2014年山西省晉中介休市招聘合同制協勤員公告

　　 根據工作需要，經市政府研究，決定面向社會為市公安局等4單位公開招聘合同制協勤人員，招聘堅持“公開、平等、競爭”的原則，擇優聘用，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃及崗位要求

　　二、招聘條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，無違法亂紀記錄;

　　2、身體健康，品行端正，愛崗敬業，且有較強的奉獻精神;

　　3、無口吃，無重聽，無紋身，無重度扁平足，雙側矯正視力5.0以上;

　　4、1986年1月1日以后出生;

　　5、有下列情形之一的不得應聘：

　　⑴、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;

　　⑵、有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　⑶、曾被辭退或被開除的;

　　⑷、其它原因不適合從事警務協勤工作的。

　　三、報名

　　1、符合報名條件的人員，請從“介休人事人才網”下載報名表,詳實準確填寫個人信息。

　　2、由本人持報名表(1份)、戶口薄、身份證、畢業證、報到證(退伍證)原件及復印件，同時交近期同底免冠一寸彩照5張(貼報名表指定位置)，現場報名，每人限報一個崗位。

　　3、報名流程：測量身高、視力—材料審核—交表、交費

　　4、考務費、報名費：160元

　　報名時間：2014年10月9日—11日

　　報名地點：介休市人才服務中心(北壇公園東側趙家堡村口)

　　四、考試

　　本次招聘考試包括：體能測試、筆試和面試三部分，單科成績一律采用百分制。考試總成績按體能測試成績占35%、筆試成績占35%、面試成績占30%的比例計算，即：總成績=體能測試成績×35%+筆試成績×35%+面試成績×30%。總成績按四舍五入方法保留小數點后兩位小數。

　　1、體能測試

　　體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》執行，具體項目為：1000米(女性：800米)、10米×4往返跑、立定跳遠和引體向上(女性：仰臥起座)。體能測試項目成績之和不達180分為“不合格”，不合格的考生不能參加筆試。

　　體能測試成績=測試項目成績之和÷4

　　2014年10月15日到報名地點領取體能測試證。

　　2、筆試：

　　筆試內容：《公共基礎知識(法律常識部分)》和《行政能力測試》。

　　筆試時間、地點：見準考證

　　3、面試

　　根據考生體能測試成績和筆試成績(即：體能測試成績×35%+筆試成績×35%)，由高到低順序，按計劃招聘人數與面試人數1:2比例確定面試對象。

　　面試主要測試舉止儀表、語言表達、應變和綜合分析能力。

　　面試時間、面試地點：待定

　　五、體檢、考察

　　按個人總成績，由高到低，按計劃招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢人員，對體檢合格者進行考察。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準》執行。體檢、考察不合格出現職位空缺時，按總成績排序依次遞補。

　　六、公示

　　體能測試、筆試、面試后及時公布成績，體檢和考察合格的人員，確定為擬聘人員，并進行公示。

　　七、用人方式及檔案管理

　　用人方式采取中介機構勞務派遣，由勞務派遣公司與用人單位簽訂勞務派遣協議，招聘人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，合同期間由用人單位負責對人員進行管理、調派和考核，人事檔案據本人意愿在介休市人才服務中心辦理人事代理。

　　八、聘用及聘用待遇

　　(一)應聘者經體能測試、筆試、面試、體檢、考察合格、公示無異議后，確定為聘用對象。

　　(二)聘用人員試用期為三個月，試用期滿考核不合格的不予聘用。試用期考核合格的，簽訂勞動合同，合同期為三年，合同期滿后，根據個人表現和工作需要可續簽勞動合同。

　　(三)招聘人員工資執行我市最低工資標準(現標準：1450元/月，以后隨最低工資標準調整而調整)，并辦理基本養老保險、基本醫療保險、生育險、工傷險、失業保險等。工資和社會保險單位繳納部分列入市財政預算統一撥付。個人應繳保險部分由個人承擔。

　　招聘各環節在監察部門的監督下進行，并公開接受社會監督。

　　監督電話: 0354-7223390

　　咨詢電話：0354-7223295、7299785

　　請考生隨時關注“介休人事人才網”有關本次招聘考試信息。

　　查詢網址：http://www.jxsrsrc.com

　　附：《公開招聘合同制協勤員報名表》.rar

　　介休市招聘合同制協勤員領導組

　　2014年9月11日