黑龍江民族職業學院2015年上半年公開招聘工作人員公告
根據《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2010〕92號）、《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發〔2006〕32號）的有關要求，結合我院師資隊伍建設的實際，經學院研究決定，2015年我院繼續面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、學院簡介
黑龍江民族職業學院是國家民委與黑龍江省人民政府共建的現代化民族高校，坐落在北國冰城哈爾濱，其前身最早可追溯到1928年張學良創辦的東北蒙旗私立師范學校。辦學80多年來，學院始終秉承培育高技能人才、傳承創新民族文化藝術、服務區域經濟社會發展、創造民族團結經驗的辦學宗旨，為國家和社會培養了一大批優秀人才和民族團結的種子，為科教興國、興邊富民、振興東北老工業基地和推動黑龍江邊疆文化大省建設方面作出了重要貢獻。近年來，學院憑借著國家加快發展現代職業教育和高度重視民族教育的強勁東風，揚帆起航，破冰前行，走出了一條擴容與提質并重的快速發展之路。學院堅持高位發展，突顯品牌效應，著力發展人無我有的民族師范、民族藝術、民族體育等特色專業，使學院成為培養民族人才、傳承和創新民族文化藝術的重要基地；學院改革辦學模式，注重實踐教學，著力發展人有我優的食品加工、生物制藥、經濟管理等實用專業，使學院成為培養經濟社會發展迫切需求的各類實用型高技能人才的搖籃；同時，學院作為黑龍江省高教強省人才培養模式創新實驗區之一，躋身振興東北老工業基地緊缺人才的高校行列，步入了中國高等職業教育發展的主流行列。
學院作為全國唯一一所躋身“省部共建”行列的民族高職院校，一直得到了黨和政府的高度重視與大力支持。《黑龍江省中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》中明確指出：“辦好黑龍江民族職業學院，充分發揮其培養少數民族人才的作用。” 2012年1月9日，在黑龍江省第十一屆人民代表大會第七次會議上，黑龍江省委書記、時任省長王憲魁代表省政府作政府工作報告中指出：“省民族職業學院新址建成并投入使用，全省民族職業教育步入新的發展階段。”并在2012年2月7日致信全院師生，再一次贊揚了學院的精神和發展建設成績，并表示要進一步加大對學院發展建設的支持。2013年1月26日，在黑龍江省第十二屆人民代表大會第一次會議上，黑龍江省委書記、時任省長王憲魁代表省政府作政府工作報告中再次指出：“發展民族職業教育，辦好民族職業學院。”學院的育人工作，得到了全國政協副主席、國家民委主任王正偉，教育部部長袁貴仁，黑龍江省委書記王憲魁、省長陸昊等領導同志的高度肯定。學院的辦學治校成績和教學改革成果也得到了中央統戰部、國家民委、教育部、文化部的矚目，受到了中央電視臺、光明日報、中國教育報、人民網等主流媒體的持續關注。國家民委將依托學院建立全國民族高等職業教育學術協作組織，在學院建立全國民族技藝產教結合示范基地。教育部職業技術教育中心研究所初步同意與學院合作共建民族職業教育發展科研基地。
學院自成立以來，先后多次榮獲黑龍江省民族團結進步先進集體、黑龍江省五一勞動獎狀、黑龍江省省直機關“先進黨組織”、黑龍江省普通高等學校“學生工作先進集體”、黑龍江省民族工作“先進集體”、黑龍江省民族體育工作“先進集體”、哈爾濱第24屆世界大學生冬季運動會“特殊貢獻單位”、黑龍江省第八屆傳統體育運動會“優秀組織獎”等20余項榮譽獎項。
二、指導思想
深入貫徹落實黨和國家人才工作的有關精神，以建設強校為目標，大力實施人才強校戰略，通過不斷創新完善人才引進機制，力爭吸引一大批優秀的中青年教學、科研人才到我院工作，為加快把學院建設成為國內一流、國際水準的具有我國北方鮮明民族特色的應用型、多科性、開放式的民族高校建設進程提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。
三、招聘原則
（一）堅持按需設崗、優化結構的原則。
（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
（三）堅持公平競爭、擇優錄用的原則。
（四）堅持民主監督、公開透明的原則。
四、招聘條件及待遇
（一）高層次人才資格和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法；擁護黨的領導，熱愛教育事業；認真貫徹執行黨的教育方針、政策、法規、有較高的政治理論素養；思想品德良好，清正廉潔，責任心強；能夠正確履行職責，法制觀念強；有較強的民主意識和團結協作精神；善于思考，有較強的開拓創新意識。
2.熟悉學校教育規律和管理工作，具有一定的政策理論水平；有較強的組織領導、業務工作和引領能力。
3.要求應聘者的第一學歷為全日制統招本科，碩士、博士學歷為全日制統招研究生。
4.應聘者本科、碩士、博士所學專業須一致或相近。
5.應聘者需在2015年7月31日前能夠獲得相應學歷和學位，如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。
6.年齡原則上在45周歲以下，特別優秀的年齡可放寬至50周歲，計算年齡的截止日期為：2015年6月30日。
7.應聘者需滿足我院2015年招聘計劃中所規定的其他條件。
（二）享受待遇
被錄用的應聘人員將享受國家和我省統一規定的事業單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。
五、招聘計劃
詳見附件。
六、招聘程序
（一）網上報名
1．報名時間：2015年7月11日9:00-2015年7月17日12：00。
2.報名方式：應聘者登錄黑龍江省人力資源和社會保障廳網站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）或黑龍江省人才評價網（http://www.hljrcpj.com）進入報名系統。由考生個人注冊用戶，瀏覽選擇崗位，填寫報名資料，上傳照片，記錄報名序號，打印報名表。考生只允許報考一個職位，資格審查通過后不能再改報其他職位。網上報名的同時，應聘人員需將簡歷和本科及以上學歷畢業證與學位證的電子版及“應聘人員登記表”等材料通過電子郵件的形式發送至mzxyrsc@126.com；（郵件主題為：招聘崗位+姓名）。
（二）查詢審查結果
時間：2015年7月11日9:00-2015年7月17日16:00。在此期間，考生登錄報名網站查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他職位。資格審查未通過的，可以在規定時間內改報其他職位。對審查結果有異議的，可提請網絡仲裁，仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，只能取消報名或改報其他職位。
(三）注意事項
1.考生只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.考生上傳照片須為藍底、白底或紅底近期證件照，生活照、風景照、美顏照不予審核。
3.同一崗位報名人數與招聘人數之比不低于3:1。如果達不到規定的報名比例，經報請省人社廳批準后，方可進入考試程序。
4.考生報名時應詳細閱讀《網上報名誠信協議》，對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。
5.符合黑政辦發〔2013〕42號文件要求享受加分政策的人員，網上報名時必須填注，否則后果自負。
6.對招聘計劃中的專業、學歷及資格條件等內容信息需要咨詢時，請致電我單位；對網上報名流程、方法等問題需要咨詢時，可查詢網站《通用報名流程》和《常見問題問答》或致電技術咨詢電話(0451)82672690。
7.符合黑政辦發〔2015〕42號文件要求享受政策加分的考生，請在現場確認前持省級主管“項目辦”出具的相關證明材料進行加分確認，地點：哈爾濱市香坊區中山路68號14樓1417室，電話：（0451）87130130。
（四）現場資格確認
1.現場確認時間：2015年7月21日8:30-11:00,13:30-16:00
2.現場確認地點：黑龍江民族職業學院辦公樓302室。（黑龍江省哈爾濱市哈南工業新城核心區哈南十五路1號）
3. 現場確認材料：：①本人身份證原件及復印件一份，網上打印的報名表一份，本人簽字的《黑龍江民族職業學院2015年應聘人員登記表》（附件二），兩張一寸近期免冠彩色照片。②各類證書和科研成果原件及復印件一份（包括本科、碩士和博士的畢業證和學位證及學歷學位認證、2015年應屆畢業生需提供畢業學校開具能夠按期獲得學歷、學位的證明及研究方向的證明、專業技術任職資格證書等）③有工作單位的應聘者需提供所在單位同意其參加應聘的證明（或與原單位解除勞動關系的證明）。④有出國學習或工作經歷的需提供護照原件及相關證明材料的原件和復印件。
3、如發現弄虛作假、所準備材料不齊或不能按規定時間進行現場確認者，將取消其考試資格。
（五）面試
1.面試時間：面試時間另行通知。
2.面試內容：面試內容：根據不同招聘崗位的需要采取試講、答辯和實踐操作等考核方式。重點考察應聘者的從師素質、專業知識、科研創新能力和授課技能等。
3.面試采取百分制的計分方式，低于60分的學院不予聘用。
七、體檢
根據考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入體檢人選。體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容。如有體檢不合格者，在符合錄用標準的人員中依次遞補體檢人員。
八、考察
對體檢合格的擬聘人員，要對其思想政治表現、道德品質和工作實績等情況進行考察，并對資格條件進行復審。考察不合格者不予聘用。
九、公示
對體檢、考察合格的擬聘人員，經省人力資源和社會保障廳審核同意后，在省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日，經公示結束后無異議的，經學校審批后，報省人力資源和社會保障廳審核備案。
十、錄取
由學院負責為錄取人員辦理相關入校手續。
十一、組織領導和監督
（一）學院成立2015年公開招聘工作領導小組，下設辦公室。
辦公室電話：(0451)85560023，86657832。
聯系人：彭勃、李姝、祝虹媛。電子郵箱：mzxyrsc@126.com
地址：黑龍江省哈爾濱市哈南工業新城核心區哈南十五路1號
黑龍江民族職業學院 人事處
郵編：150066
（二）學院紀委監督電話：(0451)85560019
十二、幾點說明
（一）2015年應屆博士畢業生在正式辦理入校手續前，須提供博士畢業證和學位證書原件及報到證，否則學校將不予錄用。
（二）對新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月（應屆畢業生見習期為一年），試用期合格者予以正式錄用；不合格的，取消錄用。
（三）本公告由黑龍江民族職業學院人事處負責解釋，未盡事宜，由學校公開招聘工作領導小組討論決定，并報省人力資源和社會保障廳審核批準。
十三、本方案由黑龍江民族職業學院人事處負責解釋，未盡事宜，由黑龍江民族職業學院2015年公開招聘工作領導小組討論決定。