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2015年河南省洛陽正骨醫(yī)院河南省骨科醫(yī)院招聘工作人員方案

時間:2015-01-20 09:31:04 點擊:

2015年洛陽正骨醫(yī)院河南省骨科醫(yī)院招聘工作人員方案

  根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)規(guī)定,我院擬面向社會公開招聘工作人員148名。結合我院實際,制定本公開招聘方案。

  一、醫(yī)院簡介

  河南省洛陽正骨醫(yī)院 河南省骨科醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、產業(yè)、文化于一體的三級甲等中醫(yī)骨傷專科醫(yī)院,該院鄭州院區(qū)已正式開診。

  二、公開招聘工作組織領導

  醫(yī)院成立由院長任組長的招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在院人力資源部,具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。

  三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

  根據(jù)我院專業(yè)技術人員崗位空缺情況和醫(yī)院發(fā)展需要,招聘工作人員148名,詳見《河南省洛陽正骨醫(yī)院河南省骨科醫(yī)院公開招聘工作人員一覽表》(附件1)。

  四、招聘條件

  (一)應聘人員應具備以下基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  3、具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;

  4、身心健康,熱愛擬招聘崗位工作;

  5、符合崗位所需的其他條件;

  6、基礎學歷須為國家統(tǒng)招全日制本科學歷。

  (二)有下列情形之一的不得應聘:

  1、曾受過刑事處罰的;

  2、曾被開除公職、開除學籍的;

  3、涉嫌違紀正在接受審查尚未作出結論的;

  4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

  5、其他不符合應聘單位有關要求的。

  五、招聘工作程序

  (一)公布招聘信息

  本方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省衛(wèi)生和計劃生育委員會(網址http://www.hnwst.gov.cn/)、河南省洛陽正骨醫(yī)院網站(http://www.lyzhenggu.cn/)發(fā)布招聘信息,發(fā)布時間2015年1月17日—1月25日。

  (二)報名和資格審查

  1、報名時間:2015年1月21日—2月11日。

  2、報名方式:應聘人員可在河南省洛陽正骨醫(yī)院網站(http://www.lyzhenggu.cn/)下載、填寫《公開招聘應聘報名表》(見附件2)電子版,上傳至醫(yī)院招聘郵箱(hnsgkyyhr@126.com)備案。

  報名和資格審查工作由我院人力資源部負責組織實施,應聘人員如需要咨詢,請直接與人力資源部聯(lián)系。

  聯(lián)系人:杜老師、許老師

  聯(lián)系及咨詢電話:0379-63546513

  3、資格審查:網上報名且初審合格人員到醫(yī)院進行資格審查和確認,資格審查時間為2月11日-2月16日,同時提供以下資料:本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務任職資格證等相關證書原件和復印件(查驗原件、留存復印件),一寸免冠照片2張及自薦材料等。

  各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報名資格審查條件的人數(shù)比例低于1:3的,相應核減該招聘崗位人數(shù)。

  重要提示:資格審查貫穿招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假材料的,取消其資格;招聘工作中具體事宜,請應聘人員隨時關注我校網站(若本人不及時閱讀相關信息,造成后果,責任自負)。

  (三)考試

  考試包括筆試、面試,在省人社廳、省衛(wèi)計委指導下,由我院根據(jù)招聘崗位和專業(yè)的實際需要,具體組織實施。博士研究生應聘不參加筆試,直接進入面試。我院將在網站公布考試的相關信息,具體考核時間和地點另行通知。

  1、筆試。滿分100分,筆試內容為應聘崗位所需的專業(yè)基礎知識,筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結束后一周內公布。

  2、面試。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。滿分100分,包括個人情況介紹和評委提問。面試內容為本專業(yè)基礎知識,采取結構化面試方式,主要考察應聘人員的綜合素質,本場面試結束后三天內在本院網站及時發(fā)布成績。

  3、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  報考的博士研究生,面試成績即為考試總成績。

  面試成績低于60分者,不列為體檢對象。

  (四)體檢

  體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定,最后一名成績相同的,進行面試加試。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準,因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績由高分到低分依次遞補。

  (五)考察

  對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行考察,并對考察對象資格條件進行復查。

  (六)擬聘人員公示

  體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單,在省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳及醫(yī)院網站上公示,公示時間為7個工作日。

  六、聘用

  經公示無異議的聘用人員,根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù),工資待遇及試用期按照河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

  七、紀律與監(jiān)督

  醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。

  聯(lián)系及咨詢電話:0379-63546513

  監(jiān)督電話:

  省衛(wèi)生和計劃生育委員會人事處:0371—65897810

  省人社廳事業(yè)單位人事管理處:0371—69690289

  附件:

1.集中招聘工作人員信息一覽表.rar

2.公開招聘應聘報名表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

謹防受騙提示:如果報名時出現(xiàn)收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn)危敺郎袭斒茯_。

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