為了緩解城市道路擁堵，解決警力緊張的矛盾，經市公安局交警支隊與全聯人力資源有限公司協商，現面向社會公開招收合同制交通協管員。
一、招收名額
此次計劃招收合同制交通協管員200名(男性)。
二、招收條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，有良好的政治素質和思想品德。
2、具有大專以上學歷，年齡為18周歲以上、25周歲以下(截止2013年10月30日)，身高1.75米以上的男性公民(原則上戶口為本市戶籍)。
3、身體健康，五官端正。
4、警校畢業生、復轉軍人、曾經從事過交通協管員工作者優先。
5、有籃球、足球、乒乓球、羽毛球、文藝等特長專業的可適當放寬條件。
6、有下列情形之一的，不予招錄：
(1)受過刑事處罰、勞動教養、少年管教，或受過治安處罰的;
(2)有違法犯罪嫌疑正在立案審查的;
(3)曾受過開除學籍、團籍或黨籍紀律處分，或曾受過記過以上紀律處分的;
(4)雖未受過治安處罰，但本人有劣跡行為的;
(5)直系親屬或關系密切的旁系親屬中有被判處死刑或者正在服刑的，或者組織的;
(6)有吸毒、販毒史的;
以上情況本人瞞報者一經查實立即解除勞動關系。
三、用工形式
交通協管員由太原市全聯人力資源有限公司負責開展招錄工作，根據招收條件擇優錄取。被錄用人員培訓合格后與太原市全聯人力資源有限公司簽訂《勞動合同》，太原市全聯人力資源有限公司以勞務派遣方式向太原市交警支隊派遣交通協管員，合同期限為兩年，合同到期后自動終止勞動合同。交通協管員協助交通民警開展相關交通管理工作，不具備行政執法資格，不得超越職責從事相關警務活動。
四、工作待遇
交通協管員的月工資為1600元，績效工資200元，辦理養老、醫療、工傷、生育、失業社會保險。單位繳納部分從市財政列支，個人繳納部分從本人工資中扣除。試用期3個月，試用期內工資1300元/月。人員到位后，協管員由交警支隊統一配置相關裝備、服裝、編號等標志。
五、招錄程序
宣傳公告階段：2013年11月2日至6日通過以下五種方式進行宣傳：1、107.0交通廣播;2、太原市職業介紹服務中心網;3、百度網搜索“太原市招收合同制交通協管員公告”;4、《21世紀人才報》招聘報紙上刊登招收公告;5、在太原市職業介紹服務中心張貼招聘簡章。
報名預招階段：2013年11月7日至11日進行現場報名。報名時需攜帶本人身份證、畢業證、戶口簿原件及復印件，近期1寸紅底免冠照片4張。
面試、測試階段：經預招工作結束進行面試，面試通過后統一安排體能測試及文體特長測試。
體檢檢查階段：體能測試合格者，將統一安排體檢。
政 審 階 段：以上各個科目全部合格者進行政審工作。
培 訓 階 段：以上各個科目全部合格后，通知本人到達指定地點進行崗前培訓，培訓合格者正式錄用上崗。
六、報名地址及聯系方式
地 址：太原市職業介紹服務中心二層(新晉祠路一段43號)
乘坐618路、863路、868路、308路、52路公共汽車
后王村站下車即可
聯系人: 郝先生 聯系電話： 6189269 13633443469
黃女士 聯系電話： 18834823552
聯系時間：8：00——18：00
太原市全聯人力資源有限公司
2013年10月31日
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