為進一步提高我區畜牧防疫及醫療衛生人才隊伍整體素質，更好地保障轄區人民群眾的身心健康，根據高新區畜牧獸醫防疫檢疫中心、鄉鎮衛生系統人員編制現狀和實際工作需要，經區黨工委、管委會研究同意并報市人社局、市編辦核準，決定面向社會公開招聘工作人員13名。現公告如下：
一、組織領導
本次高新區畜牧獸醫防疫檢疫中心、鄉鎮衛生院公開招聘工作人員在區黨工委、管委會的領導和區紀檢(監察)部門的監督下，由高新區公開招聘工作領導小組統一組織，領導小組辦公室設在高新區農村和社會事務局。
二、指導思想和原則
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，聘用一批知識新、能力強、學歷高的優秀人才充實我區衛生系統，進一步改善我區衛生隊伍結構，提高醫療衛生及畜牧防疫檢疫水平。
三、招聘計劃和報考對象
我區鄉鎮衛生院(事業編制、財政差供單位)面向社會公開招聘工作人員10名，區畜牧獸醫防疫檢疫中心(事業編制、財政全供單位)面向社會公開招聘工作人員3名。招聘崗位、人數、專業及相關條件詳見《2014年洛陽高新區事業單位公開招聘工作人員計劃表》(見附件1)。凡擬招聘職位的專業要求為某專業類的，應試者所學專業應為《專業目錄解釋》(附件5)相應專業類中所涵蓋的專業。
報考對象：具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制大專及以上學歷的畢業生。(含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校專科及以上畢業生)
四、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)年齡30周歲以下(1984年2月28日及以后出生)，具有研究生學歷、執業醫師資格或護士資格的年齡可放寬至35周歲以下(1979年2月28日及以后出生);
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)符合擬聘用職位要求的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及具有法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能報考。
五、報名與資格審查
(一)報名辦法：采取考生個人網上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現場報名。每人只能報考一個職位。
(二)網上提交信息、上傳照片時間：2014年3月24日上午9：00至3月27日下午5：00。網上繳費時間：2014年3月25日上午9：00至3月28日下午5：00。
(三)網上報名審核通過后，按規定每人每科交納考務費 30元,兩科共60元。網上繳費可使用銀聯在線支付系統支持的銀行卡或開通網上支付功能的工商銀行卡。
(四)農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免交考務費。擬免交考務費的報考者應于3月27日下午5：00前到高新區組織人事和社會保障局(高新區濱河北路20號火炬大廈2樓C區人事檔案室)提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)及戶口本。
(五)報名網址：洛陽人才網考試中心專區(http://www.lyhero.com/exam)。
(六)打印準考證。網上報名、繳費成功的考生，在2014年4月9日上午9：00至4月12日上午9：00在報名網站上自行打印筆試準考證。
(七)具體網上報名操作方法到報名網站查看。未在規定時間內完成報名、繳費的，報名系統將自動關閉，不再補報。
(八)聘用計劃的比例不得低于4:1。達不到規定比例的招聘職位，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃,退還報考該職位人員已交考務費。
六、確定加分對象
1.加分條件
根據國家和省、市有關規定，符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試成績加10分的政策：
(1)服務高新區的大學生村干部，截至2014年2月28日在村任職滿兩年且考核合格者;
(2)服務洛陽市的“三支一扶”學生服務期滿且考核合格者。
2.提交材料
符合加分條件申請加分的考生，應提交以下材料(原件及2份復印件)：
(1)自行下載并填寫《2014年洛陽高新區事業單位公開招聘工作人員加分申請表》(見附件2);
(2)“大學生村干部”提交組織部門出具的任職滿2年(截止時間：2014年2月28日)考核合格的證明(見附件3);
(3)“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》。
3.提交加分材料的具體時間和地點
提交時間：2014年4月1日—2014年4月2日，每天上午9：00—11：00，下午3：00—5：30。
提交地點：高新區組織人事和社會保障局(高新區濱河北路20號火炬大廈2樓C區人事檔案室)。
未在報名期間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
區組織人事和社會保障局、區農村和社會事務局對審核符合加分條件人員將在洛陽人才網考試中心專區(http://www.lyhero.com/exam)和洛陽國家高新技術產業開發區網站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)予以公示，公示無異議的，享受筆試卷面成績加10分的政策。對于弄虛作假享受加分政策或免筆試的，一經查實，取消錄用資格。
七、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試內容：包括公共基礎知識和行政職業能力測試，兩個科目卷面滿分均為100分。
2.筆試時間：2014年4月12日上午，考試時間、地點以準考證為準。
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
4.筆試成績在洛陽人才網考試中心專區(http://www.lyhero.com/exam)和洛陽國家高新技術產業開發區網站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)進行公布。
5.筆試成績的計算：
筆試卷面成績=公共基礎知識卷面成績×50%+行政職業能力測試卷面成績×50%
筆試成績=筆試卷面成績+加分
(二)面試
1.面試人員的確定
(1)面試人員資格確認辦法
根據各招聘崗位報考人員的筆試成績，按照招聘計劃數1︰3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位筆試成績并列的均進入面試。筆試有缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。
經資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入面試環節。資格確認通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，從報考同一職位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
(2)提交材料
考生自行下載并填寫《2014年洛陽高新區事業單位公開招聘工作人員面試資格確認表》一式2份(見附件4)，并提交以下材料原件及2份復印件(2014年洛陽高新區事業單位公開招聘工作人員面試資格確認表》后)：
a.本人有效身份證;
b.畢業證(國外高校畢業生需提供：我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);
c.就業報到證(外省院校畢業生，就業報到證需經河南省大中專學生就業服務中心蓋章;擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的就業協議書(全套));
d.具有相應執業資格的人員需提供執業資格證書;
e.已就業人員須另提供單位同意報考證明(單位加章)。
報考專業必須與所學專業相一致，報名與參加考試時使用的證件必須一致。
(3)資格確認時間、地點以及審查結果在洛陽人才網考試中心專區(http://www.lyhero.com/exam)和洛陽國家高新技術產業開發區網站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)上通知或公布。
2.面試采取結構化面試的方式進行。具體考察考生基本素質和專業知識的應用能力，面試時間為15分鐘，要求考生在規定的時限內完成，面試滿分為100分。
3.若某一職位實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃的招錄職位人數，應組織現有人員面試，其考生面試現場成績低于80分者不予聘用;對于實際參加面試的考生人數大于聘用計劃的招錄職位，考生面試現場成績低于70分者不予聘用。
4.面試的時間、地點及相關事宜在洛陽人才網考試中心專區(http://www.lyhero.com/exam)和洛陽國家高新技術產業開發區網(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)進行公布。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。
(三)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考生總成績小數點后保留兩位小數。
考生面試成績和總成績在洛陽人才網考試中心專區(http://www.lyhero.com/exam)和洛陽國家高新技術產業開發區網 (www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)進行公布。
總成績并列時，依次按學歷層次高低、筆試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人選。
八、體檢
根據聘用職位、專業及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)規定的內容執行。體檢相關事宜將通過洛陽人才網考試中心專區(http://www.lyhero.com/exam)或洛陽國家高新技術產業開發區網(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
九、考察與聘用
對體檢合格人員，根據考試總成績，按擬聘用職位人數1：1的比例從高分到低分確定考察對象。高新區招聘工作領導小組對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
因體檢、考察不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。考察和復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，由區農村和社會事務局統一分配(按總成績從高到底順序優先選擇單位)，不服從分配者，取消聘用資格。新聘用人員自接到通知之日起七日內報到，逾期未報到者，取消聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內，相關待遇按照國家事業單位有關規定執行。試用期滿合格的，予以正式聘用(續聘)，不合格的解除聘用。所有被聘用人員必須在高新區基層衛生系統工作滿5年后方可流動。
本方案解釋權由高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0379-64319613
附件1：《2014年洛陽高新區事業單位公開招聘工作人員計劃表》
附件2：《2014年洛陽高新區事業單位公開招聘工作人員加分申請表》
附件3：《河南省選聘高校畢業生到村任職工作證明》
附件4：《2014年洛陽高新區事業單位公開招聘工作人員面試資格確認表》
附件5：《專業目錄解釋》
高新區招聘工作領導小組辦公室
2014年3月17日
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