山東體育學院公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東體育學院是我省唯一一所獨立設置的普通高等體育院校，始建于1958年，1983年和2003年先后被國務院學位委員會授權為學士和碩士培養單位，2005年獲全國首批體育專業碩士學位研究生和體育學碩士學位一級學科授予權，是一所以體育學學科為主，以體育相關學科為輔，多學科交叉滲透、協調發展的應用型專業院校。
學院建有濟南、日照兩個主要校區，總占地面積2060余畝，現有1個國家級專業綜合改革試點項目、1個國家級大學生校外教育實踐基地、1個省級重點學科、1個省級體育人文社科研究基地、1個省級重點實驗室和1個省高校基礎課實驗教學示范中心立項建設實驗室、2個省級教學示范中心、5個省級特色專業、9門省級精品課程、2個省級教學團隊、1個省級人才培養模式創新實驗區；本科教育設19個專業，研究生教育設7個碩士專業、2個聯合培養博士專業。學院現有體育教育訓練學“泰山學者”特聘教授1名、山東
省有突出貢獻的中青年專家4名、全國優秀教師7名、省級優秀教師5名、博士生導師5名、碩士生導師99名。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2014〕14號）要求，結合學院實際工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員4名，全部為專業技術人員（中級1人，初級3人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、初級崗位年齡在40周歲以下（1973年11月3日以后出生）,中級崗位年齡在45周歲以下（1968年11月3日以后出生）；
5、應屆畢業生能按時畢業并取得相應畢業證和學位證;
6、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站（www.sdhrss.gov.cn）和山東體育學院網站（www.sdpei.edu.cn）發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名時間：自信息發布之日起15日內。
報名方式：應聘人員應在規定報名時間內，將報名材料發送至郵箱sdtyxyrsc@163.com。郵件主題統一為“應聘+崗位名稱+姓名+所學專業”，如“應聘+教師9+趙某某+英語”。
報名材料包括：1.各階段學歷、學位證書（海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，應屆畢業生需提交畢業生就業推薦表）。2.本人身份證。3.個人簡歷。4.有本人簽名的《山東體育學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）。5.近期證件彩照。6.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
應聘人員需提供以上材料電子版（證件類材料需掃描）。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要內容為崗位專業知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線為60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
2、面試
教師9、10和教輔2崗位面試采取試講、答辯方式進行，其中試講占30%分值，答辯占70%分值。根據面試人員試講內容,考官進行提問,面試人員予以回答。試講主要考察應聘人員專業知識、教學基本能力、語言表達能力、運用現代教育技術能力等。答辯主要考察應聘人員的綜合素質、創新能力等。教師11崗位面試采取試講、模擬測試方式進行，各占50%分值。模擬測試主要考察應聘人員實踐能力和解決問題能力。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，設定面試合格分數線為60分（試講、答辯、模擬測試均需分別達到60分），達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據面試總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格的人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取核對身份、個人談話等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
體檢在學校指定的省級醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘單位人員按照規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省及學校有關規定執行。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：宋老師
電話：0531-89655186,E-mail：sdtyxyrsc@163.com
地址：濟南市世紀大道10600號，山東體育學院人事處
郵編：250102
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2014〕14號）的相關規定執行。
山東體育學院
2014年11月3日
附件1：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表-體育學院.rar
附件2：山東體育學院公開招聘工作人員報名登記表(2014).rar