因發展需要，寧波工研院科技發展部面向所內公開招聘管理人員2名。
一、重大任務處 處長(1人)
崗位職責：協助主任工作;側重負責重大項目的策劃和推進，軍工科研項目的策劃與管理，及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、具備應聘崗位職責要求的工作能力，尤其具有大項目的統籌策劃能力;
2、具有合作精神和良好的管理協調能力，有良好的語言、文字表達能力及人際溝通能力;
3、年齡一般在45 周歲以下，有本崗位管理工作經驗并表現優秀者可適當放寬年齡限制;
4、具有全日制大學碩士及以上學歷，有相應崗位工作經驗及具有博士學位者優先。
二、科技管理處 高級助理(1人)
崗位職責：協助國際合作項目主管完成項目申報與過程管理工作;側重負責英文網站管理與維護，及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、身體健康，品德端正，年齡原則上不超過35歲;
2、具有碩士及以上學歷，能用英語進行交流和寫作;
3、熱愛管理工作，有較強的服務意識和團隊意識;
4、有較強的文字表達能力，組織協調及溝通能力，思路清晰;
5、能熟練應用辦公自動化軟件;
6、有相應崗位工作經驗者優先。
三、招聘條件：
1、身體健康，品德端正，年齡原則上不超過35歲;
2、碩士及以上學歷，材料化學物理機電等相關專業，能熟練應用英語進行交流和寫作;
3、熱愛管理工作，有較強的服務意識和團隊意識;
4、有較強的文字表達能力，組織協調及溝通能力，思路清晰;
5、有較強的獨立工作能力，主動性和責任心;
6、能熟練應用辦公自動化軟件，能熟練運用網絡進行項目申報;
7、有科技管理工作經驗或者項目管理工作經驗者優先;
8、特殊才能者可在學歷和年齡上適當放寬。
四、應聘程序：
1、符合條件的應聘者，將個人簡歷以電子郵件形式投遞，郵件中應注明應聘崗位名稱;
2、應聘者提供學歷學位證書以及能證明本人能力和資歷的相關證書復印件;
3、人力資源部會同科技發展部對應聘材料進行初審;
4、對于初選合格者，研究所將通知面試的相關事項，初選沒有通過的應聘者將不再通知，且不退回相關的申請材料;
5、研究所組織面試考核;
6、擇優錄用。
五、其他事宜
1、申請提交截至時間：2015年3月12日
2、聯系人：科技發展部 童昕老師
聯系郵箱：tongxin@nimte.ac.cn