2014年歷下區衛生系統公開招聘醫務人員簡章
為加強專業技術人員隊伍建設，不斷提高衛生系統醫療保障水平，促進歷下區衛生系統的快速發展。按照《濟南市人事局關于印發<濟南市事業單位公開招聘人員實施意見>的通知》（濟人字[2007]91號）和《關于進一步做好縣（市）區屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]96號）的有關規定，經區委、區政府研究決定，面向社會公開招聘23名醫務人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
（四）年齡為40周歲以下(1973年12月30日以后出生)，具有副高級及以上職稱人員應聘的年齡可放寬到45周歲以下（1968年12月30日以后出生）；
（五）具備招聘崗位所要求的資格條件。
應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。在職人員應聘的，還應提交有用人管理權限部門或單位及主管部門出具的同意報考的介紹信。定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆（含2015年畢業生）畢業生不得參加應聘，也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘。現役軍人不得參加應聘。歷下區屬事業單位人員不得應聘。
根據國家和省里有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續聘的大學生村官）報考的，設有定向崗位，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
二、招聘崗位和計劃
此次共有11個招聘崗位，計劃招聘23人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2014年濟南市歷下區衛生系統公開招聘醫務人員崗位匯總表》。
三、報名與資格審查
本次招聘采取現場報名、現場認定的方式進行。
報名時間：2014年12月30日至2015年1月3日
（上午8：00-11：30，下午13：00-17：00）
報名地點：濟南市歷下區衛生局六樓禮堂（文化東路73號，市內乘坐18、48、75、110、123、K59、K94省雜技團下車即到。）
1、應聘人員可登錄歷下區政府網(www.lixia.gov.cn下載《2014年歷下區衛生系統公開招聘醫務人員報名登記表》（以下簡稱《報名表》）、《誠信承諾書》，按要求規范填寫。每人限報一個崗位。)
2、報名必查材料有：①《報名表》、②《誠信承諾書》、③畢業證、學位證和《就業報到證》正本（未就業的普通高校畢業生需要提供）、④本人身份證、⑤畢業滿三年應聘者，需提供相關專業執業資格證書、⑥中級及以上職稱專業技術人員應聘，需提供職稱資格證書、⑦在職人員應聘的，需提交由用人管理權限部門或單位及主管單位出具的同意報考的介紹信、⑧報考崗位所要求的其他材料。在審核報名資格時，需要應聘人員現場提交上述所需審查材料的原件材料，同時提交除《報名表》、介紹信外其他所有報名必查材料的復印件材料（要求按上述序號排序裝訂后提交）。應聘人員持上述材料及1寸彩色近期同底版免冠照片3張到報名地點進行現場報名。區人社局指定專人對應聘人員報考資格進行現場認定，結果當場公布。通過報考資格審查的應聘人員現場繳納筆試考務費每人40元。
3、我省統一組織招募和選派的“三支一扶”計劃畢業生，“選聘高校畢業生到村任職”和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內（指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續聘的大學生村官）報考的，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員還要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明和考核材料；“三支一扶”大學生應出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”畢業生應出具團省委考核認定的證明材料。
4、享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，資格審查時須攜帶有關證明材料辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。
5、報名結束后，對應聘人數達不到1：5比例的招聘崗位，最低可按1：3確定開考比例，若達不到1：3比例的，核減或取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。
6、通過資格審查的應聘人員于2015年1月7日（上午8：30至11：30，下午13：30至16點）持本人身份證到報名地點領取《筆試準考證》，逾期不領視為自動放棄。
7、應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘過程。上述所提交所有材料如有弄虛作假者,一律取消聘用資格。
四、考試內容和方法
考試采用筆試、面試、專業測試相結合的方式進行，各階段考試成績滿分為100分，總成績按照百分制計算。
1、筆試
筆試具體時間、考點、考場見筆試準考證。筆試內容主要包括醫學基本理論、醫學基礎知識及專業知識等。
筆試結束后，根據應聘人員筆試成績，由高分到低分，按1：5的比例確定進入面試范圍人員。達不到規定比例要求的，最低可按1：3的比例確定面試人選；達不到上述比例要求的，核減或取消該崗位招聘計劃（因放棄或資格審查未通過等原因所造成達不到規定比例的，招聘計劃相應核減或取消，報考該崗位的考生不再享受改報其他崗位的機會）。副高級及以上專業技術職稱人員免筆試直接進入面試環節（不占筆試入圍比例）。筆試成績及進入面試范圍的人員名單將在歷下區政府網（www.lixia.gov.cn）上公布。
面試時間在歷下區政府網上公告，具體時間、地點見《面試通知書》。參加面試人員持本人身份證到報名地點領取《面試通知書》，逾期不領視為自動放棄。同時交面試考務費每人70元。
2、面試
面試采用結構化面試的方法，主要考察應聘人員綜合分析能力、實踐經驗、語言表達能力、應變能力等項目。面試按百分制計算成績，面試成績當場評判、當場宣布。按照筆試成績占40%、面試成績占30%的比例計算兩項總成績，根據報考崗位從高分到低分依次排序，按1:3的比例確定進入專業測試人選，達不到規定比例的最低可按1：2的比例確定進入專業測試人選，達不到該比例要求的，相應核減或取消招聘計劃。具備副高級及以上專業技術職稱人員只公布面試原始分數并直接進入專業測試環節（占面試階段入圍比例）。每個面試考場均設社會監督席，派駐社會監督員在面試現場對面試程序、評分和打分情況進行全程監督。
3、專業測試
專業測試按崗位進行，采取現場答辯或現場操作的方式進行，主要測試應聘人員與崗位相適應的專業知識和業務技能等。專業測試成績當場評判、當場宣布。個別崗位專業測試實際應試人員低于1：2比例，未形成有效競爭的，則應試人員專業測試成績須高于60分，方可列為考核體檢人員。
專業測試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占30％、專業測試成績占30％的比例，采用百分制計算應聘人員總成績。具備副高級及以上專業技術職稱的應聘人員按照面試成績占30%、專業測試成績占70%的比例計算總成績。專業測試時間在歷下區政府網上公告，具體時間、地點見《專業測試通知書》。
筆試、面試、專業測試以及考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據應聘人員考試總成績，按照招聘崗位數額分別由高分到低分依次等額確定進入體檢考核人員名單。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則按專業測試成績由高分到低分確定體檢考核人員名單；專業測試成績仍然相同的，按照面試成績的高低確定體檢考察人員。若出現總成績、專業測試成績和面試成績都相同時，應對成績相同的考生重新組織面試考試（面試考試仍按照百分制計算得分），面試成績為該考生的最終成績。進入體檢考核人員名單及總成績在歷下區政府網（www.lixia.gov.cn）上進行公布。
五、體檢與考核
體檢參照公務員的通用體檢標準執行。國家對相關專業另有規定的從其規定。對體檢合格人員由區衛生系統對其進行全面考核。考核內容為擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力等方面的情況。對棄權、體檢不合格人員以及因個人原因無法辦理相關手續造成的空缺，經歷下區人力資源和社會保障局同意，可根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補，參加體檢考核。
六、聘用及待遇
根據考試、體檢、考核結果，擇優確定擬聘用人員。對擬聘用人員將在歷下區政府網(www.lixia.gov.cn)上進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用名單公示后如有人員放棄聘用資格，聘用不再進行遞補。本次招聘人員為歷下區所屬醫院在編人員，聘用后由相應醫院根據用人需求安排具體崗位。擬聘用人員實行聘用制管理，簽訂事業單位聘用合同，實行試用期制度（試用期一年），試用期執行試用期工資。試用期按照事業單位有關規定執行，試用期滿考核合格的執行新的崗位工資待遇。
七、紀律與監督
招聘工作實行政務公開，及時面向社會公布進展情況，接受社會和群眾的監督。區紀檢、監察部門全程監督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。
八、其他
本次考試不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘管理機構、事業單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與我區事業單位公開招聘主管機關無關。
附件：
1、2014年濟南市歷下區衛生系統公開招聘醫務人員崗位匯總表.rar
2、2014年歷下區衛生系統公開招聘醫務人員報名登記表.rar
濟南市歷下區人力資源和社會保障局
2014年12月19日