為加強人才隊伍建設，優化人員結構，滿足新形勢下“青年就業創業”創新發展的需要，根據共青團晉中市委《關于青年就業創業中心隊伍建設規劃的批復》的指示精神，參照晉人社廳函[2011]995號和晉人社廳發[2013]26號文件以及晉民發[2011]77號文件等有關規定，切實規范招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保公開招聘工作的順利進行，經共青團晉中青創中心研究，特制定本實施方案。
一.中心簡介
晉中市青年就業創業中心(以下稱“中心”)是共青團晉中市委直屬單位，是集就業、創業與職業培訓為一體的綜合性、公益性服務管理機構。
中心位于晉中市榆次區蘊華街62號。對外運營設有晉中青創就業有限公司、晉中青創職業培訓學校、大學生創業孵化基地、晉中青創家政服務公司、晉中青創廣告公司、青少年社會公共服務平臺、青年互動交流平臺、青年企業家沙龍等。
中心的主要職能可概括為“立足社會、服務青年”。即以社會公益為首要責任，為廣大青年(包括高校畢業生、城鎮登記失業人員、農村轉移就業勞動者、城鄉未繼續升學的初高中畢業生等就業弱勢群體)和企業提供政策咨詢、職業介紹、就業培訓、委托招聘、人力資源管理外包、就業失業登記、勞務輸出、創業培訓、創業指導、家政服務、社會保險委托代管以及政府各部門委托的其它工作等多項與就業創業相關的服務管理工作。
中心自成立以來，始終堅持團組織指導監督、中心自主管理的原則，按照企業化經營模式運行。面向未來，中心將秉承“立足社會、服務青年”的宗旨，堅持“青年的需求就是我們的工作，青年的成功就是我們的目標”的理念，與時俱進，不斷強化隊伍建設，創新管理思維和工作方法，順應形勢，把握機遇，實行多元經營，持續提升服務品位和管理水平，著力打造獨具一格的“青創”品牌，為青年就業創業再戰新城、再立新功。
二.招聘原則
(一)堅持德才兼備的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持團市委宏觀管理與中心用人自主權相結合的原則;
(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
(五)堅持突出重點、突出高端、優中選優的原則。
三.招聘崗位條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律法規，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導;
(三)品行端正，具有良好的職業道德、良好的團隊合作精神和奉獻精神;
(四)五官端正，身體健康，適應崗位要求的身體條件;
(五)具有較強的學習能力、環境適應能力;
(六)具有崗位所需的學歷、學位和專業及其他相關條件要求。 招聘崗位及相關資格條件見附件1：《共青團晉中市委青年就業創業中心2013年公開招聘計劃》;
四.招聘程序及安排
(一)信息發布
在山西人才網公布招聘方案，在中心官網(www.jzqc.gov.cn http://www.jzqc.gov.cn 2013年12月15日正式開通)公告2013年招聘計劃。
(二)報名方式、時間、地點及報名所需材料：
1. 報名方式：網上報名(網址：www.jzqc.gov.cn 2013年12月15日正式開通)。
2. 報名時間：2013年12月15-25日。
3. 報名所需材料：居民身份證;畢業證和學位證;一寸紅底免冠照片(掃描件)。
4. 報名時填寫《晉中青年就業創業中心2013年公開招聘報名表》(見附件2)，《報名表》上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤導致的責任自負。由他人代填《報名表》的視同本人填寫。將報名表和所需資料發送到qnjycy@163.com
5. 咨詢電話：0354-3999995(2013年12月4日正式開通)
(三)資格審查
根據招聘資格條件，報名結束后，由中心人力資源部會同中心所屬各運營實體對應聘人員進行資格審查。資格審查結果將在中心官網進行公布。
(四)招聘考試
招聘考試分為筆試和面試，總分100分。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1. 筆試
(1)筆試內容為公共基礎知識和專業知識;
公共基礎知識內容：時事政治、職業道德、經濟常識、就業創業政策法規、省情省況等基礎知識和綜合寫作。
專業知識內容：學科基本專業知識與基本能力等。
(2)筆試為閉卷考試，具體時間與地點另行通知。
(3)報考崗位不達1：3比例的，原則上取消筆試，同時取消招聘名額(博士生除外)。
(4)筆試成績總分為100分，筆試最低合格分數線為60分。筆試成績=公共基礎知識×40%+專業知識×60%。
(5)筆試成績將在中心官方網站及中心公告欄公示。
2. 面試人員確定
根據崗位報考人員筆試成績(最低合格分數線及以上)由高到低以擬招聘人數與進入面試人數按1:3的比例確定面試人員。如及格線以上筆試成績人員不達1：3比例的須報共青團晉中市委、市人力資源和社會保障廳審批同意后方可進入面試。擬參加面試人員名單將在中心宣傳欄張貼和中心官方網站上公布。
3. 面試
面試由青創中心組織實施，團市委、市人社局指導監督，采取結構化面試。面試結束后，根據成績由高到低，按1：1的比例確定體檢人選，擬體檢人選的面試成績不低于70分。
具體面試時間、地點、方式另行通知，也可通過0354-3999995電話查詢。逾期不到者，視為自動放棄。
(五)體檢
應聘者的體檢由指定的縣級以上綜合性醫院具體承辦，體檢費用由應聘者自理。
參加體檢的人員按擬錄用人數1：1的比例、根據總成績從高分到低分確定(面試比例不達1：3比例的崗位，應聘人員其總成績須高于75分)。體檢標準及項目參照《山西省事業單位人資格認定體檢標準(試行)》進行。對體檢不合格的人員取消其資格，按應聘者總成績從高分到低分依次遞補。
(六)考察
根據崗位計劃按總成績由高分到低分確定擬錄人員，同時上報共青團晉中市委與市人力資源和社會保障廳審批同意后進行考察。考察內容主要包括應聘人員的思想政治、職業道德、業務能力、學習成績及遵守國家法律法規等情況。對考察不合格的人員取消其資格，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
(七)擬錄人員公示
中心招聘領導小組通過應聘者的考試、面試、體檢、考核結果，集體研究擇優確定擬錄用人員，并將擬錄用人員名單及總成績在中心官方網站上公布七個工作日。
(八)報批
對公示無異議者，以中心正式文件的形式上報團市委、市人力資源和社會保障局進行審核并公示、批復。
(九)辦理聘用手續
根據團市委、市人社局批復，辦理相關聘用手續。并按規定實行試用期制度。試用期為一年，試用期包括在合同期限內。
試用期的人事關系統一由市人才服務中心代理。試用期滿，經考核合格后辦理正式手續，考核不合格取消聘用資格。
五.組織領導及工作紀律
(一)中心成立2013年公開招聘人員工作領導組，具體組織實施本年度的公開招聘工作。
(二)中心嚴格執行公開招聘有關規定，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規定者，視情節輕重追究相關人員責任。
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試和考察過程中出現作弊行為者，取消其應聘資格。
(四)中心督察人員全程參與監督招聘各環節的工作，并接受團市委、市人社局的監督指導。
監督電話：0354-3999992
2013年12月1日
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