為進一步做好高校畢業生就業工作，經歷下區委、區政府研究決定，面向社會招聘社會服務崗位人員(非在編)75人。按照《濟南市人民政府關于進一步做好普通高校畢業生就業工作的實施意見》和歷下區委、區政府《關于進一步做好普通高校畢業生就業工作的實施意見》的有關規定，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)應聘人員應具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，身體健康，具有敬業精神、作風正派、遵紀守法，有良好的政治素質和品行;
(二)大學專科畢業以上文化程度和適應招聘崗位要求的身體條件;
(三)符合條件的應聘人員曾在社會公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘;
(四)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
二、招聘計劃和崗位
根據工作需要，本次招聘法院書記員20人，民警協管員40人，環保監督員15人。具體崗位要求詳見《2014年歷下區招聘社會服務崗位人員匯總表》(附件1)。
三、報名與資格審查
1、報名
法院書記員崗位報名時間：2014年1月20日---22日(上午8：30-11：30，下午13：00-17：00)。
其他崗位報名時間：2014年1月20日---23日(上午8：30-11：30，下午13：00-17：00)。
報名方式和地點：本次報名采取現場報名的方式進行，每人限報1個崗位(不能與森林防火和渣土管理崗位招聘重復報名，如出現重復報名者取消考試資格)，考生報名需先到歷下區政府網www.lixia.gov.cn招考信息欄中，下載并填寫《2014年歷下區招聘社會服務崗位人員報名表》(附件2)，簡稱《報名表》;然后攜帶《報名表》和以下材料到指定報名地點報名：
①身份證原件及復印件;
②戶口本原件及復印件;
③學歷證書原件及復印件;
④近期一寸免冠彩色照片三張。
2、資格審查
區人社局組織相關工作人員按照報考條件進行資格審查，資格審查結果現場確定，符合條件的考生將按照報考崗位進行測試。
3、報名和資格審查結束后，報考崗位與報名人數應不低于1:2比例;對達不到規定比例，經招聘工作小組研究同意可按實際人數參加測試。面試成績須達到70分以上，經用人單位同意后可以聘用。
四、考試程序
(一)考試時間
應聘法院書記員崗位的人員于1月22日下午5點前到區法院領取專業測試通知書，測試時間詳見專業測試通知書。
(二)考試內容
此次招聘測試分崗位進行，法院書記員崗位按照專業測試和面試相結合的方法進行;其他崗位采用結構化面試的方式進行。
1、專業測試
報考法院書記員崗位的人員在面試前要首先進行計算機測試，主要考察信息錄入(打字)的速度和正確率。對測試合格的考生發放計算機測試合格證，進入面試環節。計算機測試不計入考試成績。
2、面試
面試采取結構化面試的方法，使用通用性試題，重點考察考生的語言表達能力、邏輯思維、組織協調和應急應變能力等。面試成績按百分制計算，面試時間另行通知。
面試按崗位進行，面試結束后，按照面試成績由高分到低分依次錄取。對棄權等原因造成的空缺，經研究同意后，可以按照測試成績從高到低依次等額遞補。
五、體檢、考核
用人單位按照崗位要求組織相應的體檢和考核工作，經體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員。
六、公示和聘用
專業測試、面試、體檢、考核結果和擬聘用人員名單將在歷下區政府公眾信息網(www.lixia.gov.cn)上對進行公示。公示無異議的擬聘用人員，簽訂聘用合同。
七、補貼標準
社會服務崗位是對高校畢業生實施的一項短期就業幫扶，參照濟就辦字【2011】10號文件規定，對2014年社會服務崗位人員按月給予崗位補貼和社保補貼，兩項共計2200元/人。服務期間社平工資調整后，補貼相應適當調整。
八、紀律與監督
招聘工作實行政務公開，及時面向社會公布進展情況，接受社會和群眾的監督。區紀檢監察部門全程監督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反審查、測試紀律的人員，視情節輕重給予相應處分或取消基層服務資格。
濟南市歷下區人力資源和社會保障局
2014年1月19日
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