為了進一步加強醫療衛生單位專業技術人員隊伍建設，經縣委、縣政府研究，并報市編辦同意，決定面向社會公開招聘衛生專業技術人員59名。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)的有關規定，特制訂如下實施方案：
一、招聘基本原則與辦法
本次招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試相結合的辦法，在招聘計劃范圍內，通過筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等程序，擇優聘用衛生專業技術人員。
二、招聘人員范圍、對象、專業、數量及條件
(一)招聘的范圍和對象
縣人民醫院和婦幼保健院：全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制專科及以上學歷的未就業畢業生。
鄉鎮衛生院：國家承認學歷的專科及以上學歷未就業畢業生。
(二)招聘的專業和數量
面向社會公開招聘衛生專業技術人員59名。其中：西醫臨床或中西醫結合專業27名，護理專業21名，醫學影像專業7名，藥劑(藥學)專業1人，醫學檢驗或醫學檢驗技術專業3名。詳見《洛寧縣公開招聘衛生專業技術人員職位計劃表》(附件1)。
(三)報考條件
1、基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家憲法和法律，品行端正，愛崗敬業;
(3)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義制度;
(4)熱愛醫療衛生事業，具有良好的醫德醫風和敬業精神，自愿到衛生專業技術崗位工作;
(5)身體健康，符合崗位要求的身體條件;
(6)年齡要求：①臨床、影像、檢驗、藥劑專業：年齡18-30周歲(1996年10月1日-1984年9月30日出生),縣醫院和婦幼保健院取得醫師及以上專業技術資格、鄉鎮衛生院取得醫士及以上專業技術資格的年齡可放寬到35周歲(1979年9月30日以后出生)。②護理專業：18-30周歲(1996年10月1日-1984年9月30日出生)。
2、有下列情形之一者不得報考：
(1)曾被刑事處罰、勞動教養、少年管教的人員或曾被開除公職的人員;
(2)受黨紀、政紀處分期未滿的人員;
(3)因犯錯誤正在接受審查的;
(4)在事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
(5)其它不符合報考資格的;
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
本次招錄采取現場報名的方式進行，報考者按照公布的職位和要求到報名地點報名，每人只能報考一個職位。
1、報名時間：2014年10月28日--2014年11月1日，每天上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。
2、報名地點：洛寧縣招待所一樓大廳
3、提交材料(原件及復印件)：
(1)《洛寧縣公開招聘衛生專業技術人員報名表》(附件2);
(2)有效身份證、戶口簿;
(3)畢業證及國家學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(4)就業報到證;
(5)執業資格證書或執業資格考試合格成績單;
(6)近期免冠彩色1寸照片4張;
(7)報名費30 元;
4、資格審查貫穿于考錄工作全過程，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
5、報名結束后，縣人力資源和社會保障局、衛生局將及時公布報考人數。報名人數與聘用計劃人數的比例不低于4：1。達不到規定比例時相應核減招聘計劃，核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃，報考該職位人員，退還已交考務費。
6、報名所需表冊請從以下網站下載填報，網址為：洛陽人才網、洛寧人力資源網。
7、報名人員憑身份證和繳款收據于2014年11月6日到報名地點領取準考證。
(二)確定加分對象
1、加分條件
根據國家和省有關規定，參加“大學生村干部”計劃在我縣農村目前在崗、連續任職滿3年的大學生(截止時間：2014年12月31日)、洛陽市服務期滿考核合格的 “三支一扶”畢業生、洛陽市大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃人員可享受筆試成績加10分的政策。
2、提交材料
(1)符合加分條件的考生，應提交《洛寧縣公開招聘衛生專業技術人員加分申請表》(附件3)
(2) “大學生村干部”需提供市、縣委組織部門出具的“大學生村干部證明”(附件4)， “三支一扶”大學生需提供《高校畢業生“三支一扶服務證書”》及期滿考核證明材料，大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃人員提交共青團洛陽市、縣委出具的服務期滿考核合格證明(附件5)及期滿考核合格證書(2012年及以后招募的大學生)。
(3)提交加分材料的具體時間和地點
提交時間：2014年10月28日-2014年11月1日，每天上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。
提交地點：洛寧縣招待所一樓大廳。
未在規定時間和地點申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經審核符合條件人員，將予以公示，公示后無異議的，享受相應優惠政策。對于弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格。
(三)筆試
1、筆試內容：衛生專業基礎知識占80分、衛生行業法律法規占20分，一張試卷，卷面分數100分。
2、筆試成績計算：筆試成績=筆試卷面成績+加分
3、筆試時間和地點：以準考證填寫時間為準。
4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
(四)面試
面試工作在縣監察局和人社局監督下，由縣衛生局組織實施。
根據聘用職位及專業，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1:2的比例確定面試人員，比例內末位成績相同者，均進入面試。筆試缺考、作弊或筆試成績為零分等情況的，不得進入面試。
面試采取結構化面試的方法，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表及專業技術水平等，時間不超過10分鐘，面試成績滿分為100分。
若某一職位實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃的招錄職位人數，應組織現有人員面試，其考生面試現場成績低于75分者不予聘用;對于實際參加面試的考生人數大于聘用計劃的招錄職位，考生面試現場成績低于70分者不予聘用。
面試時間、地點及注意事項另行通知。
(五)總成績計算
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
報考人員的筆試成績、面試成績和總成績，將由縣人力資源和社會保障局從高分到低分張榜公示，接受社會監督。總成績并列時，依次按筆試成績、專業技術資格高低、學歷層次高低確定進入體檢人員。
(六)體檢
根據聘用專業及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人員。體檢標準和項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定進行。體檢工作相關事宜將在洛寧人力資源網進行公布，不再采取其它方式通知，請考生屆時登錄查看，體檢逾期不到者按自動放棄處理。體檢費用由應聘人員承擔。
(七)考察
對體檢合格人員，根據招聘專業及計劃，按照總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定考察人員。由洛寧縣人力資源和社會保障局、縣衛生局等部門負責考察工作，同時進行資格復查。
因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序進行遞補。
(八)聘用
考察及資格復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。
公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到通知之日起7日內報到，逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格。被聘用的人員，試用期為1年，試用期內的工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后，由用人單位和主管部門對擬聘用人員進行綜合考核，考核合格的納入編制管理，縣人力資源和社會保障部門辦理有關手續(五年內不準調動)，考核不合格的解除聘用關系。
本方案由洛寧縣事業單位招聘領導小組辦公室負責解釋。
附件：
5、附件5：河南省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃證明.rar