根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省稅務干部學校決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省稅務干部學校：浙江省國家稅務局直屬公益一類事業單位，預算形式為財政全額補助。單位位于湖州市區。主要從事稅務系統干部教育培訓工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘教學崗位人員2名，為專業技術崗位，其中稅務教學崗位1名，計算機教學崗位1名。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件。
（二）招聘條件有關說明
1、年齡在35周歲以下（1977年7月31日以后出生）；
2、稅務教學崗位：稅務專業，具有全日制高校本科及以上學歷、學士及以上學位；
3、計算機教學崗位：計算機科學與技術專業，全日制高校研究生及以上學歷、碩士及以上學位。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、報名。
報名時間：自公告之日起至2013年8月31日
報名方式：應聘者可直接到招聘單位現場報名，或通過電子郵件方式報名。現場報名的，審核報名材料原件，并留下復印件；電子郵件報名，發送電子郵件（主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱676541605@QQ.com，附報名表（樣式見附件）。通過電子郵件方式報名的，除傳送報名表和其他報名材料掃描件外，筆試時需攜帶報名材料原件及復印件各一套，材料不全者不得參加考試。
報名時須提供下列材料：完整填寫報名表（樣式見附件1），身份證、學歷學位證書、職稱證書以及戶籍證明或戶口本，一寸免冠近照3張。
2、資格初審。報名結束后7天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
各崗位通過資格初審的報名人數應不少于3人，否則取消相應崗位招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試包括筆試、面試和試講三輪。每輪滿分均為100分，但僅作為本輪次成績排名依據，不帶入下一輪。各環節考試具體時間、地點和相關安排另行通知。
1、筆試。主要測試應聘者的專業知識和寫作能力。根據筆試成績，從高分到低分按1﹕6的比例確定參加面試的人選（如果報考比例不足1﹕6，則所有合格報考者全部進入面試環節）,并在招聘單位網上公布筆試結果。
2、面試。面試采用結構化形式，主要測試應聘者的組織管理能力、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力和溝通協調能力等。根據面試成績，從高分到低分按1﹕3的比例確定參加試講的人選，并在招聘單位網上公布面試結果。
3、試講。主要測試應聘者的專業理論功底、邏輯思維及履行崗位職責的能力。該環節最低合格分數線為60分，不合格者不能入圍下一環節。
（三）體檢、考核
試講結束后，按照試講成績，從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，新聘用人員試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢和考核中如有不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、招聘單位網站（http://www.swjy.zj.cn“系統公告”）；
2、主管部門網站（http://www.zjtax.gov.cn，“通知公告”欄目）；
3、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江省國家稅務局（人事處）：0571-85278490；
2、浙江省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：：0572－2358009（徐老師、楊老師）
工作時間：除公休日外，每日上午8:30-11:20，下午1:30-4:00
傳真：0572-2358009
附件：
浙江省稅務干部學校
2013年8月6日
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