山東交通技師學院公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東交通技師學院隸屬山東省交通運輸廳，是一所國家級重點技工院校，自1975年建校至今，已經走過了39年的光輝發展歷程。學院總占地面積600余畝，總建筑面積12萬平方米，現有教職員工251人，在校生6000余人。
學院設有汽車學院（含汽車應用系、工程機械系）、機械電子工程系、交通商務系、汽車實訓中心等四個教學部門，以培養技師、高級工、中級工為主，開設汽車類、機電類、商務類專業共19個，其中“汽車維修與駕駛”為山東省名牌和重點專業、全省百強專業;“數控技術”、“機械加工”、“制配與維修”為臨沂市名牌重點專業。
在多年的辦學實踐中，學院培養和造就了一直業務精湛、結構合理、經驗豐富的“雙師型”教師隊伍。其中高級職稱86人，中級職稱55人，有山東省首席技師7人，臨沂市首席技師4人，全國五一勞動獎章獲得者、全國交通技術能手1人，全國技術能手3人。
多年來，學院堅持“立足交通、特色辦學、適應市場、服務就業”的辦學指導思想，牢牢把握技工院校的專業特色和培養目標，建有30多個“一體化”專用教室和實驗實訓室，在汽車維修等專業教學中積極探索和推行一體化教學改革，采用工學結合、定向培養、訂單培養等培養模式，突出操作能力，使學生成為適應市場經濟條件下就業要求、具備后期發展后勁的知識型、技能型、實用型人才，今年學生就業率始終保持在98%以上，為全省交通運輸事業和區域經濟社會發展輸送了大批技能人才。
學院先后被評為“國家級重點技工學校”、“全國交通系統規范化技工學校”、“山東省教學質量優秀單位”、“山東省最具就業推動力特色學院”、“省級文明單位”等稱號。先后被國家教育部等六部委和人社部等公布為“國家技能型緊缺人才培養基地”、“全國技工院校汽車專業一體化課程教學改革試點單位”和“山東省金藍領技師培訓基地”等。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發【2014】14號）要求，結合工作需要，我廳所屬山東交通技師學院擬面向社會公開招聘工作人員2名（專業技術崗位中級2人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德；
5、應聘中級專業技術崗位人員年齡在45周歲以下（1968年10月9日以后出生）。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）屬在職人員應聘的，須征得所在單位同意。定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網站（http//www.sdhrss.gov.cn）和山東交通技師學院網站（http：//www.sdjtc.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:直接到山東交通技師學院組織人事處報名。
報名時間：自本簡章發布之日起15日內。
報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口簿等崗位需要的原件及復印件；2、全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業；3、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考核時提供；4、有本人簽名的《省屬事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
中級崗位考試分為筆試和面試。
1、筆試
考試科目為崗位所需的專業知識，筆試總分為100分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間地點另行通知。
應聘人員根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選。
2、面試
面試在省交通運輸廳的指導下組織實施。面試采用試講、答辯的方法進行，主要考察應聘人員教學儀態、教學內容、教學方法、教學技能、教學效果以及與崗位相適應的專業素養等方面的素質和能力。面試時間不超過30分鐘，面試總分為100分，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。面試時間及地點另行通知。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
學院成立考核小組具體負責考核工作。考核小組派人通過走訪調查、信函調查、座談、查閱資料等形式，對應聘人員進行綜合考核。考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
體檢原則上安排在省級醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢進行1次，結果以復檢結論為準。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員按規定執行省直事業單位工資待遇標準。
六、聯系人及聯系方式
地址：臨沂市中丘路3號辦公樓5樓組織人事處
郵編：276004、電話：0539-7162726
聯系人：劉老師、文老師
E-mail:sdjtzzrsc@163.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發[2014]14號）的相關規定執行。
山東省交通運輸廳
2014年10月9日
附件1：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表-交通技師學院2.rar