長治醫學院是經教育部批準成立，隸屬山西省教育廳主管的一所全日制普通高等醫學院校,為全額事業單位。學院現有醫學、工學、管理學等學科門類，形成了多學科、多專業協調發展的辦學格局，并開設了各類成人高等教育本、�？茖I，在校學生達萬余人。學院在編在冊教職工900余人，教師隊伍中有正、副教授和正、副主任醫師300余人，獲得碩士、博士學位者占專任教師總數的59.59%。學院成立67年來，為社會培養輸送了大批高質量的醫衛人才，為我國的解放事業和社會主義現代化建設事業做出了積極的貢獻。
為健全和完善學院選人用人機制，不斷優化專業技術隊伍結構，補充專業技術和管理崗位人員，全面提高我院教職員工的整體素質，現面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位及人數
本次招聘崗位為專技崗位、管理崗位，招聘人數為55人，其中“服務基層項目專門崗位”7人,具體對象為:參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，“三支一扶”計劃，“大學生志愿服務西部計劃”，以及參加山西省“選聘高校畢業生到農村任職工作”服務期滿、考核合格的人員。具體崗位及相關要求見附件1。
二、招聘基本條件：
1.熱愛祖國，忠誠黨的教育事業，具有較高的思想政治素質,愛崗敬業，品行端正，具有良好的道德操守；
2.具有較強的法制意識，遵紀守法，無違法違紀行為；
3.身體健康；
4.學歷及所學專業符合招聘崗位具體要求（見附件1）；
三、報名
（一）報名時間：2013年9月14日—28日下午6:00以前。
（二）報名方式：
報名采取現場報名和網上報名相結合的方式。
1、現場報名：
應聘人員持有關證件和材料到學院人事處報名(長治醫學院科技大樓10層1004室）。
*應聘人員報名時應填寫《長治醫學院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，同時攜帶以下材料：
①本人身份證、畢業證、學位證原件及A4紙復印件；
②在讀期間發表文章的原件及復印件；
③畢業院校出具的在校學習成績單原件及復印件；
④個人簡歷材料1份（紙質和電子版，在簡歷材料中對學習、工作簡歷、科研情況、獲獎情況要做詳細介紹并附相應復印件）；
⑤本人近期同版紅底一寸免冠彩色照片2張到學院人事處辦理報名手續；
2、網上報名：應聘人員登錄長治醫學院網頁下載《長治醫學院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，填好后附相關證件材料的掃描件（相關材料同現場報名一致）一并以壓縮文件發送至學院人事處郵箱：cyrsc123@sina.com進行報名，郵件名格式為：姓名+應聘崗位+本人專業（方向），并在領取準考證當日攜帶照片、相關證件原件及復印件到學院人事處現場確認，逾期不予受理。
四、資格審查
由學院人事處牽頭，組織教務處、用人教學系、部共同組成資格審查小組，對應聘人員進行資格審查。資格審查合格人員名單及考試安排相關事宜將在長治醫學院網站上公布。
按照擬招聘崗位數與每個崗位報名人數要達到1：3的比例要求，個別緊缺專業或特殊崗位如不達1：3的比例要求，經請示省人社廳、省教育廳批準后方可進行筆試，否則取消該崗位的招聘。
五、考試
招聘考試采用筆試、面試相結合的方式，具體辦法如下：
（一）筆試：筆試內容由《公共基礎知識》和《專業測試》兩部分構成，其中公共基礎知識部分占30%，專業測試部分占70%。滿分為100分，合格線為60分，低于合格線者自動淘汰。
筆試為閉卷形式。
（二）面試：滿分為100分，合格線為60分，低于合格線者自動淘汰。參加面試的人選以筆試成績總分高低排序，按擬招聘崗位人數1：3的比例確定。同一崗位最后一名筆試成績相同的，可共同列入該崗位面試人員名單。
面試人員不足1：3比例時，如屬我院特殊或緊缺專業所需人員,我院將有關情況報請省人社廳、省教育廳批準后組織面試。所涉及人員的總成績必須達75分以上者，方可錄用。
面試重點考核測評應聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力、應變能力、儀態風貌，專業知識水平、教學科研能力等。
面試由人事處組織實施，成立由院領導及相關專業專家組成的面試考核小組。面試時間約10分鐘,由試講、答辯兩個環節組成，試講內容以本專業科研課題和論文為主，試講結束后,由考核小組成員根據試講內容提出3-5個問題，參加面試人員在試講結束后回答其中2-3個問題，每題回答完畢后由同行專業專家進行簡要的現場點評，以增加對試講者評分的科學性。
筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
注：博士研究生不參加學院的公開招聘考試，由學院考核考察，經省教育廳審核同意，報省人社廳審批。
（三）考試安排：筆試的時間、地點待資格審查后在我院網頁上公布，請應聘者關注我院網頁，筆試前到學院科技樓1001室領取準考證。筆試成績在學院網頁進行公示。面試的時間、地點及具體事宜見我院網頁。
六、確定擬錄用人員
人事處根據筆試、面試成績綜合計算應聘者考試總成績。筆試、面試結束成績揭曉后，即在學院網頁上公示筆試、面試的成績，并公示總成績排名。學校本著寧缺毋濫的原則，選拔優秀的畢業生到校工作，按照學校2013年招聘錄用人員分專業計劃數量，依所報崗位名額1:1的比例，從高分到低分等額確定擬錄用人選。
七、體檢
擬錄用人員確定后，由學院人事處統一組織體檢。體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢時間另行通知。對體檢不合格者，取消擬錄用資格。
八、公示招聘錄用結果
對考試、體檢與考核合格者，確定為擬聘人員，由學院人事處在院內公告欄和長治醫學院網站公示，并同時呈報省教育廳、省人力資源和社會保障廳。公示期限為7日。
九、辦理錄用手續
對公示期間無異議者，由學院人事處按程序辦理聘用手續。擬聘人員在公示期間，若有舉報并查證核實者，取消錄用資格。
十、監督檢查
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發生。防止在命題、筆試、面試、體檢等環節出現違紀。對玩忽職守、泄露試題、擅自通報學院內部討論內容及違反操作程序者，將視情節輕重予以嚴肅處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，如存在偽造、涂改證件、考試過程中有舞弊等行為者，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反本規定招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受紀檢、監察和社會各界的監督。
監督電話：0355—3151680（紀檢監察辦）
●聯系人：王老師
●地點：長治醫學院人事處（山西省長治市解放東街161號,長治醫學院科技大樓10層1001、1004室）
●咨詢電話：0355－3151485或3012392(學院人事處)
●電子郵箱：cyrsc123@sina.com
附件下載:長治醫學院計劃表.rar
長治醫學院人事處
二〇一三年九月十四日
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