根據實際工作需要，我市擬面向社會公開招聘合同制消防員，結合實際，特公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼備優秀人才。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
面向社會公開招聘102名合同制消防隊員，其中，滅火救援崗位88名;火場宣傳員崗位14名。
(二)招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質、較強的正義感;
2、熱愛滅火救援工作，具有奉獻精神;自愿從事應急救援、維穩處突工作，服從命令，聽從指揮;
3、滅火救援崗位：男性，具有高中及以上文化學歷，包括具有高中以上同等學歷的技校、中專、高職學歷。火場宣傳員崗位：男女不限，具有大專以上學歷。
4、年齡在18—30周歲(1984年11月1日至1996年11月1日之間出生)之間。身體健康，體形端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協調性好，反應敏捷。身高不低于1.60米，體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%(標準體重=(身高-110)Kg)。右眼裸眼視力不低于4.7、左眼裸眼視力不低于4.7(大專以上學歷右眼裸眼視力不低于4.5、左眼裸眼視力不低于4.5)。
5、退役士兵或具有滅火救援相關工作經歷的，優先錄取。具有車輛駕駛(汽車B2照以上)、機械維修(取得崗位資格或從業證書)等技術專長或滅火救援相關工作經歷的，年齡放寬至35周歲(1979年11月1日后出生)。
6、具有下列情形之一的，不具備考試資格：
(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)有被公安機關辭退、解聘記錄的;
(4)道德敗壞，有偷竊等不良行為的;
(5)其他不宜進入應急救援工作隊伍的。
三、招聘工作程序
(一)報名
報名時間為2014年11月14日9:00至11月20日17:00。報名分為網上注冊登記、網上資格初審、網上繳費、網上改報、網上打印準考證五個階段。
1.網上注冊登記。報名考生進入吉安市人事考試網(http://0796.jxpta.com)網站，點擊吉安市公開招聘合同制消防隊員專欄，進入考生注冊，如實填寫《吉安市公開招聘合同制消防隊員報名表》(附件1，以下簡稱《報名表》)，記下系統自動生成的報名序號(考生報名序號及本人身份證號作為考生的登錄標識)，上傳考生本人近期(六個月以內)電子照片進行網上注冊，提交信息。提交成功的考生進入資格初審等待隊列。
2.網上資格初審。用人單位主管部門在11月14日9:00至11月21日17:00對注冊成功的考生進行網上即時資格初審。
3.網上繳費。資格初審通過的考生可進入繳費頁面進行繳費，已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面，查看繳費是否成功。未完成網上繳費的考生，報名無效。
繳費標準：每人50元。繳費時間為資格初審通過后至11月22日17:00。
4.網上打印準考證。考生在11月23日9:00至11月25日24:00期間登錄“吉安人事考試網”下載并打印準考證，按準考證上的要求參加考試。
《準考證》是考生參加體能測試、筆試和面試等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。
(二)考試
招聘人數與符合條件的報考人數的比例原則上不低于1: 3，達不到比例將取消或調減計劃。
1、體能測試
(1)時間：2014年12月1-2日。
(2)地點：以準考證為準。
(3)測試項目：3000米跑、1500米跑(女)、100米跑、4×10米往返跑、單杠引體向上(男)、仰臥起坐(女)、立定跳遠等項目。滿分為100分，其中3000米跑(1500米跑)占30%、立定跳遠占10%，其他各占20%。
(4)成績宣布：根據體能測試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數1: 2的比例確定筆試入圍資格人員，末尾同分者一并入圍。
2、筆試
(1)時間：2014年12月6日。
(2)地點：以準考證為準。
(3)考試內容：滿分100分，內容為：行政職業能力測驗、應急維穩知識(以突發事件應對為主)和消防基本知識。
(4)成績宣布：根據筆試成績由高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1.5確定面試入圍資格人員，末尾同分者一并入圍。
3、資格審查和面試
時間：原則上在筆試成績公布后10日內。
(1)資格審查
資格審查由招聘小組負責對擬入圍面試的考生進行資格審查。審查時，考生須攜帶本人居民身份證、學歷(位)證書、相關崗位資格證書或其他相關證書的原件和復印件，近期同底免冠彩色照片3張以及《吉安市公開招聘合同制消防隊員報名表》一式兩份到審查現場進行資格審查;未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位條件的，取消面試成績。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消入圍資格。
(2)面試
面試內容：主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等，面試成績滿分為100分。
面試時限：根據現場抽簽排序進行面試。面試時間每人限定5分鐘。
4、考試總成績宣布：按總成績由高分到低分的順序，按1:1的比例進入體檢環節。
總成績計算方式：總成績=筆試成績×40%+體能測試成績×40%+面試成績×20% 。
(三)體檢
體檢項目、標準：參照《征招武警消防部隊現役士兵體檢項目和標準》中的部分項目進行體檢，體檢費用自理。未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者，不予聘用，所缺名額根據該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補1次，遞補擬入圍總成績相同者以體能測試成績高者入圍。
(四)公示
按照體檢合格考生的考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員名單(如遇考生總成績并列時，則優先錄用體能測試成績高的考生)，在吉安市人社局網公示7天。
(五)聘用
1、擬聘用人員自正式報到之日起一個月內，由市公安消防支隊與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為3個月，首次簽訂勞動合同期限為3年。第二次續簽勞動合同按《勞動合同法》有關規定執行。
2、市公安消防支隊應當組織被聘用人員進行崗前培訓和培訓考核，培訓時間不少于60日。考核不合格不能勝任工作的，依法可以解除勞動合同。
四、聘用人員的管理及待遇保障
(一)管理
1、被聘用后根據崗位不同履行下列職責：
(1)學習滅火救援基本理論、政策和知識，掌握滅火救援技術、戰術和指揮方法;
(2)撲救火災;
(3)承擔地震等自然災害，建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產安全事故，恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務;
(4)協助處置水旱災害、氣象災害、地質災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環境污染、核與輻射事故和突發公共衛生事件;
(5)防火巡查、消防宣傳培訓、火場宣傳;
(6)“119”接、受警;
(7)消防車、運兵車駕駛;
(8)依法應當履行的其他職責。
2、按照下列要求實行準軍事化管理：
(1)按照公安消防部隊思想政治教育大綱要求參加政治學習，培養忠貞品質、堅強意志和優良作風;
(2)身體條件達到《消防員職業健康標準》;
(3)業務技能達到公安消防部隊相應職級士官水平和《滅火救援員國家職業技能標準》;
(4)按照《公安消防部隊執勤戰斗條令》要求參加執勤備戰相關工作;日常休息采取不定時工作制或輪休值班制，24小時執勤備戰警力不低于75%;
(5)集中食宿，并按照《公安消防部隊基層正規化管理規定》要求建立嚴謹的執勤、訓練、工作、生活秩序。
3、實行等級管理和全面考核，評定等級與工資待遇掛鉤，考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續簽勞動合同的主要依據。
4.應聘前是黨(團)員的，勞動關系確立后，可以將組織關系轉入吉安市消防支隊黨(團)組織。
(二)保障
1、工資和福利待遇：參照吉安市上年度在崗職工平均工資標準確定，并適當發給高危崗位補貼，每年根據吉安市上年度在崗職工平均工資標準，適當給予調整。
2.按照國家有關規定辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。
3.因工作成績突出，參照公安消防現役官兵同等條件評功評獎，予以表彰獎勵。對違反規章制度的，應當視情節輕重按照國家有關規定予以處分，直至依法解除勞動合同。
五、監督、咨詢電話：
市人社局：0796-8231040 8231043(監察室)
市消防支隊：0796-8186713
附件：吉安市公開招聘合同制消防隊員報名表
吉安市合同制消防隊員招聘工作領導小組
2014年11月11日