山西省平順縣公開招聘縣鄉醫療機構等事業單位工作人員的工作方案
為了加快全縣經濟社會和衛生事業快速發展步伐，促進縣高新技術產業園區和經濟開發中心各項工作的順利開展，更好地為全縣經濟社會和人民群眾身體健康服務，根據省委組織部、省人社廳、省編辦、省財政廳《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》，結合我縣實際，經縣委、縣政府研究同意，決定公開招聘縣鄉醫療機構、縣高新技術產業園區和經濟開發中心工作人員70名，其中：縣人民醫院20名，縣中醫院12名，縣婦幼保健院9名，鄉鎮衛生院24名，縣高新技術產業園區4名，縣經濟開發中心1名。為此，特制訂公開招聘工作方案如下：
一、招聘原則
遵循定向招聘，公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、組織領導
縣政府成立平順縣公開招聘縣鄉醫療機構等事業單位工作人員領導組。
組長：楊紅梅（縣政府副縣長）
成員：楊學明（縣政府辦主任）
馬文（縣人力資源和社會保障局局長）
申建國（縣財政局局長）
李立功（縣紀檢委副書記、監察局局長）
張華勝（縣衛生局局長）
申慶斌（縣發改局局長兼高新園區管理中心主任）
王庭方（縣編辦主任）
王林（縣教育局局長）
牛愛國（縣公安局副局長）
馬勇剛（縣衛生局副局長）
馬斌（縣發改局主任科員兼職經濟開發中心主任）
楊紅勇（縣衛生局副局長、主持縣醫院工作）
段紅偉（縣中醫院院長）
李志剛（縣婦幼保健院院長）
領導組下設辦公室，辦公室設在縣衛生局，負責招聘的各項具體工作。
辦公室主任：張華勝（兼）
申慶斌（兼）
副主任：馬勇剛（兼）
三、招聘職位及名額
1、招聘崗位及名額：詳見《平順縣公開招聘縣鄉醫療機構等事業單位工作人員崗位設置表》
2、一個崗位的計劃招聘人數與報名人數達不到1∶3比例的，則對該崗位招聘計劃遞減。
3、鄉鎮醫療機構事業單位招聘工作人員崗位中含服務基層項目專門崗位招聘名額2名（護理、醫生各1名）。
四、報名條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，具有較高的政治素質。
2、有較高的法制意識，遵紀守法，無違法違紀行為。
3、具備擬報考崗位所需專業和資格條件，具體要求詳見《縣鄉醫療機構等事業單位工作人員崗位設置表》。
4、報考縣鄉醫療機構工作人員者年齡在35周歲以下（即1978年1月1日以后出生）；報考高新技術產業園區管理中心或經濟開發中心工作人員者，年齡在30周歲以下（即1983年1月1日以后出生），研究生學歷可放寬至35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
5、2013年以前畢業生（含2013年應屆畢業生）。
6、具有正常履行崗位職責的身體條件。
7、未參加過任何邪教組織者。
8、在近三年各類招考過程中，被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員不得報名。
五、報名要求
1、報名者根據報名條件和所學專業選擇一個單位的一個崗位定向報考。12個鄉鎮衛生院屬一個報考單位，正式錄用后根據綜合成績從高到低選擇崗位。
2、報名時需提供本人戶口簿、二代身份證、畢業證，本人近期正面免冠一寸彩色照片6張；報考護士崗位的人員須提供護士執業資格證；報考縣級醫療機構中西醫生、影像崗位的專科學歷人員須提供執業助理醫師或以上資格證；報考檢驗崗位的專科學歷人員須提供臨床醫學檢驗技術初級（士）或以上專業技術資格證原件和復印件兩份（A4紙）；本人現場報名。
3、“服務基層項目專門崗位”招聘對象為參加山西省“選聘高校畢業生到村(社區)任職工作”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部、晉西北計劃”服務期滿考核合格的考生。服務期為期兩年的，參加2011年及以前服務的即可;其它類推（如服務基層項目專門崗位報名不達比例要求的，該名額轉入鄉鎮醫療機構事業單位招聘工作人員名額）。
4、報考者須對出具的各種材料的真實性負責，凡提供虛假報考材料，偽造、編造有關證件、材料、信息，或以其它不正當手段獲取報考資格，考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，一經查實，即取消應聘資格。
六、報名時間和地點
1、報名時間：2013年9月2日上午8時——2013年9月4日18時止。
2、報名地點：平順縣衛生局，報名費60元。
七、資格審查
由縣公開招聘領導組根據報考資格條件進行資格審查，符合條件者填寫《平順縣公開招聘縣鄉醫療機構等事業單位工作人員報名登記表》。
八、考試
1、筆試：
筆試采取百分制閉卷考試。
筆試內容：應聘西醫醫生、醫學影像崗位的人員，筆試內容為國家執業醫師資格考試內容；應聘檢驗崗位的人員筆試內容為國家衛生專業技術資格考試臨床醫學檢驗技術；應聘中醫醫生崗位的人員，筆試內容為國家中醫執業醫師資格考試內容；應聘護士崗位的人員，筆試內容為國家護士執業資格考試內容；應聘衛生信息管理崗位的人員，筆試內容為衛生信息管理；應聘綜合辦公室崗位的人員，筆試內容為公共基礎知識和申論；應聘財務會計崗位的人員，筆試內容為財務會計基礎知識；應聘規劃建設崗位的人員，筆試內容為建筑理論基礎知識。
筆試合格線為60分，筆試成績的70%計入總成績。
筆試時間和地點（詳見準考證）。
2、面試：
以筆試成績的70%，按崗位由高到低的順序，以擬聘名額1∶2的比例確定面試入闈人選，如同一職位最后一名筆試成績并列者，共同進入面試。面試由專家組統一命題，應聘人員根據所報職位抽題作答，面試成績以百分制計算，當場公布。面試成績的30%計入總成績。
3、總成績：
總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，合格線為60分。
九、體檢
體檢工作由縣公開招聘工作領導組辦公室組織實施。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢辦法》執行。依據總成績排序后，按照招聘職位名額1∶1的比例，確定體檢對象，在指定綜合醫院進行。因體檢不合格缺額時，從報考同一職位的筆試、面試總成績合格人員中從高分到低分依次遞補，否則不予遞補。
十、考察、考核
領導組組織相關人員，成立考察、考核組，對體檢合格的人員進行考察、考核，考察、考核不合格者取消錄用資格，不予遞補。
十一、公示擬聘人員名單
根據考試成績，經體檢、考察、考核合格后，對擬聘人員名單予以公示，公示時間為7個工作日，公示期間發現有弄虛作假、違反考試紀律及其他違法違紀行為的，一經查實，取消其聘用資格。
十二、聘用
聘用人員試用期為6個月。試用期按規定享受工資待遇，試用期滿由人力資源和社會保障局、編辦、財政局、衛生局、發展和改革局以及用人單位組織考核，考核合格后辦理正式聘用手續，不合格者不予辦理。縣鄉醫療機構聘用人員未取得相應執業資格證者，自聘用之日起三年內必須取得相應的執業資格證，否則解除聘用合同。
十三、監督檢查
1、命題、筆試、面試、體檢、考察考核、聘用等環節，由縣紀檢監察部門全程監督，并設立舉報電話，向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告認真核對。對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試錄用紀律的行為嚴肅查處。對違反招考紀律的工作人員進行嚴肅處理。對違反招考紀律的應考人員，取消其考試或聘用資格。
2、各相關單位和人員要認真履行職責，嚴格程序，嚴明紀律，嚴肅作風，做到公開、公平、公正。
3、本方案未盡事宜，由縣公開招聘領導組研究決定。
監督舉報電話：0355---8922069
0355---8922149
0355---8922425
附件1：平順縣公開招聘縣鄉醫療機構等事業單位工作人員崗位設置表.rar
附件2：平順縣公開招聘縣鄉醫療機構等事業單位工作人員鄉鎮衛生院崗位設置表.rar
平順縣公開招聘縣鄉醫療機構
等事業單位工作人員工作領導組（借章）
2013年8月16日
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