或現場資格審查不合格者，不予退費。
5.注意事項
報考人員務請關注本人的資格初審狀態，并必須及時進行網上報名確認，未按規定要求進行報名確認和交費的報考人員視為放棄報考。
報名確認完成后，報考人員不能更改個人信息和報考職位。
（三）筆試開考比例
每個職位招聘人數與報考人數比例達到1∶5方能開考。對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招聘計劃。核減后仍達不到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位或退還報名費。
報考人數達不到開考比例，招聘單位要求降低比例開考的，須經招聘單位主管部門簽署意見，并按照歸口管理原則分別向市委組織部、市人社局專題報告，經批準后方能開考。
（四）打印準考證
完成報名并確認的報考人員于2014年12月17日至12月19日在報名確認網站自行下載并打印準考證。
四、筆試
（一）筆試科目及范圍。
1、筆試共兩科，一科為公共知識，另一科為專業知識或申論，均實行百分制。
2、考試范圍、內容根據招聘職位的工作規范要求確定。公共知識考試范圍為事業單位工作人員應知的政治理論、法律法規、公文寫作與處理等。專業知識考試范圍以崗位所需專業知識和操作技能為主。申論考試范圍以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達和貫徹執行能力為主。
（二）筆試時間地點。筆試時間為12月20日，上午8∶00—9∶30考公共知識，10∶00—12∶30考專業知識或申論（專業知識考試結束時間為12：00）。考試地點和具體科目考試時間以準考證上載明的為準。
（三）筆試成績查詢
永州人事考試網12月23日起提供考生筆試成績查詢。并至12月26日16：00，市人事考試院受理考生的成績復查申請。
五、資格審查
（一）公布資格審查人員名單。
資格審查的對象，按照招聘職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定。筆試成績相同的，按專業知識或申論成績高低排序；專業知識或申論成績相同的，一并列入資格審查對象。缺考1科及以上的考生不列入資格審查對象。
低于1：3比例開考的崗位，考生至少有一科筆試成績要達到該科目參考人員（2人及以上）平均分或60分及以上方可列入資格審查對象，崗位報考人員都達不到平均分或60分及以上的，取消該崗位招聘計劃。
永州市人力資源和社會保障網12月27日公布資格審查人員名單。
（二）資格審查組織及時間、地點。資格審查由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織進行，招聘單位及其主管部門指派2人統一編組負責資格初審，組織人社部門負責資格復核。資格審查時間為12月29日，地點為永州市人力資源市場（冷水灘區翠竹路6號瀟湘大廈一樓）。報考人員需持相關材料原件和復印件到現場接受資格審查。
（三）資格審查內容。資格審查需查驗原件，報考人員提供的材料：
1、報名確認網站打印的報名表2份；
2、本人身份證、筆試準考證、畢業證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表、職位要求的資格證書和相關證明證書原件及一式兩份復印件。
未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘職位條件的，資格審查不合格。
（四）資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位擬面試人數達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
六、面試（技能測試）
（一）面試（技能測試）對象。資格審查合格人員即為面試（技能測試）對象。
招聘職位面試對象達不到招聘計劃1∶2比例的，核減招聘計劃。核減計劃后面試對象仍達不到招聘計劃1∶2比例的，按實際人數確定面試對象。
（二）面試合格分數線。招聘職位實際參加面試人數達不到有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）實際參加面試人員的面試平均分或及格分（60分）方可作為考核體檢對象。
（三）面試的時間及相關規定另行公告。面試工作原則上在2015年1月完成。
七、成績合成和排名
（一）成績合成。
科目二測試專業知識的崗位，筆試成績=公共知識×30%+專業知識×70%；
科目二測試申論的崗位，筆試成績=公共知識×50%+申論×50%；
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
（二）成績排名
綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績相同的，按專業知識或申論成績進行排名。
八、體檢
按照招聘職位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢工作由招聘單位或其主管部門組織實施。體檢的標準和有關要求原則上參照公務員體檢通用標準和有關要求執行。某些職位有特殊要求的，可以按職業規定執行，但一般性職位不得提出歧視性要求。職業規定高于《通用標準》的，應在報名時公布。
九、考核
根據體檢結果等額確定考核人選。考核的重點是報考者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。考核工作由招聘單位或其主管部門組織實施。
體檢或考核不符合要求的報考人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現的崗位空缺，名額不遞補。
十、公示與錄聘
（一）確定擬聘人員
用人單位或其主管部門根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員，并按歸口管理原則報市委組織部、市人社局審定。
（二）公示
市人社局將審核無誤的擬聘人員名單在永州市人力資源和社會保障網公示7個工作日，接受社會監督。
（三）錄聘及鑒證
公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，由招聘單位填寫《事業單位新進聘用人員登記表》，按程序辦理進人手續。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
十一、特別提示
（一）報考人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時掌握招聘官方網站發布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與市級事業單位公開招聘主管機關無關。
（三）招聘政策咨詢電話：0746—8323805蔣淵海
網上報名、交費和準考證打印等考務咨詢電話：0746—8329607魯軍輝
十二、本簡章解釋權歸永州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室。
附件
1、 2014年冬季市屬事業單位公開招聘工作人員職位表.rar
永州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2014年11月21日