臺州銀行始終堅持“中小企業(yè)伙伴銀行”的市場定位，形成了有特色的小微企業(yè)差異化金融服務模式，建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務品牌。在中國銀監(jiān)會歷次全國小企業(yè)金融服務先進集體評比中,臺州銀行均獲得表彰;在英國《銀行家》雜志公布的2013年世界前1000家銀行排名中位列589名。我行的目標是努力打造成一流的專職于小企業(yè)金融服務的全國性銀行。
臺州銀行倡導自己的人才理念和價值觀念，“吃苦、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“結果導向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制，為員工提供有價值的培訓，致力于打造學習型企業(yè)，重視員工職業(yè)發(fā)展，通過對員工發(fā)展的持續(xù)投入和對員工職業(yè)生涯的規(guī)劃指導，為員工提供公平競爭的成長環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。臺州銀行充滿活力。
正快速發(fā)展的臺州銀行現(xiàn)誠邀社會各界精英加盟，共創(chuàng)美好明天，共享成功榮耀。
一、招聘崗位信息及要求：
1、總行辦公室行班子文書崗：
(1)崗位職責：負責行班子各類文件資料的運轉(zhuǎn)，做好行班子各項工作的備忘提醒，引導、服務來賓，組織做好行班子工作環(huán)境的整治、優(yōu)化工作。
(2)招聘要求：大學本科及以上學歷，具有1年以上文秘相關工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，具有良好服務意識和保密意識。
2、總行辦公室信息架構崗：
(1)崗位職責：負責策劃、規(guī)劃全行信息處理機制、規(guī)范、標準及傳遞路徑，監(jiān)測、評估、優(yōu)化信息傳遞。
(2)招聘要求：全日制本科及以上學歷，3年以上辦公室工作經(jīng)驗，具有信息傳遞策劃和規(guī)劃能力，熟悉辦公室信息運轉(zhuǎn)和信息調(diào)研工作;具有銀行辦公室信息工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、總行品牌宣傳部采編主播：
(1)崗位職責：負責內(nèi)部宣傳材料非業(yè)務類的文案采編;負責下設機構的通訊員隊伍建設;負責視訊節(jié)目的主持、配音。
(2)招聘要求：全日制本科及以上學歷，播音、主持、新聞學、中文、傳媒等專業(yè)，普通話水平一乙及以上，2年及以上相關工作經(jīng)驗積累，具有文案編輯能力、拍攝和premiere剪輯能力。
4、總行儲蓄理財管理部儲蓄理財培訓策劃崗：
(1)崗位職責：負責儲蓄理財條線人員業(yè)務培訓，包括設計培訓課件、選育行內(nèi)講師、制定培訓計劃、組織落實培訓工作及跟蹤培訓成效等。
(2)招聘要求：全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先，3年及以上培訓相關工作經(jīng)驗積累，熟悉及掌握培訓運作流程、培訓課程設計及開發(fā)。
5、總行授信管理部項目風險評審崗：
(1)崗位職責：負責全行重要授信業(yè)務的評審工作;負責特定、大宗、批量化業(yè)務的風險審查;疑難或重大項目授信業(yè)務的審查和現(xiàn)場調(diào)查;組織、實施客戶信用風險評級。
(2)招聘要求：全日制本科及以上學歷，2年銀行信貸崗位及至少1年銀行授信相關管理崗工作經(jīng)驗積累，熟悉銀行各類業(yè)務的運營知識;掌握商業(yè)銀行運作知識(信貸管理、風險控制、業(yè)務制度)，具備較強的風險控制能力、分析能力及文字表達能力。
6、總行授信管理部授信風險制度崗：
(1)崗位職責：根據(jù)宏觀經(jīng)濟、國家政策和金融同業(yè)狀況，開展客戶信用風險研究; 參與制定和完善授信風險管理制度、管理標準及操作流程;參與授信、資金等業(yè)務制度和產(chǎn)品政策的風險評估和審核工作;組織實施授信風險管理制度。
(2)招聘要求：全日制本科及以上學歷，5年銀行授信相關崗工作經(jīng)驗積累，積累一定銀行授信風險管理制度研究、制定等實戰(zhàn)經(jīng)驗，掌握金融經(jīng)濟法律法規(guī)，具備較強的風險控制能力、分析能力及文字表達能力。
7、總行授信管理部培訓策劃崗：
(1)崗位職責：擬定授信人員培訓規(guī)劃;組織協(xié)調(diào)全行授信人員培訓工作開展;開展培訓標準化工作，牽頭課件、講授標準化設計、開發(fā)。
(2)招聘要求：全日制本科及以上學歷，3年及以上同業(yè)金融機構信貸相關崗工作經(jīng)驗，有過培訓講師經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉及掌握培訓運作流程、培訓課程設計及開發(fā)。
8、總行保衛(wèi)部警衛(wèi)崗(10名)：
(1)崗位職責：負責臺州銀行新大樓安保執(zhí)勤、巡邏工作;重要來賓車輛引導與秩序維護;監(jiān)控室、消控室值班工作;負責外來人員出入管理;負責地下車庫管理及地面停車配合引導管理;負責報刊雜志信件的代收。
(2)招聘要求：退伍軍人，年齡28周歲及以下;高中及以上學歷;品貌端正，軍事素質(zhì)過硬，具有良好的商務禮儀修養(yǎng)，具有強烈的事業(yè)心和責任感;臺州籍，家庭住址在椒江區(qū)優(yōu)先;在部隊曾任班長或榮獲各種嘉獎的優(yōu)先。
二、應聘流程：
報名→簡歷篩選→筆試(部分崗位)→面試→背景調(diào)查→體檢→綜合評估后擇優(yōu)錄用
(其中警衛(wèi)崗需進行體能測試)
三、應聘方式、截止時間：
(一)網(wǎng)絡報名：應聘者請登陸臺州銀行網(wǎng)站(www.tzbank.com)，在“人才招聘”相應欄目注冊簡歷并提交申請。
(二)截止時間：2015年5月31日。根據(jù)應聘情況，在報名截止后未接到我行筆試或面試通知的，已在簡歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰，我行不再另行通知。
四、筆試、面試安排：
(一)我行將根據(jù)應聘者報名情況分批安排筆試或面試，分批吸收。
(二)請保持您留在簡歷上的手機號碼處于暢通狀態(tài)，筆試安排會以短信或者電話通知您。
五、申明：
我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，如未錄用，應聘材料將予以銷毀，恕不退還。
六、聯(lián)系方式：
臺州銀行總行地址：臺州市路橋區(qū)南官大道92號
臺州銀行總行人力資源處電話：(0576)89036935