2014年雙牌縣公開招聘事業單位工作人員公告
經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘一批事業單位專業技術人員和工作人員，為有序開展公開招聘工作，特制訂本公告。
一、組織領導
經請示縣委、縣政府同意，成立雙牌縣事業單位公開招聘工作領導小組，下設辦公室，負責并具體組織實施。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用。
三、招聘職位
見《2014年雙牌縣招聘事業單位工作人員職位表》，共36個職位。其中含按要求從農業、林業和電視臺各確定一個崗位面向“四項人員”定向公開招聘。
四、招考條件
1、年滿18周歲的中國公民，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
2、具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件及其他條件。詳見《2014年雙牌縣事業單位招聘工作人員職位表》。
3、參照公務員考錄的其他相關規定。
五、考試聘用程序
本次招聘工作按資格審查、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示，聘用等步驟進行。
1、資格審查與報名
（1）報名時間：2014年11月16日--11月18日
（2）報名地點：雙牌縣人社局四樓會議室
（3）資格審查：報考人員需攜帶本人身份證、畢業證、資格證原件及復印件（一份），由縣人社局、縣編委辦、縣財政局、縣監察局及用人單位主管部門聯合進行資格審核。資格審查符合報考條件的，填寫《報名登記表》，每人交納考務費200元，數碼照像費20元。招聘職位與報考人員的比例原則至少要達到1：3方能開考，如未達到1：3的比例且又是緊缺崗位，是否開考，由招考領導小組集體研究確定，如確定開考，應同時確定最低合格分數線并進行公告。對只報名不參考實為他人補足筆試或面試開考比例者，經查實后取消報名資格，其該次所報考崗位按實際比例計算開考有效比例。
（4）準考證由縣人社局制發，報考人員持身份證于11月28日到縣人社局二樓人才交流中心領取。
2、考試綜合成績合成：
按筆試成績的60%，面試成績的40%，合成考試綜合成績。
（1）筆試
①筆試內容：行政能力測試和報考崗位的專業知識。行政能力測試按50％專業知識50％合成筆試成績。沒有專業限制的可由用人單位從相關法規政策中編印考試資料，報名時統一發放到報考該職位所有考生。
②筆試時間地點詳見準考證。
（2）面試
筆試完成后，根據筆試成績由高分到低分按招聘職位數1：2的比例確定面試對象。面試采取結構化面試方式。面試時間地點另行通知。
3、體檢
以筆試、面試兩項綜合成績之和，從高分到低分按招聘職位等額確定體檢對象，總分相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績相同的以行政能力測試成績排名。體檢參照公務員體檢標準進行。如有體檢不合格的，是否替補由招考領導小組確定。
4、考核
考核參照《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》進行。
六、公示
筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，其結果在雙牌縣電視臺、雙牌新聞網、雙牌政府信息網、雙牌人社網公示，接受考生的咨詢和社會各界的監督。
七、聘用
經筆試、面試、體檢、考核合格后，確定擬聘用對象，報招聘領導小組批準，按照相關規定辦理聘用手續。在辦理相關手續時需攜帶身份證、畢業證、工作和學習檔案到人社局驗證，辦理聘用手續。原則上要求在報考崗位工作三年以上，方可辦理人事異動手續。試聘期一年，試聘期間不適應本崗位工作的自行解聘。
八、聘用人員待遇
聘用人員在聘用期間工資及津補貼等待遇按事業單位同職同類人員同等對待。
九、本招聘公告由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：7723662
十、報考人員可通過以下網站查閱相關信息。
雙牌縣新聞網（http：//www.spxw.gov.cn/）
雙牌縣政府網（http：//www.sp.gov.cn/）
雙牌縣人力資源和社會保障局網（http：//rsj.sp.gov.cn/）
雙牌縣公開招考工作領導小組辦公室
二〇一四年十一月五日
|
2014年雙牌縣招聘事業單位工作人員職位表 | ||||||||||
|
單位 |
職位名稱 |
職位代碼 |
編制性質 |
招聘人數 |
年齡要求 |
性別 |
戶籍 |
學 歷 |
專 業 |
備 注 |
|
縣林政資源管理站 |
林業管理人員 |
|
全額事業 |
3 |
30周歲以下 |
不限 |
不限 |
普通高校大專以上（含大專） |
不限 |
|
|
縣林政資源管理站 |
林學專技人員 |
|
全額事業 |
2 |
30周歲以下 |
不限 |
不限 |
普通高校大專以上（含大專） |
林學、森保、植保專業 |
取得林業工程類中級職稱的年齡放寬至35周歲。 |
|
縣勞動人事爭議仲裁院 |
書記員 |
|
全額事業 |
1 |
30周歲以下 |
不限 |
不限 |
普通高校本科以上（含本科） |
法律專業 |
|
|
會計 |
|
全額事業 |
1 |
30周歲以下 |
不限 |
不限 |
普通高校本科以上（含本科） |
財務、會計專業 |
| |
|
縣人民政府房屋征收管理辦公室 |
綜合信息員 |
|
全額事業 |
1 |
30周歲以下 |
不限 |
不限 |
普通高校本科以上（含本科） |
計算機應用（信息系統管理、網絡技術、軟件工程） |
|
|
專業技術人員 |
|
全額事業 |
1 |
30周歲以下 |
男 |
不限 |
普通高校本科以上（含本科） |
測繪工程、土建、工民建、規劃設計 |
| |
|
管理人員 |
|
全額事業 |
1 |
30周歲以下 |
不限 |
不限 |
普通高校本科以上（含本科） |
文科類相關專業 |
| |
|
城鄉規劃執法大隊 |
專業技術人員 |
|
全額事業 |
1 |
30周歲以下 |
不限 |
不限 |
普通高校大專以上（含大專） |
城建規劃、建筑學、建筑工程專業 |
|
|
綜合信息員 |
|
全額事業 |
1 |
30周歲以下 |
不限 |
不限 |
普通高校大專以上（含大專） |
計算機及相關專業 |
| |
|
水利工程管理站 |
專業技術人員 |
|
全額事業 |
2 |
30周歲以下 |
不限 |
不限 |
普通高校專科以上（含本科） |
工程類 |
|
|
機構編制信息中心 |
綜合信息員 |
|
全額事業 |
1 |
30周歲以下 |
不限 |
不限 |
普通高校本科以上（含本科） |
計算機及相關專業 |
|
|
低收入家庭認定中心 |
管理人員 |
|
全額事業 |
2 |
30周歲以下 |
不限 |
不限 |
普通高校本科以上（含本科） |
不限 |
|
|
農業技術推廣中心 |
園藝技術人員 |
|
全額事業 |
3 |
30周歲以下 |
不限 |
不限 |
普通高校本科以上（含本科） |
園藝（蔬菜栽培方向、果樹、經濟作物栽培方向） |
|
|
農學、農化（土肥）技術人員 |
|
全額事業 |
2 |
30周歲以下 |
不限 |
不限 |
普通高校本科以上（含本科） |
環境資源學相關專業、農學（土肥）專業、農產品質量安全專業 |
| |
|
審計基層工作室 |
專業技術人員 |
|
全額事業 |
2 |
30周歲以下 |
不限 |
不限 |
大專以上（含大專） |
項目管理、工程造價、土木工程類專業 |
具備造價工程師或二級建造師以上資格證書（含二級建造師）。具有工程類中級職稱的年齡放寬至35周歲。 |
|
陽明山管理局 |
導游 |
|
自籌 |
2 |
30周歲以下 |
不限 |
不限 |
大專以上（含大專） |
旅游專業 |
具備導游證 |
|
旅游管理人員 |
|
自籌 |
1 |
35周歲以下 |
不限 |
不限 |
普通高校大專以上（含大專） |
不限 |
| |
|
財務人員 |
|
自籌 |
1 |
30周歲以下 |
不限 |
不限 |
普通高校大專以上（含大專） |
會計 |
具備會計證 | |
|
林業技術人員 |
|
自籌 |
1 |
30周歲以下 |
不限 |
不限 |
普通高校大專以上（含大專） |
林學 |
| |
|
電視臺 |
制作 |
|
全額事業 |
1 |
30周歲以下 |
不限 |
不限 |
普通高校大專以上（含大專） |
采編制作類、藝術設計類 |
|
|
新聞記者 |
|
全額事業 |
3 |
30周歲以下 |
不限 |
不限 |
普通高校大專以上（含大專） |
新聞傳播學類、播音主持類、中文專業 |
具有廣播電視編輯記者資格考試合格證或具有廣電中級職稱的不限專業。 | |
|
“四項目人員”定向招聘 |
管理人員 |
|
全額事業 |
3 |
30周歲以下 |
不限 |
不限 |
普通高校大專以上（含大專） |
“四項目人員”即由省級及以上機關統一選派，在服務期（合同期）滿的“高校畢業生‘三支一扶’計劃”；“選聘高校畢業生到村（社區）任職工作”；“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”。 “三支一扶”是指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。 |
從電視臺、農業局以及林業局下屬事業單位各定向公開招聘“四項人 |