工作需要，根據國家稅務總局《國家稅務局系統事業單位公開招聘人員暫行辦法》(國稅發〔2011〕62號)及地方政府有關文件規定，遼寧稅務高等專科學校2014年度面向社會公開招聘部分事業編制工作人員。現公告如下：
一、學校簡介
遼寧稅務高等�？茖W校創建于1984年，地處遼寧省大連市，是由國家稅務總局和遼寧省國家稅務局實行雙重管理的財政全額撥款事業單位，主要承擔全國稅務系統公務員培訓任務。
二、招聘對象
凡符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校、科研院所及社會在職、非在職人員均可報名應聘。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律法規;
(三)具有良好的品行和學術風范;
(四)具備崗位所需的文化程度、專業或技能條件，有數量較多、水平較高的研究成果，在稅收學術領域有重要影響或發展潛力，有適應稅務干部教育培訓工作需要的教學能力;
(五)年齡要求：具有高級職稱的人員，原則上教授不超過45周歲(1970年1月1日及以后出生);副教授不超過40周歲(1975年1月1日及以后出生);大學畢業博士或碩士研究生年齡不超過35周歲(1980年1月1日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)符合招聘崗位所需的其他條件(詳見《2014年遼寧稅務高等專科學校公開招聘人員計劃信息表》)。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受相關調查的人員以及國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應聘者的年齡、資格條件或相關的資歷等計算，截止時間為2014年12月31日。
四、招聘方式
招聘采取考試考核的方式(應聘要求具有副高級及以上專業技術職務職位的人員免筆試、面試)。
五、招聘工作步驟
(一)報名
1.報名時間
自公告發布之日起開始報名，截止時間為2014年12月2日。
應聘者可通過遼寧省人事考試網(www.lnrsks.com)和遼寧省國家稅務局官方網站(www.ln-n-tax.gov.cn)、遼寧稅務高等�？茖W校門戶網站(www.dltaxedu.com)下載報名登記表，同時將本人身份證、學歷證書、學位證書、各類學術成果(限15件，并注明代表性成果)等掃描件和報名表形成壓縮包以“應聘X號崗位-姓名”命名，通過電子郵件發送至報名專用電子郵箱cpf1976@126.com。
應聘者只能選擇一個崗位進行報名，所學專業及研究方向必須與所報崗位一致。報名實行誠信承諾制度，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消其考試資格或聘用資格。
2.網上資格審查
應聘者可于報名之日起5個工作日后登錄本人發送報名資料所用的郵箱或撥打咨詢電話查詢網上資格審查結果。
3.領取筆試準考證
學校在門戶網站上發布領取準考證通知，需參加筆試的，在規定的時間(筆試前一天)、地點領取筆試準考證，逾期視為自動放棄。
通過資格審查人數與崗位擬招聘人數達不到3：1比例的，取消該招聘崗位。
(二)筆試
筆試內容主要針對崗位所需的專業條件。經濟類為財政、稅務與會計專業理論和專業技能知識;管理類為工商管理和教育管理專業理論和專業技能知識;法律類為法律專業理論和專業技能知識;計算機類為計算機專業理論和專業技能知識。
1.筆試采取閉卷方式進行，由考試機構和遼寧稅務高等專科學校負責組織，試卷滿分為100分。
2.筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過遼寧稅務高等�？茖W校門戶網站公布。通過網上資格審查的應聘者，持本人身份證和筆試準考證到指定地點參加考試。
3.筆試后15個工作日內，分別按職位和1：3的比例確定各招聘崗位參加面試人員名單。筆試成績末位并列的，一并進入面試。未達1：3比例的按實有人數確定，不組織調劑。面試人員名單及面試相關事宜將在遼寧稅務高等�？茖W校門戶網站公布。
4.筆試成績公布后，由遼寧稅務高等�？茖W校對所有進入面試范圍人員進行資格復審。資格復審的時間、地點將在遼寧稅務高等�？茖W校門戶網站公布。未在規定時間接受資格復審者，視為自動放棄。
對通過資格復審的應聘者，將發放面試準考證。資格復審不合格的，取消面試資格。若個別職位出現應聘者在資格復審前放棄的情況，相應組織遞補。
(三)面試
1.面試的方式
面試采取結構化方式進行。面試參照考試錄用公務員面試工作相關規定組織實施。
2.面試的程序和方法
在遼寧稅務高等�？茖W校門戶網站發布面試公告，公布面試的時間、地點及有關事項。
3.面試成績的公布
面試成績滿分為100分，面試成績由主考官當場告知應聘者�？忌部稍诿嬖嚱Y束兩日后，登陸遼寧稅務高等�？茖W校門戶網站查詢面試成績。
(四)試講
學校根據招聘崗位需要對應聘人員指定相關崗位試講題目，每人試講時間為50分鐘，由相關專家7人組成試講考核小組現場打分，試講成績滿分為100分。
(五)科研成果考核
根據《遼寧稅務高等�？茖W�？蒲泄ぷ鞴芾磙k法》由專家組對應聘者科研成果進行考核計分，最高分者為100分，并折合系數，其他應聘者按同比例系數計分。
(六)應聘人員綜合成績的確定
綜合成績采取百分制計分，計算所得分數保留兩位小數(四舍五入)。
(1)參加考試人員綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+試講成績×20%。
(2)免試人員綜合成績=試講成績×60%+科研成果考核×40%。
應聘者最終成績在遼寧稅務高等專科學校門戶網站公布。
(七)確定參加體檢人員
以每個職位計劃聘用人數1：1的比例確定參加體檢及考察的人選。綜合成績相同的，根據筆試成績從高到低的順序確定參加體檢及考察的人選。參加面試人數少于錄用計劃3倍時，考生面試成績須達到面試合格分數線方可進入體檢和考察，面試合格分數線為60分。
入圍體檢人員名單在遼寧稅務高等專科學校門戶網站公布。
(八)體檢
體檢在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢資質的醫院進行。體檢標準參照招考公務員體檢標準進行。體檢合格的，確定為考察對象。對弄虛作假、冒名頂替、隱瞞病史影響體檢結果的人員取消其進入下一環節的資格。不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。
(九)考察
考察工作采取查閱本人檔案、到工作(學習)單位(學校)調查等方式，重點考察了解應聘者的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養和現實工作學習表現情況等�？疾旌细竦�，按照考核或考試考核結果擇優等額確定初步擬聘人員;考察不合格的或放棄被考察的，在報考該職位的其他應聘者中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
(十)公示
公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況、擬聘人員基本情況、舉報電話等，公示期為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(十一)報備與聘用
招聘人員名單報國家稅務總局、遼寧省國家稅務局批準并報遼寧省人力資源和社會保障廳備案后，辦理聘用手續。招聘人員按規定實行試用期制度，初次就業的人員試用期為12個月，其他為6個月，包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、招聘咨詢
招聘咨詢電話：0411-88126077
聯系人：陳老師
七、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。
遼寧稅務高等專科學校監察室：0411-88126129
2.遼寧稅務高等�？茖W校2014年公開招聘人員計劃信息表.rar
2014年11月11日