2014年老城區公開招聘教師工作實施方案
為滿足我區教育工作需要，經區委、區政府研究并報市編辦、市人社局同意，決定公開招聘教師30名。依據洛陽市人民政府辦公室《關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）的規定，特制定如下招聘工作方案：
一、組織實施
本次考試招聘教師工作，在洛陽市人力資源和社會保障局指導下，由老城區人力資源和社會保障局、老城區教育局共同組織實施，紀檢（監察）部門全程參與監督。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考察相結合的辦法，根據考生筆試、試講、體檢和考察各方面情況，在招聘計劃范圍內，擇優聘用。
三、招聘職位、專業及聘用計劃
此次公開招聘教師30名。具體職位、專業及聘用計劃如下：
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小學語文8名 |
小學數學5名 |
小學英語3名 |
小學體育3名 |
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小學音樂3名 |
小學美術3名 |
小學信息技術3名 |
小學特殊教育2名 |
四、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
現未就業的全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制大專及以上畢業生（含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校專科及以上畢業生）。
（二）招聘條件
（1）具備下列條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業；
4、具有現代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學工作；
5、具有與報考專業、層次相一致的教師資格證（具有高層次教師資格的可報考同專業低層次學段）,報考特殊教育職位者的教師資格證專業可與報考專業不一致；
6、報考特殊教育職位者所學專業必須是特殊教育專業(對所學專業的審查以畢業證上記載的專業名稱為準)；
7、截止2014年6月30日，年齡在18周歲以上，28周歲以下（1986年7月1日及以后至1996年7月1日以前）；
8、身體健康，具備適應職位要求的身體條件，符合體檢要求；
9、具備教師任職的其他條件。
10、現未就業（注：曾經就業的需提交解除勞動關系的聘用合同；已入編的特崗教師視為已就業，在服務期內的特崗教師報考的，需提交由當地教育局出具的離職證明文件）。
（2）有下列情形之一的不得報考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、受黨紀、政紀處分的；
4、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
5、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；
6、其它不符合應聘資格條件的。
五、招聘方法及程序
（一）報名與資格初審
1、報名辦法：采取考生個人網上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現場報名。每人只能報考一個職位。
2、網上提交信息、上傳照片時間：2014年10月13日9：00至10月15日17：00。網上繳費時間：2014年10月13日9：00至10月16日17：00。
3、網上報名審核通過后，按規定每人每科交納考務費30元，兩科共60元。網上繳費可使用銀聯在線支付系統支持的銀行卡或開通網上支付功能的工商銀行卡。
4.報名網址：洛陽人才網考試中心專區。
（http://www.lyhero.com/exam）
5．打印準考證。網上報名、繳費成功的考生，在2014 年10月23日9：00至10月25日11：00在報名網站上自行打印筆試準考證。
6．具體網上報名操作方法到報名網站查看。未在規定時間內完成報名、繳費的，報名系統將自動關閉，不再補報。
7．農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免交考務費。擬免交考務費的報考者應于10月16日17：00前到老城區人力資源和社會保障局（老城區義勇前街居業家園21號）307房間提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）及戶口本；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）及戶口本。
8、各職位報名人數與招聘職位計劃的比例不得低于4:1。達不到規定比例的招錄職位，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃,退還報考該職位人員已交考務費。
（二）確定加分條件
1、加分條件
根據國家和省、市有關規定，下列人員可享受加分政策：
參加我省“大學生村干部”計劃，目前在崗，截止2014年12月31日在洛陽市老城區農村連續任職滿3年以上，考核合格的大學生村干部；在洛陽市老城區服務期滿，考核合格的“三支一扶”大學生；參加我省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃，在洛陽市老城區服務期滿考核合格者（2012年及以后招募的大學生）。
2、提交材料
符合加分條件申請加分的考生，應提交以下材料：
（1）自行下載并填寫《2014年老城區招聘教師加分申請表》(附件1)一式3份。
（2）“大學生村干部”提交洛陽市委組織部、老城區委組織部出具的目前在崗，連續任職滿3年（截止時間：2014年12月31日）考核合格的證明（附件2）原件及復印件3份。
（3）“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》原件及復印件3份。
（4）志愿服務西部（貧困縣）計劃大學生提交共青團洛
陽市委、老城區委出具的服務期滿考核合格證明（附件3）
及期滿考核合格證書原件及復印件3份。
3、提交加分材料的具體時間和地點
提交時間：2014年10月21日—2014年10月22日，每天上午8：30—11：30，下午2：30—6：00。
提交地點：老城區義勇前街居業家園21號老城區人力資源和社會保障局301房間
未在規定時間內申請加分，并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4、其他
組織實施招聘部門對經審核符合加分條件人員予以公示，公示無異議的，享受筆試卷面折合成績加10分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消錄用資格。
（三）筆試
1、筆試內容：筆試包括教育綜合知識（教師職業道德與個人修養，教育法律法規，教育學知識，心理學知識，常規教學與教學實踐，新教育理念與新課改知識）和公共基礎知識兩科，卷面滿分均為100分。
2、筆試時間：2014年10月25日，筆試具體時間及地點以《筆試準考證》規定為準。參加筆試時必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證。
3、筆試成績的計算：
筆試卷面折合成績=教育綜合知識卷面成績×85%＋公共基礎知識卷面成績×15%
筆試成績=筆試卷面折合成績+加分
筆試成績的計算結果均四舍五入保留三位小數。
4、筆試卷面成績將于11月4日在原報名網站公布，請考生注意查看。本次考試試卷全部為客觀題，閱卷工作采用了成績處理自動化系統，按照有關規定，除了缺考、違紀、零分等特殊情況外，不接受考生成績復查申請。
5、筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班。
（四）試講
1、試講人員的確定
（1）試講人員資格確認辦法
根據筆試成績，按照各職位招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定參加試講人員，比例內末位筆試成績并列的均進入試講資格確認。
筆試有一科缺考、作弊或筆試成績為零分的，不得進入試講環節。
經資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入試講環節。
因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（2）提交材料
考生自行下載并填寫《2014年洛陽市老城區招聘教師試講資格確認表》一式3份（見附件4），并提交以下材料（原件及3份復印件）。
①有效身份證、筆試準考證。
②畢業證，有學位者同時帶學位證（國外高校畢業生需提供：我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書）。
③相應專業、層次的教師資格證。
④就業報到證（外省院校畢業生，就業報到證需經河南省大中專學生就業服務中心蓋章；擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書（全套））。
⑤曾經就業的需提交解除勞動關系的聘用合同；已入編的特崗教師視為已就業，在服務期內的特崗教師報考需提交由當地教育局出具的離職證明文件。
（3）資格確認時間、地點以及審查結果在老城區人民政府網（http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄）公布，請考生注意登陸查看。
2、試講辦法
資格審查通過的考生進入試講環節。試講采取在現行教材中隨機抽課，準備20分鐘，講一節與申報專業、層次相一致的微型課（20分鐘以內）的方式進行，試講成績滿分為100分。
若某一職位實際參加試講的考生人數小于或等于聘用計劃數，應組織現有人員試講，應試者試講現場成績低于80分者不予聘用。對于實際參加試講的考生人數大于聘用計劃的招錄職位，考生試講現場成績低于70分者不予聘用。
試講時間、地點、所用教材將在老城區人民政府網（http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄）予以公布。參加試講時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。
（五）總成績的計算
考生總成績＝筆試成績×50%＋試講成績×50%
報考人員的筆試成績、試講成績和總成績均保留到小數點后三位（四舍五入）。考生總成績于試講全部結束后適時在老城區人民政府網（http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄）進行公示。總成績并列時，依次按學歷層次、試講成績高低確定進入體檢人員。
（六）體檢
根據聘用職位、專業及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發[2005]1號）、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦[2010]8號）的規定進行。體檢相關事宜將通過老城區人民政府網（http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄）進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
（七）考察
體檢合格者，由區紀委監察局、區人力資源和社會保障局、區教育局等部門組織人員對其思想政治表現、遵紀守法等情況進行審查，并對其資格條件進行復查。考察時間另行通知。
體檢、考察造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加試講的人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（八）聘用
考察和資格復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員要服從崗位分配，并在接到通知之日起7日內報到，逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行，納入本單位崗位管理。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有被聘用人員必須在老城區工作滿5年后方可流動。
六、其他
本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在老城區人民政府網（http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄）上進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務必及時登陸查看。
凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、試講資格確認、試講、體檢、考察、報到等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作接受社會和紀檢監察部門全程監督。
七、組織領導
成立老城區公開招聘工作領導小組，在區委、區政府的領導下開展工作。
八、本方案由老城區公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0379-65277896
附件 １、2014年洛陽市老城區招聘教師加分申請表
2、河南省大學生村干部證明
3、河南省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃證明
4、2014年洛陽市老城區招聘教師試講資格確認表
老城區公開招聘工作領導小組辦公室
二〇一四年十月九日