為切實加強社區工作者隊伍建設，進一步提高社區工作者隊伍整體素質，經研究，決定面向社會公開招聘社區工作者6名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
1、百官街道常住人員。
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，具有良好的品行，有較強的事業心和責任感，熱心為社區居民服務，作風正派。各類違法犯罪受過處罰的人員及有不良記錄人員不予受理報名。
3、年齡在25周歲（1988年5月31日以前出生）至35周歲（1978年5月31日以后出生）之間。
4、全日制高中（中專）及以上學歷。
5、工作經歷滿3年（原單位提供證明，工作經歷不含實習經歷，工作時間計算到2013年5月31日）。
6、具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力。
二、招聘崗位
從事社區文書、計劃生育、社保工作
三、招聘程序和辦法
（一）報名與資格審查。
1、報名時間：2013年6月5日-6月6日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
2、報名地點：百官街道辦事處423辦公室。聯系人：王女士；聯系電話：82218809。
3、報名提交資料：報名者隨帶本人戶口簿或百官街道居住地證明、身份證、學歷證書的原件和復印件各1份，提供原單位工作經歷證明，以及近期2寸免冠半身彩照兩張，填寫報名登記表格。有助理社會工作師或社會工作師職業資格證書提供原件及復印件1份。已有工作單位的人員必須持有單位同意報考的證明。經審核發現不符合報名條件者，不予報名。
（二）筆試。根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，聘用單位將組織報名者進行統一筆試。考試內容為社區工作基礎知識等。筆試滿分為100分，按40%折算計入總成績。符合招聘資格條件人員電話通知領取準考證，其他人員不予通知。具體時間地點詳見準考證。對持有助理社會工作師資格證書的筆試成績加5分，持有社會工作師資格證書的筆試成績加10分。
（三）面試。面試人選根據筆試成績從高分至低分的排序，按1:3比例確定面試人選。面試滿分為100分，按60%折算計入總成績。面試采用結構化面試方式進行。面試時應聘者請攜帶身份證原件參加以便核實。面試時間地點另行通知。
（四）體檢。按招聘計劃人數的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績從高分到低分的排序確定，未在規定時間內到指定醫院參加體檢的作自動放棄處理，自動放棄和體檢不合格的空缺指標按總成績依次遞補。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規定，體檢費用自理。
（五）考察。對體檢合格人員進行考察。考察內容為該同志的政治思想、道德品質、工作能力和現實表現。考察結果分為合格和不合格，出現考察不合格情況的，可在面試人員中按總成績依次遞補。
（六）聘用。經體檢、考察，集體討論確定擬聘用人員，并按規定進行公示，公示時間為七天。公示期內無異議的，予以錄用，試用期為三個月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續并簽訂勞動合同，經濟待遇標準參照百官街道社區工作者相關政策執行。錄用的社區工作者實行年度考核，考核不合格者用人單位有權予以解聘。
四、其他有關事項
1、對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經查實，取消報名與聘用資格。
2、資格審查合格的人數不足7人的，不開考。
3、已與市內外其他用人單位簽署了就業協議或聘用（勞動）合同，在辦理聘用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用；事后發現有上述情況的，解除聘用合同。
附：工作經歷證明
上虞市人民政府百官街道辦事處
2013年5月31日
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